来源：中国国电集团公司2013-08-08

通过对职工进行安全知识培训、考试，举办各工种的技能比武，开展现场事故和紧急救护演练，进行汛情、火情真景模拟等理论和实操练习，不断提高员工的安全生产和现场自救、互救水平。

来源：呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-08-06

他们中有在技能比武中获得优异成绩的状元，也有综合素质表现突出的优秀学员，还有在培训期间担任班级干部的班委。

来源：安徽电力利辛供电有限责任公司2013-08-02

(三)围绕中心，开展各类劳动竞赛和技术比武。劳动竞赛工作重点要围绕安全生产、企业发展、优质服务等工作来制定计划。

来源：中国能源报2013-07-31

我在暑假期间回到集团公司后，丝毫不敢怠慢，将张先生的要求向集团公司主要领导作了原原本本的汇报，随之，便在集团公司内掀起了立志建好三峡工程的技术大比武和立功竞赛活动。

来源：贵州省江口供电局2013-07-30

另外，通过开展各种形式的技术比武与劳动竞赛，激发班组成员的比、学、赶、帮、超工作热情，从而调动全体职工的积极性和创造性，促进企业各项任务目标的顺利完成。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-07-26

6月份，该公司组织以强化安全基础，推动安全发展为主题的安全咨询日活动，向客户散发安全用电宣传册，普及安全用电知识;举办安全生产技能运动会，通过理论和实际操作比武，开展岗位练兵，营造了人人抓安全、人人保安全的浓厚氛围

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-07-25

近日，长垣县电业局组织全局17个供电所68名农电人员开展岗位练兵，技能比武竞赛。据了解，随着气温的升高，该局面对夏季负荷高峰，结合三联赛活动，从强技能、练精兵、保安全入手，全面开展岗位练兵活动。

来源：安徽省涡阳供电公司2013-07-25

竞赛优胜者，该公司将按照相关规定给予适当表彰和奖励，并推荐参加亳州市万名技工大比武活动暨第三届职业技能大赛。

来源：河南省济源供电公司2013-07-24

加快电网建设，关键在科学统筹上下功夫：统筹主、配、农三层电网协调发展，提速里程碑计划，推进四类配网工程，大力增强电网保障服务水平;精强队伍素质，关键在驱动创新上求突破：以三联赛为载体，扎实开展岗位练兵、技术比武

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-07-24

该局通过宣传、培训、考试、技能比武等形式，积极完善安全生产风险管理体系建设，形成了横向到边、纵向到底的安全生产网，切实做到对生产全流程的安全管控，2010年该局率先在都匀电网县级供电企业达安风两钻。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-07-22

重视工团组织作用，搞好技能比武、合理化建议及各类文体活动和民主管理，激发员工干事创业热情。

来源：北极星电力网2013-07-16

通过加强培训，提升员工技能，坚持常规培训稳扎稳打、专题培训注重实效、单项培训见缝插针的培训思路，注重理论培训与现场实践结合，大力推行学习型班组的创建活动，保证培训工作覆盖到每位员工;认真开展技术讲课、技术比武

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-07-16

采取仿真机培训、检修技术比武、今天我是安全员、技术抽问等形式，抓好青工安全技能培训。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2013-07-12

三是员工要自觉养成安全意识，作风意识与学习意识，结合公司开展的技能比武，岗位练兵等活动，形成比、学、赶、帮良好氛围。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2013-07-10

安全生产月等方面对上半年政工工作进行总结，并就下半年政工工作做出部署：一、继续宣贯党的十八大精神和习近平总书记所提出的中国梦思想;二、围绕当好主力军、建功十二五主题，继续大力开展双增双节，技术创新，管理创新，技术比武等主题劳动竞赛活动

来源：中国国电集团公司2013-07-09

该公司以我为扭亏增盈做贡献主题实践活动为平台，通过开展技术比武、劳动竞赛、技术攻关等活动，全力破解困扰企业发展的难题难关，强化管理争效益；积极争取各类政策性补贴，减少财务费用近百万元，并取得冬季静风期低硫低灰煤补贴

来源：中国华电集团公司2013-07-09

成立燃料验收监督组，实施双人采制样和现场采集卡管理，并在关键位置设置监控装置，形成全员、全过程、全方位监督机制，堵塞管理漏洞；规范职工队伍建设，加强职工岗位技能培训，定期开展燃料技术讲课、举办技术比武，

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2013-07-08

坚持走大党建之路，把握企业规律和职工结构特点，大力开展工人先锋号、劳动竞赛、青工技术比武、青年创新创效等品牌活动，使成就每一个人成为普遍的价值取向和精神追求，积极营造和谐共进的大家庭氛围。

来源：浙江省萧山供电局2013-07-05

为此，萧山供电局自两年前便启动了窗口人员三年提升计划，以培训套餐加技能比武的形式全方面加强窗口服务人员职业素养。该局邀请专业咨询公司，制定人员培训三年规划，并有梯度的细化每一年培训方案。

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2013-07-05

今年来，该局积极开展各类岗位培训、劳动竞赛、技术比武等活动，激发员工学技术、比技术、用技术的热情，提升职工队伍的整体素质，为企业和电网全面、协调、可持续发展注入充足动力。