来源：电力市场研究2016-05-10

这样的合同被称为期权（option），它可以划分为两种类型：买入期权（call）和卖出期权（put）。买入期权赋予持有者按照所谓的行权价格（exerciseprice）买入给定数量商品的权利。

来源：北极星电力网2016-05-09

实行以增加知识价值为导向的分配政策，加强对创新人才的股权、期权、分红激励。

来源：柚动在线2016-05-09

三聚环保2016年4月27日召开的第三届董事会第二十五次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划人员调整并注销已授予但未获准行权部分股票期权的议案》。...具体内容详见2016年4月27日刊登于中国证监会创业板指定信息披露网站披露的《关于公司股票期权激励计划人员调整并注销已授予但未获准行权部分股票期权的公告》。

来源：北极星电力网2016-05-05

以青年和大学生创新创业者、大企业高管及连续创业者、科技创业者、博士后科研人员创业者和留学归国创业者等为重点,实行以增加知识价值为导向的分配政策,加强对创新人才的股权、期权、分红奖励,培育一批创客和极客。

来源：电力市场研究2016-05-05

这样的合同被称为期权（option），它可以划分为两种类型：买入期权（call）和卖出期权（put）。买入期权赋予持有者按照所谓的行权价格（exerciseprice）买入给定数量商品的权利。

来源：风电峰观察2016-05-03

2013年9月27日，三菱重工曾宣布了其对mhi vestas合资公司的看涨期权，但该公司目前决定继续保持与vestas公司的平等合作关系，以保持合资公司的最佳利益和持续增长。

来源：北极星电力网2016-05-03

鼓励企业实施科研人员股权、期权、分红等激励政策。国有企事业单位对职务发明完成人、科技成果转化重要贡献人员和团队的奖励，计入当年单位工资总额，不作为工资总额基数。

来源：北极星电力网2016-04-28

改革科技成果产权制度，完善股权、期权税收优惠政策和分红奖励办法。培育壮大科技中介机构，实现科技成果与市场对接的双向互动、良性循环。...培育技术和股权期权市场，拓展技术和知识产权交易平台，技术合同交易额力争达到50亿元以上。第三节 激发人才创新创造潜能到2020年，全省科技人员总量达到3万人左右。

来源：北极星储能网2016-04-27

为进一步完善激励机制，激发员工工作热情，公司推出股票期权激励计划，向骨干员工授予1520万份股票期权，目前正办理相关行权事宜。...公司为技术人才提供良好的工作平台和发展空间，营造宽松的创新机制，还推出了股票期权激励计划等激励措施，使核心技术人才能共享公司发展成果，降低人才流失风险。

来源：北极星储能网2016-04-27

为进一步完善激励机制，激发员工工作热情，公司于本报告期内推出了股票期权激励计划，向骨干员工授予1520万份股票期权，目前正推进行权事宜。...公司为技术人才提供良好的工作平台和发展空间，营造宽松的创新机制，还推出了股票期权激励计划等激励措施，使核心技术人才能共享公司发展成果，降低人才流失风险。

来源：北极星储能网2016-04-26

(3)认购期权ipiag不可撤销且无条件赋予公司未来要求ipiag在本协议的条款下或ipiag与公司商定的协议下将其持有的所有durion ag的45%股权转让给公司或公司指定的主体的权利。

来源：北极星电力网2016-04-21

落实科技成果收益分配、期权股权激励政策，科技成果转化所获收益可按不少于70％的比例，用于奖励科技成果完成人和为科技成果转化作出重要贡献的人员进行奖励。

来源：澄泓研究微信2016-04-15

公司拟通过此前期权权益以2175万美元（折合17862.80万元）增资收购rim18.1%股权。本次收购完成后公司将持有rim43.1%的股权成为其第一大股东。

来源：E20水网固废网微信2016-04-15

碧水源同时公布了第三期股权激励计划，拟向激励对象授予权益总计1300万份，涉及202人，授予的股票期权的行权价格为41.98元，限制性股票的授予价格为19.76元。

来源：北极星电力网2016-04-15

完善人才评价体系，实行人才股权期权等中长期激励办法，探索建立知识、技术、管理技能等要素报酬由市场决定的机制。建设创新驱动发展人才示范区。

来源：大河报2016-04-14

纬创咨询分析师宏先生称，以国外经验看，市场的流动能够带来金融产品的创新，包括ccers质押、碳期权合同、碳基金、ccers预购买权、借碳业务等创新金融产品和机制，借助市场出现新的发展机遇。

来源：大河报2016-04-14

纬创咨询分析师宏先生称，以国外经验看，市场的流动能够带来金融产品的创新，包括ccers质押、碳期权合同、碳基金、ccers预购买权、借碳业务等创新金融产品和机制，借助市场出现新的发展机遇。

来源：北极星电力网2016-04-14

改革科技人才评价和激励机制，建立以科研能力和创新成果为导向的科技人才评价标准，依法赋予创新领军人才更大的人财物支配权，实行科技成果入股、股票期权、分红激励等办法，增强对关键岗位、核心骨干的激励。

来源：海通有色2016-04-13

公司拥有四川省雅江县措拉锂辉石矿采矿权，目前已完成增发收购泰利森(talison)51%股权，从而获得格林布什锂矿(greenbushes)采矿权，以及salares 7 project 50%股权和20%的期权

来源：北极星输配电网2016-04-12

2015 年度管理费用比上年上升 27.68%，主要是研发费用上升 29.79%以及摊销期权费用 2347 万元。财务费用较上期增加 13.41%，主要是因为银行借款增加导致的利息支出增加。3.