北极星
      北极星为您找到“人才”相关结果约11000+
      68.2亿加码长时储能,深圳能源投建3×350MW/4200MWh 4小时压缩空气储能项目

      来源:北极星储能网2025-12-29

      压缩空气储能作为一项技术密集、资本密集的长时储能技术,对人员、技术和管理均有较高要求,需要电站运营和电力市场交易的复合型团队,公司在煤电、燃机、电力交易方面已储备了相关技术人才

      强强联手!西南交大与云神和新能源共建校企合作

      来源:云神和新能源2025-12-29

      展望未来:构建“高校+企业”协同育人新生态本次合作是西南交通大学深化产教融合、推进“全链条、贯通式”人才培养体系的重要实践。...深化产教融合,共筑协同创新高地12月23日,云神和新能源与西南交通大学集成电路科学与工程学院率先开展深度对接,在科研合作、技术攻关与人才共育等方面达成高度共识,并正式签署校企合作协议。

      陕投电力运营第二届等级检修项目竞赛表彰大会圆满召开

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-12-29

      要完善人才培养机制,夯实发展人才支撑,秉持“匠人 匠心 匠品”企业精神,全力以赴完成2026年检修任务,为公司“十五五”时期高质量发展开好局、起好步奠定坚实基础。...,推动检修管理向精益化数字化转型,锻造高素质人才梯队,持续擦亮行业品牌,为陕西能源火电板块高质量发展贡献力量。

      来源:甘肃省人民政府2025-12-29

      实施人才兴陇计划,健全科教、产教协同育人机制,健全多元化人才引育留用机制,强化创新平台、企业、开发区、人才计划对人才的集聚培养功能,引育更多战略科学家、科技领军人才、高水平工程师、高技能人才等各类人才

      来源:江苏省盐城供电公司2025-12-28

      服务全国统一大市场建设,重视新能源上网电价市场化改革和科研体系改革,促进科技创新和产业创新深度融合,能够让公司在市场竞争中占据优势地位,实现高质量发展;在队伍建设上,通过坚持党建带团建,加大团组织建设力度,加强青年人才队伍建设

      垃圾焚烧发电企业减亏、扭亏路径与策略研究

      来源:北极星环保网2025-12-26

      (五)组织优化与人力资源保障:激活组织活力,强化人才支撑构建绩效导向的考核体系:将扭亏目标分解为吨垃圾发电量、吨垃圾物料消耗、厂用电率、非计划停机次数等可量化的生产运营指标,建立“企业—部门—班组—个人

      来源:中核集团2025-12-26

      03打破天花板,传承精气神人才机制的革新,为企业注入了最鲜活的动能。33岁的生产运营一部副主任陈博的晋升履历,正是中核兰铀“打破论资排辈、唯才是举”的生动注脚。...他带领团队斩获全国技能大赛个人、团队双冠军;担任车间主任助理期间,牵头优化级联结构和运行参数,使设备效率提升,实现产能逆增长,年增经济效益数百万元……中核兰铀的改革智慧,更体现在构建“成长-反哺-传承”的人才闭环

      来源:上海电气电站集团2025-12-26

      该项目位于印度尼西亚,投运后既能满足当地工业生产与民生用电的双重需求,还将带动当地电力装备制造、安装运维等相关产业发展,促进就业岗位增加与技术人才培养,为深化双方能源领域合作、实现互利共赢搭建坚实桥梁。

      来源:国家能源之声2025-12-26

      强化科技创新和产业创新深度融合,推动传统产业升级和战新未来产业布局;要在“质”的提升上协同融合,优化资源配置与产业布局,提升产业链韧性和安全水平;要在“效”的增强上深化改革,完善中国特色现代企业制度,提升战略功能履行、公司治理、人才强企

      来源:内蒙古电力集团2025-12-26

      ,深化配电网数字化、智能化转型,加强人才培养和技能培训;要固化经验成果,健全长效机制,推动应急管理与日常管理深度融合,全面提升应急保障水平,为集团公司更高质量发展和自治区经济社会发展提供更加坚强可靠的电力保障...要持续提高政治站位和风险意识,将提升配电网供电保障能力作为一项重要的政治任务,筑牢电力安全防线;着力提升快速处置和复电能力,加强抢修队伍建设和极端天气等复杂条件下的应急处置能力,最大限度缩短停电时间;强化数字化技术支撑与人才保障

      内蒙古能源集团所属部分单位公开招聘148人公告

      来源:北极星太阳能光伏网2025-12-25

      近期,内蒙古能源集团所属部分单位公开招聘148人公告。

      来源:云南省人民政府2025-12-25

      提出在模型应用、数据供给、算力统筹、发展环境、开源生态、人才队伍、政策法规、安全能力等方面,系统强化人工智能发展基础。...(二)应用驱动与基础协同推进以产业、民生、治理等场景应用为牵引,同步强化场景、数据、人才等基础能力建设,破解“供需对接不畅、落地最后一公里”等问题,形成“应用—支撑”双向赋能格局。 

      来源:云南省人民政府2025-12-25

      鼓励企业运用股权、期权等中长期激励方式引才留才,有效吸引并发挥“数字旅居人才”等新型人才作用。...深入实施“兴滇英才支持计划”,培养引进一批人工智能领域高层次人才和团队,支持青年科技人才在人工智能前沿领域探索创新。将“人工智能+”列入我省党政领导干部培训课程。

      来源:中国华电2025-12-25

      打造“宝塔型”科技人才队伍,持续加大“科技创新领军人才”“青年领军人才”等科技人才的储备和培养力度,为科技自立自强注入“源头活水”。...中国华电累计为东道国提供上万个就业岗位,援建海外学校、桥梁、公路,开展教育捐赠、医疗服务等公益活动;成立“一带一路”能源学院,每年为沿线国家培养电力及管理人才;开展“点亮未来”跨文化融合项目,设立“中国书架

      来源:中国水务投资集团有限公司2025-12-25

      与会领导一致认为,该项目创新模式成效显著、亮点突出,在湖北省具有重要的示范引领和借鉴推广价值,并期望中国水务充分发挥股东背景雄厚、资金实力强劲、技术工艺先进、管理体系完善、人才队伍专业等综合优势,因地制宜在有条件的地区持续推广这一成功模式

      致敬隆基之“源”  纪念江隆基诞辰120周年

      来源:隆基绿能2025-12-25

      面向未来,隆基绿能将继续以“隆基”之名,深耕绿色科技创新,服务全球能源转型,也将持续支持教育与人才培养事业,让跨越120年的精神火炬,在新时代接续传递、生生不息。

      来源:江苏省盐城供电公司2025-12-25

      由此,我们要像国网江苏电力那样,继续深化数字化转型、科技赋能、人才强基和廉洁护航等多方面的努力,构建起一套完善的数字化工作体系,只有这样,才能实现数字化建设应用的“一盘棋”布局,才能提升生产效率和管理水平...他们一方面组织员工加强法规制度学习,定期开展专业培训和考核,提高员工的合规意识和业务水平,确保每一项工作都能依法依规开展,另一方面,鼓励员工积极参与数字化项目实践,在实践中积累经验、提升能力,通过选拔优秀人才参与国内外学术交流活动

      来源:海南省发展和改革委员会2025-12-24

      能力建设等方面的务实举措,包括但不限于是否获得地方政府和园区企业支持、是否计划建立专项工作机制、是否已建或拟建产学研合作平台、是否能在高比例可再生能源供给消纳方面开展探索、是否拥有能够支持零碳园区建设的人才队伍等

      来源:中国电力报2025-12-24

      综上所述,本次通报的各类问题,既是市场初期发电企业专业人才缺乏,以及市场化经营能力不足、国有企业管理体制要求下的无奈选择;也是市场建设初级阶段面临的中长期与现货市场未有效衔接、交易灵活性不足,市场结构较单一

      来源:云南省人民政府2025-12-24

      鼓励企业运用股权、期权等中长期激励方式引才留才,有效吸引并发挥“数字旅居人才”等新型人才作用。...深入实施“兴滇英才支持计划”,培养引进一批人工智能领域高层次人才和团队,支持青年科技人才在人工智能前沿领域探索创新。将“人工智能+”列入我省党政领导干部培训课程。