来源:电力软件网2011-06-08
不仅如此,煤企人员整体素质不高,缺少可靠的人才保障,目前山西煤矿现有从业人员约一百万人,但各类专业技术人员不足百分之九。煤炭专业类技术人员所占比例更低。
来源:遵义供电局2011-04-14
按计划,该局拟将在年内启动省内二级a类湄潭培训基地的建设工作,竭力打造集培训、实习、鉴定为一体的综合性培训基地,努力为电网发展人才保障战略实施搭建良好的职工教育培训平台。
来源:大唐集团公司2011-04-12
项目旨在通过进一步加快烟气脱硫设施运行和检修高层次技能人才培养,为集团公司节能减排工作提供坚强人才保障,促进集团公司履行社会责任,建设环境友好型企业。
来源:中国工业新闻网2011-03-24
其措施包括:突出传动主业,创新发展模式,生产经营与资本运作相结合;突破原有经营模式,从产品销售提升至系统集成销售;提高自主创新,人才保障,大集团运作“三大能力”,从而实现企业持续、快速、协调发展。
来源:灵宝市电业局2011-03-24
目前,该局已有182人参加学历再教育培训,占全局总人数的25%,大专以上学历职工的比例由2006年的19%上升到2010年的48%,为提高职工队伍整体素质,建设“一强三优”现代化企业提供了坚强的人才保障
来源:国电集团2011-03-24
集团公司坚持每年举办领导人员培训班、青年干部培训班以及各类专业培训班,截止目前,已培训处级及以上领导人员包括后备干部1000多人次,有效地提升了干部队伍的整体素质,为集团公司改革发展提供了有利的人才保障和智力支持
来源:中国电力报2011-02-24
王抒祥:面对新的形势和任务、新的工作目标,公司必须坚持科学发展观,把握发展规律,创新发展思路,破解发展难题,提升发展质量和效果,为“两个转变”提供坚强的思想政治保证、组织人才保障和精神文化支持。
来源:中电投2011-02-23
成为具有较强综合实力、行业影响力、创新能力、市场竞争能力、价值创造能力和抵御风险能力的中央企业,成为清洁能源比重大、能源资源消耗少、污染物排放低的资源节约型和环境友好型企业,成为主营业务突出、公司治理良好、人才保障充足
来源:太阳能联盟网2011-01-24
三、如何通过人才转型升级推进产业转型升级 1、人才战略的确立并与经营管理活动充分融合 人才资源是第一资源,加快转变经济发展方式、推进经济转型升级的关键在于充分发挥人才保障和支撑作用。
来源:中国电力投资集团公司网站2011-01-10
在技能人才队伍建设中,通过分层培训以及建立网络化培训体系,加大培养高技能人才以及培训大机组运检人员的力量投入,收到了明显的成效,为集团公司推进“三步走”发展战略提供了人才保障。
来源:国家电网报2010-11-15
该院主要承担电力行业技术监督、技术服务、科技研发、技术进步和科技信息交流等职能,为西藏电力事业发展提供技术支撑和人才保障;同时充分发挥行业技术优势,为自治区电力发展提供科技支撑和技术服务;贯彻落实国家电网公司战略部署
来源:《中国经济时报》2010-10-09
另一方面,要成为新能源产业和技术突破的国家,除了政府的投入,政府必须引导能源研究和企业有效结合,为新技术、新能源开发提供强大的技术和人才保障。
来源:虞城县供电公司2010-09-26
根据标准化供电所建设要求,继续加大职工教育培训力度,特别是加强一线职工的技术素质建设,开展丰富多样的技术比武活动,努力培育一批技术业务精、动手能力强、综合素质高的优秀的专业技术骨干队伍,为公司的发展提供可靠的人才保障和智力支持
来源:今视网2010-09-07
据悉,我省2008年下发了《关于加快光伏产业人才培养工作的实施意见》,旨在解决光伏人才保障问题。 2008年,我国首个太阳能光伏学院在南昌大学挂牌成立,成为我省重要的光伏人才教育基地。
2010-08-23
三是制度、技术、人才保障有力。 “一类企业”是对我们公司产品的充分肯定,对今后出口有着重要的作用。
来源:互联网2010-08-02
深化党建和人才队伍建设为公司发展提供组织人才保障 会议强调,要认真贯彻中央的有关要求,进一步深化干部人事制度改革,加强各级领导班子和干部队伍建设。
来源:国家电网报2010-04-28
刘振亚强调,面对新形势、新任务,要继续坚持以人为本,坚持全心全意依靠员工办企业,大力加强“三个建设”,不断提高广大员工的能力和素质,为公司和电网发展提供人才保障。
来源:互联网2010-03-02
我认为核电发展不应该受电力市场规模的限制,应当在科研设计、设备制造、建筑安装、人才保障以及核燃料供应等能力配套的情况下,能干多少干多少”。
来源:互联网2010-01-12
在组织体系、安全生产认识、管理制度和流程、制度执行和监督、人才保障等方面存在的具体问题需要得到重点关注和尽快解决。
来源:青海电力公司2009-12-25
实训基地的建成投运,是公司落实国网公司“三节约”要求,推进“三个建设”,实施“人才强企业”战略的重要举措,必将为公司的快速发展提供技能人才保障。