来源：山东省人民政府2024-07-31

省委组织部、省人力资源社会保障厅）八、提高安全发展水平38.实施离校未就业高校毕业生服务攻坚，及早开展“职通央企”、“海聚山东”等专项活动；对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年

来源：大唐滑县风力发电有限责任公司2024-07-30

认真开展风电机组反事故排查，发现解决问题43项同时，针对叶片等关键部件制定了专项隐患排查计划，及时发现29项隐患，其中26项已完成整改，有力保障风电场的稳定运行；此外，该公司还高度重视青年职工队伍建设，...制定公司自主检修维护能力提升三年行动方案，推行“走出去、请进来”的培训模式，主动参加林州、安阳公司检修工作，通过各类培训和现场实操，不断提升员工的实操能力和技术水平，目前已累计输送超过20名青年职工，不断提升公司整体竞争力

来源：赤峰市人民政府2024-07-30

实施青年科技创新人才培养行动，大力培养有发展潜力、成果突出、成长较快的青年科技创新人才。加强科技人员、科技特派员队伍建设，为基层提供技术推广、技术指导和政策咨询等服务。

来源：国网浙江超高压公司2024-07-30

，并从技能和技术两个方面对青年员工开展岗位适应性评价。...依托直流实训基地，创建“青工四个一”的青年员工培养方式，形成“导师+技师”“多方位岗位轮换”“引进来”和“送出去”等特色做法，打造出一支懂技术、会管理的专业人才队伍。

来源：中国能建2024-07-30

首席科学家 罗必雄罗必雄，中国能建首席科学家，中电工程党委书记、董事长，电规总院院长，全国工程勘察设计大师，国家百千万人才工程“国家有突出贡献青年专家”，中国电力科学技术杰出贡献奖获得者，工程建设科学技术杰出成就奖获得者

来源：国网冀北电力公司2024-07-30

国网冀北智能配网中心组建“柔性配网实用性研究青年突击队”围绕低压交直流组网技术实用化持续加大创新力度。...构建重大攻关“工程总师+技术总师+青年总师”管理模式，配套“党建+科技创新”双揭榜机制和科研项目廉洁风险防控体系，多措并举保障科技创新行稳致远。

来源：生态环境部2024-07-29

中国青年报记者：如刚才赵司长所介绍的，地下水是重要的饮用水水源和战略资源，请问目前我国地下水污染状况如何？后续将采取哪些措施进一步提升、改善地下水水质，谢谢。赵世新：感谢您对地下水污染问题的关注。

来源：青海省科学技术厅2024-07-29

自然科学基金青年项目负责人优先支持男性35岁以下（1990年1月1日以后出生）、女性40岁以下（1985年1月1日以后出生）且未曾获得过省级科技计划项目资助的优秀青年博士；杰出青年基金项目负责人年龄不超过

来源：嵊泗县人民政府2024-07-29

实施返乡青年等重点群体创业推进行动，加大创业政策扶持行动。承接好全省第二届返乡入乡合作创业大赛，探索海岛共富模式。...聚焦先进制造业发展，企业引进高层次人才团队的，按“一团队一策”给予专项支持；企业引进青年人才且符合市高级人才（e类）以上层次的，给予企业10万元/人奖励。22.支持工业市场主体培育“两年倍增”计划。

来源：北极星环保会展网2024-07-29

25、青年创新技术成果、专利 、解决方案等展示交流对接(利用 会议论文集 、网站 、微信平台 、会议现场展板等 )。26、无废城市环境可持续高质量发展相关政策、标准、技术及案例。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-07-28

1号机组c级检修期间，该公司狠抓质量和进度“双管控”，成立防磨防爆青年突击队，在防磨防爆检查、受热面管更换、金属技术监督、受热面防磨喷涂及浇注料修复等工作中，开展精细化和台账化作业管理，本次共更换受热面管

来源：华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-26

第三党支部书记和孙疃镇政府主要领导统一将助学金发放给学生本人，勉励学生们要把社会各界的关爱转化为刻苦学习的动力，坚定信心、积极进取、立志成才，争做有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的新时代青年

来源：国家电网报2024-07-26

标准创制和产业培育；国网甘肃电力深化人才培育“三大工程”，贯通人才成长通道，重大攻关任务实施“总师制”；国网河北电力深入实施“三全一创”人才培养计划，完善科研人才考核激励机制，构建高端人才、骨干人才和青年人才相衔接的科技人才梯队

来源：信阳市人民政府2024-07-26

市科技局、市发展改革委）四、强化“双碳”人才队伍建设（一）实施更加创新的育才机制围绕绿色低碳发展战略需求，创新人才培育模式，建立由政府牵头组建政校企三方参与的“双碳”人才培养体系，从各相关单位组织选拔一批青年骨干

来源：三峡集团2024-07-26

会上，相关部门、单位分别发言，并表彰2023 年度“先进集体”“红旗班组”“劳动模范”和第十二届“十大杰出青年”代表。三峡集团总师总助、副总师及各部门、单位负责人等参加会议。

来源：电网头条2024-07-26

同时，该公司加快企业高质量发展，进一步强化“纪法审财组”协同联动，全面提升“两全三化”大监督体系综合效能，巩固营造风清气正的政治生态和风生水起的发展生态；深入开展“育英计划”“育苗计划”“尖刀班”，成立青年工作委员会

来源：华润电力东北新能源公司2024-07-25

新机投运、机型新、挑战大，面对机组叶片加强筋损伤、发电机轴承振动超限、变流故障频发等设备隐患，基地成立以党员、青年员工为主体的青年突击队，以“揭榜打擂”的决心，重拳出击，进行全场风机逐台排查、全员跟进500

来源：信阳市人民政府2024-07-25

市科技局、市发展改革委）四、强化“双碳”人才队伍建设（一）实施更加创新的育才机制围绕绿色低碳发展战略需求，创新人才培育模式，建立由政府牵头组建政校企三方参与的“双碳”人才培养体系，从各相关单位组织选拔一批青年骨干

来源：西安市人民政府2024-07-25

支持入驻创新港的各类人才优先配租保障性租赁住房，对新市民、青年人才聚集的事业单位、科技型企业，支持其申请集体整租保障性租赁住房。...设立动态规模100名的“人才池”，支持驻市重点产业链企业、骨干企业等联合西交大引进海内外优秀青年人才，参与企业关键核心技术攻关、成果转化，依据服务企业成效对高校给予经费支持。

来源：西安市人民政府2024-07-25

加大对青年科技人才、高精尖技术技能人才的激励力度，充分赋予顶尖科技人才创新创业活动的自主权和决策权。...面向未来产业战略急需技术领域，招引一批具有世界影响力的战略科学家、青年科技人才、一流科技领军人才、卓越工程师等顶尖科技人才。（责任单位：市委组织部、市科技局、市人社局）8．完善顶尖人才支持政策。