来源：财政部2023-01-12

鼓励各地创新工作方式，探索建立健全政府会计核算考核机制，推动考核评价结果应用。（三）强化政策宣传，做好培训工作。

来源：北极星环保网2023-01-12

鼓励各地创新工作方式，探索建立健全政府会计核算考核机制，推动考核评价结果应用。（三）强化政策宣传，做好培训工作。

来源：北极星碳管家网2023-01-11

各级发展改革和能源主管部门要加强能源绿色低碳转型目标任务落实情况监管，定期组织开展重点任务的监督检查和考核评价，督促各地、各能源相关企业加大工作力度，增添工作措施，确保各项任务有效落实。

来源：四川省发改委2023-01-11

各级发展改革和能源主管部门要加强能源绿色低碳转型目标任务落实情况监管，定期组织开展重点任务的监督检查和考核评价，督促各地、各能源相关企业加大工作力度，增添工作措施，确保各项任务有效落实。

来源：四川省发改委2023-01-11

各级发展改革和能源主管部门要加强能源绿色低碳转型目标任务落实情况监管，定期组织开展重点任务的监督检查和考核评价，督促各地、各能源相关企业加大工作力度，增添工作措施，确保各项任务有效落实。

来源：四川省发改委2023-01-11

各级发展改革和能源主管部门要加强能源绿色低碳转型目标任务落实情况监管，定期组织开展重点任务的监督检查和考核评价，督促各地、各能源相关企业加大工作力度，增添工作措施，确保各项任务有效落实。

来源：四川发改委2023-01-11

各级发展改革和能源主管部门要加强能源绿色低碳转型目标任务落实情况监管，定期组织开展重点任务的监督检查和考核评价，督促各地、各能源相关企业加大工作力度，增添工作措施，确保各项任务有效落实。

来源：四川省发改委2023-01-11

各级发展改革和能源主管部门要加强能源绿色低碳转型目标任务落实情况监管，定期组织开展重点任务的监督检查和考核评价，督促各地、各能源相关企业加大工作力度，增添工作措施，确保各项任务有效落实。

来源：四川省发改委2023-01-11

各级发展改革和能源主管部门要加强能源绿色低碳转型目标任务落实情况监管，定期组织开展重点任务的监督检查和考核评价，督促各地、各能源相关企业加大工作力度，增添工作措施，确保各项任务有效落实。

来源：北极星环保网2023-01-11

各级发展改革和能源主管部门要加强能源绿色低碳转型目标任务落实情况监管，定期组织开展重点任务的监督检查和考核评价，督促各地、各能源相关企业加大工作力度，增添工作措施，确保各项任务有效落实。

来源：沈阳市人民政府2023-01-11

有关部门要强化沟通协调，加强建设、管理、考核评价等重大问题的协同联动。

来源：陕西省生态环境厅2023-01-11

针对第三方核查机构，采取核查技术服务机构自查、省级生态环境部门抽查等制度和方法，对核查技术服务机构内部管理情况、公正性管理措施、工作及时性和工作质量等进行评估，建立核查机构质量考核评价机制，实行末位淘汰制

来源：北极星环保网2023-01-10

积极探索各类生态产品价值核算结果的应用场景，推进生态产品价值核算结果在政府决策和绩效考核评价、编制规划、实施工程项目建设和后评价时的应用，促进生态产品保值增值。

来源：中煤集团2023-01-10

王树东作讲话，彭毅作工作报告，审计署企业审计三局副局长张静、集团公司董事会外部董事召集人吕波出席会议，廖华军作党建工作报告，汤保国主持会议，赵荣哲通报集团公司2022年度综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议

来源：北极星环境监测网2023-01-10

将噪声污染防治目标完成情况纳入相关考核评价内容，制定考核要求。对未完成考核目标、声环境质量改善规划设定目标的地区，以及噪声污染问题突出、群众反映强烈的地区，依法约谈，限期整改。

来源：北极星碳管家网2023-01-09

健全生态涵养区生态保护和绿色发展工作绩效考评体系，将考评结果作为各有关区党政领导干部绩效考核、市级财政转移支付额度分配、市级重大活动和重大项目落地选择的重要依据，以及领导班子和领导干部考核评价的重要参考

来源：北极星碳管家网2023-01-09

强化考核结果运用，对工作成效显著的给予激励，对工作不力的加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星环保网2023-01-09

健全生态涵养区生态保护和绿色发展工作绩效考评体系，将考评结果作为各有关区党政领导干部绩效考核、市级财政转移支付额度分配、市级重大活动和重大项目落地选择的重要依据，以及领导班子和领导干部考核评价的重要参考

来源：山西省人民政府2023-01-06

强化考核结果运用，对工作成效显著的给予激励，对工作不力的加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：山西省政府2023-01-06

强化考核结果运用，对工作成效显著的给予激励，对工作不力的加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。