来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-05-31
此次演练达到了提高公司的应急指挥水平和企业员工的风险意识、安全防范意识,锻炼了员工快速应对险情的处理能力,检验了公司应急队伍的抢修技能,强化了各级管理层面和专业之间的协调作战能力,为应急抢修提供了有力的技术保障和管理协同支撑
来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2013-05-31
满洲里检修工区紧紧围绕以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念,开辟了企业、员工共同帮扶贫困农民工子女的绿色通道。
来源:安徽电力祁门供电有限责任公司2013-05-27
集体企业为公司的发展做出了巨大的贡献,但集体企业经营班子也须从长远角度,深入分析国家政策、当前的社会经济形势,研究思考集体企业的经营思路和发展方向,谋划好集体企业的未来,让集体企业健康发展、长远发展;另一方要继续加强对集体企业员工的思想教育工作
来源:贵州遵义务川供电局2013-05-24
据了解,此次普考工作是遵义供电局为贯彻落实贵州电网公司人才评价工作要求,着力推进遵义电网人才评价工作,顺利完成遵义电网2013年县级供电企业员工岗位胜任力评价工作安排,力图通过普考使得配网综合、配电线路运行与检修
来源:51CTO2013-05-21
只要能接入互联网,企业员工就完全可以马上着手工作。这一特性使得移动性的全方位开展成为可能,员工不仅可以在其它地点办公、甚至能够在短期内身坐家中而知企业大势。
来源:鄂温克电力有限责任公司2013-05-20
专家组听取了供电所的工作报告,并检查了供电所内的安全工器具,安全内页资料是否健全,关于如何抓好农电的安全问题,专家组指出,一方面电力企业应加强安全用电的宣传,让老百姓从意识上提高,起到良好的引导作用;另一方面企业员工应尽职尽责
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-05-20
服务客户,不是一句空洞的口号,需要供电企业员工以高度负责的精神、真抓实干的作风去抓好落实。
来源:贵州省铜仁供电局2013-05-17
为提高员工专业维度和岗位维度技能业务知识,确保其能顺利通过岗位胜任能力评价,根据局《2013年人才评价工作思路》的工作安排,铜供自4月底启动了县级供电企业员工岗位胜任能力评价工作,开展了相应的评价培训。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-05-16
来源:燕赵都市报2013-05-13
光为绿色新能源股份有限公司首席运营官计友强介绍,受到国际大气候影响,光为的企业员工一度带薪休假,但是从去年底企业开始又有订单了,特别是农历春节之后,单子增多,一下子就忙碌起来,到了3月16日就已经处于满产状态
来源:世纪新能源网2013-05-09
与国内其他光伏企业员工流失严重情况不同,晶龙集团的一线员工队伍流失还不到3%,本土化策略保证了当地人才供应充足。...贾二英表示,虽然本土化人才也存在着一定问题,但是跟其他光伏企业相比,晶龙集团从管理层到一线员工的团结一心保证了企业员工在光伏危机中拧成一股绳向前进。
来源:贵州省铜仁供电局2013-05-07
各基层团员青年紧扣岗位工作职责,以小故事的形式充分展现了企业员工爱岗敬业、守土有责的良好精神风貌,营造了投身创先、锐意进取的企业氛围。目前共征集到文章10余篇。
来源:内蒙古通辽市奈曼旗农电局2013-05-07
该局领导班子成员、局机关、生产单位、集体企业员工近350人参加活动。经过半小时的车程,大家抵达义务植树基地,下车后,便拿起铁锹和树苗,投入到了热火朝天的劳动中。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-05-02
不断学习 努力创新 在担任抄收所所长以来,他总是用自己的业余时间努力学习,高标准的严格要求自己,他认为一名合格的企业员工必须要有较高的思想道德、科学文化、专业技术、岗位技能和创新能力。
来源:中国能源报 马喆2013-05-02
一国内阀门制造企业员工告诉记者:目前我国核电站核岛和常规岛部分所用阀门多需进口,对外依存度较高,所以国内阀门制造企业在核级阀门领域将大有可为。
来源:21世纪网2013-04-25
截止2012年12月31日,公司累计获批国家专利158项(包括2012年已出售专利),技术研发人员数为208人,占企业员工总人数的30.50%,公司的高层管理人员和核心技术人员多为业内专家,公司领衔、参与了数十项国家或行业标准的制订和修订
来源:南方电缆网2013-04-25
宏伟的"中国梦"将催生各行各业的"行业梦"、"企业梦"和企业员工的"个人梦"。人们有理由相信,电缆行业和企业编织出的新梦境,将摈弃往日浮夸、浮躁或消沉的阴霾,展现出一派春光灿烂的美好景象。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-04-24
来源:贵州省遵义供电局2013-04-17
企业精神和企业形象对企业员工有着极大的鼓舞作用,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。
来源:《环球市场信息导报》 牛金江(阳信县供电公司)2013-04-17
一方面,要加强应用培训,调动企业员工使用计算机的积极性;另一方面,管理信息系统并非一成不变,而是要随着管理模式、管理方法的变化而变化。