来源:北极星电力网2011-10-14
提高经济效益,要深化载体活动持续提升精细管理水平,加强设备管理提高安全可靠经济性能,加强运行管理提高水能资源利用效率,依靠科技进步提高安全经济运行水平,加强综合经营努力提升企业效益,加强队伍建设提供强有力的人才保障
来源:北极星电力网2011-10-13
为践行三色公司的企业使命提供坚强的组织保障、人才保障和精神保障。...如何理解安全保障、市场掌控、成本控制和人才保障对企业发展的重要性?蔡洪旺:坚强的安全保障能力,是企业履行经济和社会责任的重要基础。
来源:安徽涡阳供电公司2011-10-11
据涡阳供电公司培训中心负责人介绍,通过本次进网作业技术培训,将有效规范社会电工管理,提高社会电工的实际电气操作水平,为企业安全生产和电气设备安全运行提供人才保障。
来源:北极星电力信息化网2011-10-08
、空间信息服务中心和技术服务开发中心;● 全面推进五大重点工程,即erp推广工程、油田数字化工程、特色软件开发工程、海外业务信息平台工程和大型软硬件引进集成系统工程;● 强化两大保障措施,即资金保障和人才保障
来源:武警水电二总队2011-09-19
9月19日笔者获悉,武警水电二总队凭借雄厚的技术实力、突出的管理优势和过硬的人才保障,成功中标溪洛渡右岸电站送广东双回500千伏直流输电线路工程5标段施工任务。
来源:金融界2011-08-23
华锐风电有关负责人告诉记者,华锐风电坚持以人才优势提升核心竞争力为主导目标,将继续实施多渠道、多层次、多形式的人力资源开发模式,组建一支专业化、具有战斗力的团队,为企业的国际化战略提供坚实的人才保障。
2011-08-19
据了解,我市高度重视新能源产业发展;借助中咨公司、国家发改委能源研究所、拓墣科技等国内外著名咨询机构为合肥市编制新能源产业发展规划;对新能源产业项目在用地、项目申报、融资、工程建设、基础设施配套、人才保障等各方面提供全方位的支持
来源:远光软件股份有限公司2011-08-16
第一,根据深化人财物集约化网省公司人员编制调整意见和三级财务管理职责界面划分意见,积极落实财务岗位和人员,采取借调、上挂培养等多种形式,选取优秀财务人员充实岗位,把好财务人员出入关口,为集约化工作提供人才保障
来源:国家电网报2011-08-09
一是根据“深化人财物集约化网省公司人员编制调整意见”和“三级财务管理职责界面划分意见”,积极落实财务岗位和人员,采取借调、上挂培养等多种形式,选取优秀财务人员充实岗位,把好财务人员出入关口,为集约化工作提供人才保障
来源:中国发电机供应网2011-07-20
为了适应国家电网公司系统“三集五大”以及“调控一体化、检修专业化”管理模式对复合型人才的需求,为智能化建设和企业科学发展提供坚强的智力支持和人才保障。
来源:甘肃省电力公司2011-07-15
各单位要以此次信息运维普考为契机,根据公司信息化发展思路和业务需求,完善信息化人才培养机制,建立健全信息化“管理、建设、运行、督查、应用”五支队伍,为信息化工作顺利推进提供人才保障。
来源:《中国信息界》2011-07-05
提供信息化人才保障,建立多层次人才培养体系。加强信息人力资源的培养和优化,重点培养一批既熟悉信息技术又熟悉电力产业管理的复合型人才,为本省电力信息化建设提供强大的智力支持和人才保证。
来源:索比太阳能2011-06-30
常州新能源学院产学研委员会主任陈志伟教授就光伏行业专业人才匮乏的问题向与会嘉宾和代表们介绍了常州新能源学院的概况:学院以“培养本科层次实用型技术人才和管理人才,开展新能源多方位产学研活动”为办学目的,打造创新型、时代型、实用型的集产学研为一体的特色品牌教育,为全市、全省、全国的光伏产业提供专业的人才保障
来源:电力软件网2011-06-08
不仅如此,煤企人员整体素质不高,缺少可靠的人才保障,目前山西煤矿现有从业人员约一百万人,但各类专业技术人员不足百分之九。煤炭专业类技术人员所占比例更低。
来源:遵义供电局2011-04-14
按计划,该局拟将在年内启动省内二级a类湄潭培训基地的建设工作,竭力打造集培训、实习、鉴定为一体的综合性培训基地,努力为电网发展人才保障战略实施搭建良好的职工教育培训平台。
来源:大唐集团公司2011-04-12
项目旨在通过进一步加快烟气脱硫设施运行和检修高层次技能人才培养,为集团公司节能减排工作提供坚强人才保障,促进集团公司履行社会责任,建设环境友好型企业。
来源:中国工业新闻网2011-03-24
其措施包括:突出传动主业,创新发展模式,生产经营与资本运作相结合;突破原有经营模式,从产品销售提升至系统集成销售;提高自主创新,人才保障,大集团运作“三大能力”,从而实现企业持续、快速、协调发展。
来源:灵宝市电业局2011-03-24
目前,该局已有182人参加学历再教育培训,占全局总人数的25%,大专以上学历职工的比例由2006年的19%上升到2010年的48%,为提高职工队伍整体素质,建设“一强三优”现代化企业提供了坚强的人才保障
来源:国电集团2011-03-24
集团公司坚持每年举办领导人员培训班、青年干部培训班以及各类专业培训班,截止目前,已培训处级及以上领导人员包括后备干部1000多人次,有效地提升了干部队伍的整体素质,为集团公司改革发展提供了有利的人才保障和智力支持
来源:中国电力报2011-02-24
王抒祥:面对新的形势和任务、新的工作目标,公司必须坚持科学发展观,把握发展规律,创新发展思路,破解发展难题,提升发展质量和效果,为“两个转变”提供坚强的思想政治保证、组织人才保障和精神文化支持。