来源：互联网2009-10-22

　　通讯员潘燕红报道漳平火电有限公司2×300mw发电机组化学生产准备人员前往华夏嵩屿电厂进行学习培训，一段时间来，这些化学生产准备人员以高度责任感、使命感，认真学习理论知识，积极钻研操作技能，初步掌握了

来源：互联网2009-10-22

该公司领导高度重视，未雨绸缪，经讨论研究后将此项技术提升工作列入员工素质提升内容范畴，制定了相应学习培训计划，同时积极联系箱式变压器生产厂家，组织运行单位相关人员进行现场学习、培训。

来源：互联网2009-10-20

她要求该公司高度重视pms系统实施工作，并对学习培训纪律、加强项目实施考核、强化宣传报道作了强调。 　　

来源：互联网2009-10-20

按照全民消防的要求，除专职消防人员外，各分场、班组、公共场所管理人员中，都配备有兼职消防员，不定期的进行消防、急救等专门知识的学习培训。对职工进行“预防为主、消防结合”的消防思想教育。

来源：互联网2009-10-20

据悉，此次亳州供电公司农电安全知识培训班结束后，其所辖四个县公司将结合自身工作情况，继续深入开展好本单位的安全知识培训，通过不断对安全知识的学习、培训、实践，进一步提高亳州供电公司农电安全生产水平，打牢农电安全生产基础

来源：互联网2009-10-14

活动从2009年9月开始至12月结束，分为宣传教育、学习培训、分析检查、整改落实、培育成果等环节。 　　

来源：互联网2009-10-12

同时，南川公司相关只能部室还加强了对各供电所预存电费账务管理的指导、监督，对预存电费管理人员组织学习培训，认真分析解决预存电费过程中出现的问题。

来源：互联网2009-09-23

该系统由同业对标、动态考核、学习培训、工作计划、文件便函、通知通告六大模块构成，通过对指标维护、指标定义、指标项定义、对标单位的管理，实现了指标单位、指标计算的灵活定义与增删；自动生成用户报表、分析图表

来源：互联网2009-09-15

该厂将青工组织起来进行学习培训，举办“青年员工职业化主题训练课程”，引导他们进行职业生涯设计。

来源：互联网2009-09-10

每周一上午看展“安规”学习和安全生产教育，全面加强《电力安全工作规程》学习培训，增强认识能力、理解能力，严格落实组织措施、技术措施、安全措施，防范人员责任事故；三是“科学调度，操作到位”。

来源：陕西省电力公司2009-09-09

培训的主要形式分别是赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习、赴西北地区甘青宁新四省区考察学习、公司本部干部赴基层挂职锻炼、基层单位干部到公司本部培养锻炼，其中赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习，培训对象为公司本部副处长及以上领导干部

来源：陕西省电力公司2009-09-09

培训的主要形式分别是赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习、赴西北地区甘青宁新四省区考察学习、公司本部干部赴基层挂职锻炼、基层单位干部到公司本部培养锻炼，其中赴鲁、苏、浙、闽东部四省交流挂职学习，培训对象为公司本部副处长及以上领导干部

来源：互联网2009-09-08

培训期间，运行部门把参赛人员的学习培训与学习实践科学发展观活动有机结合，以形式多样的授课和模拟实战方式，举办运行人员摸底考试，邀请技术骨干为参赛选手讲解一次设备结构、二次设备接线、保护原理、运行规定等基础知识

来源：互联网2009-09-08

据了解，为进一步强化变电站现场培训，提高现场培训效果，该公司将设置16个变电运行培训点，进行轮流培训，为一线员工提供尽可能的学习培训机会，增强培训的针对性，注重现场培训效果，通过这种入耳入脑式的培训方法和互动交流

来源：中电投上海电力  2009-07-01

3、以学习培训为契机，进一步推动办公室标准化管理建设的有序开展。 公司本部办公室全体成员及所属15家单位办公室近40余位人员参加了培训班。

来源：国家电网  2009-06-25

当日下午，全体学员全体学员不顾上午400余公里的长途跋涉的的辛苦，立即开始了学习培训。 　　

来源：北极星电力新闻网2009-05-12

根据集团公司整体部署，各单位、各部门认真开展“学习培训”、“深入调研”、“解放思想大讨论”三个环节的规定动作和自选动作，集团公司党组成员完成赴基层调研工作，召开党组专题学习会，第一阶段活动顺利结束，得到上级检查指导小组充分肯定

来源：www.chinapower.com.cn  2009-05-04

坚持把深入学习实践科学发展观作为领导班子能力建设的核心内容，加强学习培训和实践锻炼。

来源：国家电网公司　刘丽丽2009-04-16

肖忠文在会上就工作开展提出五点要求，一是高度重视资产清理工作，充分认识此项工作的重要意义；二是各部门之间、上下级之间要加强沟通、密切配合；三是认真学习领会项目方案要求，通过学习培训达到提高员工素质和提升管理水平的目的

来源：华北电网公司2009-04-15

在学习培训中做到了三四五六：即，在学习方式上坚持三层：分层施教、分类施学、分步施控。学习方法上坚持四学：以训促学、以研助学、以评互学、以改验学。