来源：世界能源金融网2010-08-31

相关人士近日对记者表示,在国资委推进央企的改革中,垄断行业改革是其中一大重点。

来源：中国商报2010-08-31

因此，在今年全国两会《政府工作报告》中，温家宝总理就明确提出，要深化垄断行业收入分配制度改革，完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，严格规范国有企业、金融机构经营管理人员特别是高管的收入，完善监管办法

来源：北极星电力新闻网2010-08-30

温家宝总理在2010年的政府工作报告中指出,要深化垄断行业收入分配制度改革。完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策。 　　...垄断行业和普通行业的收入差距是目前中国收入分配差距中最为突出的一点。近年，民间对垄断行业员工高收入不满的声音此起彼伏,各种“隐性”收入也饱受诟病。

来源：北极星电力论坛2010-08-30

垄断行业的一些企业平均收入高，其实多数普通员工工资并不高，主要是一些高管的工资很高，拉升了平均工资。　　垄断性行业工资以外的收入往往超过工资收入，甚至是几倍，所以单纯调整工资意义不大。...（网友：xuwenbo88）　　7、既然是垄断行业亏损了必然会牵扯到利益的问题所以和领导阶层的决策也多少有点关系该降的还是应该降但是真正底层人员的工资又能有多少开销，别从劳动人民的牙缝里再剥削了，适当的给领导放点血还是可以的

来源：北极星电力论坛2010-08-30

垄断行业的一些企业平均收入高，其实多数普通员工工资并不高，主要是一些高管的工资很高，拉升了平均工资。垄断性行业工资以外的收入往往超过工资收入，甚至是几倍，所以单纯调整工资意义不大。...（网友：xuwenbo88）7、 既然是垄断行业 亏损了必然会牵扯到利益的问题 所以和领导阶层的决策也多少有点关系 该降的还是应该降 但是真正底层人员的工资又能有多少开销，别从劳动人民的牙缝里再剥削了，

来源：中财网2010-08-27

真要为垄断行业降温，内部的自律固然不无必要，但是，行业的开放，外部竞争者的引入，其实更加不可或缺，事实上，只有当行业有了市场化的公司，薪水多少合适，才算是有了合理的参照，在此之前，连个参照系都没有的垄断行业薪水

来源：中国广播网2010-08-26

中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南表示，如果是基于企业的亏损而进行的降薪，那么这是一件好事，这有利于调节同其他非垄断行业的收入差距。此外，工资与效益挂钩，也是符合按劳分配原则的。

来源：新华报业网2010-08-26

真要为垄断行业降温，内部的自律固然不无必要，但是，行业的开放，外部竞争者的引入，其实更加不可或缺，事实上，只有当行业有了市场化的公司，薪水多少合适，才算是有了合理的参照，在此之前，连个参照系都没有的垄断行业薪水

来源：浙江在线2010-08-26

包括电网在内的垄断行业收入是多少，很少有准确的数据，只是偶偶的知晓，如：2006年曾有报道，一个电力行业的抄表工年薪10万元；或者只是笼统的知晓，如：目前，电力等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的...电力企业高工资、高福利由来已久，一直以来都排列在其它垄断行业前列，其的收入不仅有明的工资和奖金，而且还有许多暗收入，暗待遇，如：电力企业工人用电不用钱或少出钱；如企业内部利用电资源优势办企业，收入比工资奖金还高

来源：北极星电力新闻网2010-08-25

温家宝总理在2010年的政府工作报告中指出,要深化垄断行业收入分配制度改革。完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策。详情点击.........由于长期以来民间对央企尤其是垄断型央企员工高收入不满之音不绝于耳，而且温家宝总理在《2010年政府工作报告》中也指出要深化垄断行业收入分配制度改革，完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，所以本次国家电网的降薪风暴被社会各界广泛关注

来源：北极星电力新闻网2010-08-25

如此巨大的降薪一方面是为了响应国务院收入分配改革政策，另一方面是政府在观察此次垄断行业减薪是否能冲击到低收入群体的内心里去，减少这部分的不平衡心里，后者是此次降薪的真正目的，也正是中央政府走出拉近贫富差距的第一步

来源：香港文汇报2010-08-25

早在2008年，为抑制和调节垄断行业高收入问题，调节央企收入分配制度，国资委就启动了工资总额预算管理制度试点。...须解决灰色收入问题　　对此，中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁认为，垄断行业的一些企业平均收入高，其实多数普通员工工资并不高，主要是一些高管的工资很高，拉升了平均工资。　　

来源：帮考网专稿2010-08-25

由于长期以来民间对央企尤其是垄断型央企员工高收入不满之音不绝于耳，而且温家宝总理在《2010年政府工作报告》中也指出要深化垄断行业收入分配制度改革，完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，所以本次国家电网的降薪风暴被社会各界广泛关注

来源：搜狐2010-08-25

还应该看到，包括电力系统在内的垄断行业的薪资水平过高，这是就平均水平而言，在垄断行业内部，其薪资水平和当今整个中国社会一样，两极分化已经 极其严重，甚至更甚。...相对于竞争性行业来说，垄断行业的员工的整体收入水平确实要高不少，但 这并不就表明垄断行业员工的收入就必须降下来（其中高层管理者的整体收入确 实应该大大下降），而是其他行业从业人员的收入应该尽快的升上去。

来源：互联网2010-08-25

纵深　　彻查垄断行业收入初步结果令人惊讶　　本报记者索寒雪北京报道正当舆论界纷纷将收入分配改革“剑指”垄断行业之时，由劳动和社会保障部（以下简称劳动部）和发改委主导的，对大型垄断行业员工收入的调查已经低调展开

来源：中国国际招标网2010-08-24

如此巨大的降薪一方面是为了响应国务院收入分配改革政策，另一方面是政府在观察此次垄断行业减薪是否能冲击到低收入群体的内心里去，减少这部分的不平衡心里，后者是此次降薪的真正目的，也正是中央政府走出拉近贫富差距的第一步...央企及垄断行业凭借自身的地位可以自由的发展和提升竞争力，但在收入分配上更容易出现问题，相关政府的政策是一刀切的政策，国家电网从上到下在编员工都在大幅度减薪，这也导致了很多一线员工产生了不满和懈怠的情绪，

来源：中国企业家网2010-08-24

国务院总理温家宝在2010年的政府工作报告中指出，要深化垄断行业收入分配制度改革。完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策。　　　　...降薪与改革无必然关系　　　　苏海南认为，国企收入改革的难点，在于没有有效的监控机制，“温总理所说的对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，其实早些年就颁布了，只是没有认真地贯彻和执行。”

来源：荆楚网2010-08-24

因此，在今年全国两会《政府工作报告》中，温家宝总理就明确提出，要深化垄断行业收入分配制度改革，完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，严格规范国有企业、金融机构经营管理人员特别是高管的收入，完善监管办法

来源：中国能源网2010-08-18

这表明国家正在逐步加大对垄断行业的成本监管力度，并随成本变化对政府定价进行有升有降的调整。

来源：互联网2010-08-10

但垄断行业能够获得丰厚的超额利润，任何一个试图打破垄断的行为都会遭到既得利益者的阻挠，因而要打破我国电网行业的垄断状态，必然需要经过长时间的努力。