来源:长垣县电业局2011-05-30
2011年以来,长垣县电业局不断创新培训思路,拓宽培训方式,改变传统的培育教育模式,在确保员工掌握必须应知应会的业务技能和安全规程知识的基础上,不再“一厢情愿”地为员工主动安排培训内容和培训形式。
来源:黟县供电公司2011-05-28
这使得该公司领导层高度重视,认真剖析自身原因,吸取教训,转变观念,调整思路和措施,发奋急起直追:一是不断加强员工队伍建设,全力推进“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程,健全完善优质服务长效机制,积极开展营销服务人员业务技能和服务技能培训
来源:牡丹江电业局2011-05-21
这个局制定长期职工培训计划,对班组长进行以提高沟通能力、班组管理能力和业务技能为主要内容的培训。对一线员工,按照考试和管理相结合的原则,进行岗位综合能力评价。
来源:富阳供电局2011-05-19
二是提升队伍素质,组织营销人员进行业务技能轮训,参加省电力公司举办的“供电服务技能大赛”,评选供电服务窗口“微笑大使”等。三是推行营销标准化礼仪服务,开展营业窗口“礼仪操”活动,为客户提供亲情服务。
来源:遵义供电局2011-05-19
为强化培训,提高人员素质,今年一季度,习习水供电局就举办了两期关于安全生产积分制管理办法的学习培训,通过学习,使员工在安全生产过程中,能够提高安全意识,提升业务技能,强化安全工作执行力,确保全年安全生产工作各项任务指标的完成
来源:蒙东电力公司根河供电局2011-05-18
汇报内容详实生动,富有感召力;演讲技巧运用得当,声情并茂,把一支素质较高,业务技能娴熟,服务作风优良的供电员工队伍形象展现在评委和观众面前,给大家留下了深刻的印象。
来源:甘肃高台电力局2011-05-17
为基层单位配发文体用品,在家属区安装户外健身器材,开展“竞走比赛”、“龙舟赛”和“迎新春”、“庆五一”职工联欢会等寓教于乐、丰富多彩的文体活动,在丰富职工的业余文化生活的同时,引导职工积极参与体育锻炼,有效地提升了职工的业务技能和综合素质
来源:黟县供电公司2011-05-16
如何充分发挥电话查访的综合作用,该公司负责电话查访部门在查访时,对各个营业窗口就用电申请、收费标准、业务流程、用电常识等业务技能以及国网公司“三个十条”方面问题进行知识抽查问答,做到电话查岗与巩固知识两不误
来源:登封市电业局2011-05-13
“空姐”的服务标准对员工进行外在和内在的全方位培训,包括手语和沟通技巧培训、故障报修分析等专业培训,通过各种培训不断提高员工的综合素质,让客服中心这些“电力服务之花”绽放登封,以崭新的精神面貌、出色的业务技能
来源:河南省商丘供电公司2011-05-10
此外,该公司还将通过“下挂”、“互挂”、“外挂”等形式,促进人才的培养,不断提升公司人员的业务技能和管理水平。...公司结合实际和人才需求,按照“干什么,学什么;差什么,补什么”的原则,强化差异化理念,制定了迎峰度夏、业务技能、安全生产、交通安全等培训计划,做到教育培训与生产管理同计划、同检查、同考核,保证各项教育培训计划的实施
来源:遵义供电局2011-05-10
在上级的关心和帮助下,在局领导的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,全心全意为企业为群众服务,充分发挥基层工会桥梁纽带作用,在三个文明建设中发挥工人阶级排头兵作用,以创建青年文明号为载体,积极开展岗位技能培训,提高业务技能
来源:湖南省火电建设公司2011-05-10
火电公司制定了“师带徒”人才培养战略计划,旨在鼓励技术精湛的员工担当授业解惑的良师,为好学上进的员工提供技术培训和辅导,号召青年员工立足岗位,学技能、比技能,掀起拜师学艺热潮;培养一支年龄结构合理、综合素质较高、业务技能较强的员工队伍