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      浙江萧山:2023年重点推进开发区(园区)屋顶分布式光伏开发  新增光伏50兆瓦以上

      来源:萧山区人民政府2023-02-06

      实施更加积极开放有效的人才政策,完善全生命周期人才服务体系,大力引进培养顶尖人才、行业领军人才和青年科技人才,新增市级以上领军人才50人、青年博士生120人,招引应届大学毕业生1.6万人以上。

      四川:2022年动力电池、晶硅光伏等产业增势强劲

      来源:四川省发改委2023-02-06

      深入实施天府峨眉、天府青城等重大人才计划,弘扬科学家精神,引进培养一批战略科学家、一流科技领军人才、青年科技人才和创新团队,培养一批新时代卓越工程师、天府工匠、高技能人才。

      来源:四川省发改委2023-02-06

      深入实施天府峨眉、天府青城等重大人才计划,弘扬科学家精神,引进培养一批战略科学家、一流科技领军人才、青年科技人才和创新团队,培养一批新时代卓越工程师、天府工匠、高技能人才。

      来源:驻马店市人民政府2023-02-06

      集聚一批具有行业影响力的领军人才和产业主体,大数据软硬件产品、服务和解决方案供给能力不断提升,大数据产业规模突破100亿元,培育3—5个大数据产业发展试点示范项目。数据要素高效流通。...到2025年,我市大数据领域高层次人才和产业技术领军人才达到10名以上。(责任单位:市人才办、市人社局、市教育局、市工信局、黄淮学院按照职责分工负责)(四)推动产业链现代化1.培育发展大数据产品。

      来源:四川省发改委2023-02-06

      深入实施天府峨眉、天府青城等重大人才计划,弘扬科学家精神,引进培养一批战略科学家、一流科技领军人才、青年科技人才和创新团队,培养一批新时代卓越工程师、天府工匠、高技能人才。

      来源:北极星碳管家网2023-02-03

      结合“南太湖精英计划”实施,引进一批推动和引领绿色低碳发展的领军人才及团队,积极开展碳中和领域院士专家工作站建设。

      来源:重庆市经济信息委2023-02-03

      开展“重庆英才—软件领军人才”评选,择优遴选10人并给予资金奖励。组织重点企业进校园开展“双选”活动10场次以上,拓宽校企合作渠道,推动高校人才留渝发展。

      来源:湖州市人民政府2023-02-03

      结合“南太湖精英计划”实施,引进一批推动和引领绿色低碳发展的领军人才及团队,积极开展碳中和领域院士专家工作站建设。

      来源:湖州市人民政府2023-02-03

      结合“南太湖精英计划”实施,引进一批推动和引领绿色低碳发展的领军人才及团队,积极开展碳中和领域院士专家工作站建设。

      来源:湖北人民政府2023-02-02

      多措并举,深入开展科技人才评价改革国家试点,赋予科研人员更大的人财物支配权、技术路线决定权,建立健全人才激励机制,营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的发展环境,五年内集聚50名战略科学家、500名科技领军人才

      来源:北极星电池网2023-02-02

      结合“南太湖精英计划”实施,引进一批推动和引领绿色低碳发展的领军人才及团队,积极开展碳中和领域院士专家工作站建设。

      来源:宁夏回族自治区政府2023-02-02

      围绕重点产业及产业链升级,实行科研任务“揭榜挂帅”、“赛马”制度,鼓励科技领军人才挂帅出征,实施重点科技项目100个,转移转化重点科技成果100项。

      来源:江西省发改委2023-02-02

      优化实施省高层次科技领军人才培育项目、主要学科学术和技术带头人培养等计划,实施“科技副总”专项计划、顶尖创业人才团队引进计划,引导更多高校毕业生留赣就业创业,加快建设中部地区重要人才中心和创新高地。

      来源:内蒙古自治区人民政府2023-02-02

      落实高层次人才收入分配政策,充分发挥科技领军人才团队引育、青年科技创新人才培养、“西部之光”等人才培养计划作用,力争全年支持培养院士、杰青人才5名以上,培养青年科技创新后备人才10名左右。

      北京市:制定虚拟电厂建设指导意见

      来源:北京市人民政府2023-02-02

      (2)加强人才引进培养,培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。深入实施“朱雀计划”,加快引进项目经理、技术经纪人等多层次人才。

      《江阴市碳达峰实施方案》征求意见

      来源:北极星碳管家网2023-02-02

      深入实施“暨阳英才”计划升级版,吸引集聚一批全球顶尖的“高精尖缺”低碳科技战略人才、领军人才和创新团队,打造碳达峰领域专家智库。

      浙江乐清:2023年重点发展光伏、风能、储能、氢能等新能源发电设备

      来源:​乐清市人民政府2023-02-02

      2023年,力争引育高层次领军人才30名以上,新增入选国家、省级引才计划10人以上,技能人才1.3万名以上,大学生1.5万名以上;引育工信领域工程师100人以上,认定实用型人才50名以上。

      浙江乐清:2023年力争实现电气产业总产值1650亿元

      来源:乐清市人民政府2023-02-02

      2023年,力争引育高层次领军人才30名以上,新增入选国家、省级引才计划10人以上,技能人才1.3万名以上,大学生1.5万名以上;引育工信领域工程师100人以上,认定实用型人才50名以上。

      来源:北极星风力发电网2023-02-02

      落实高层次人才收入分配政策,充分发挥科技领军人才团队引育、青年科技创新人才培养、“西部之光”等人才培养计划作用,力争全年支持培养院士、杰青人才5名以上,培养青年科技创新后备人才10名左右。

      来源:北极星碳管家网2023-02-02

      氢能技术研发领军人才及专业化团队加快积聚,产业创新能力逐步提高。可再生能源制氢量达到1000吨/年,成为新增氢能消费和新增可再生能源消纳的重要组成部分。...氢能技术研发领军人才及专业化团队加快积聚,产业创新能力逐步提高。可再生能源制氢量达到1000吨/年,成为新增氢能消费和新增可再生能源消纳的重要组成部分。