来源：虞城县供电公司2010-11-18

据悉，今年以来，河南省虞城线供电公司通过班组动态管理，激发班组活力、举办差异培训，挖掘职工潜力、开展技能比武，强化班组执行力、选树标杆典型，开展标准化建设、发挥班组生产力等措施办法，全力推进班组建设工作

来源：虞城县供电公司2010-11-18

通过班组动态管理，激发班组活力、举办差异培训，挖掘职工潜力、开展技能比武，强化班组执行力、选树标杆典型，开展标准化建设、发挥班组生产力等措施办法，在班组建设活动中，做到班组建设与阶段重点工作相结合，员工素质提升与机制体系建设相结合

来源：瑞安电力有限责任公司2010-11-16

通过“明察暗访”活动，瑞安公司及时选树标杆和典型事迹，查找工作中的问题和不足，促进了公司行风优质服务水平的不断提升。（薛若丹）

来源：通化供电公司2010-11-04

在工作现场，他们还广泛开展了各小组间的比效率、比质量“创先争优”竞赛活动，让工作对照先进找差距、选树标杆学先进，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

来源：安徽临泉供电公司2010-10-21

名党支部书记；二是指导各党支部建立一套标准的党建基础管理资料，统一、完善“三会一课”和规范党员发展程序，对21名党支部书记进行了“创先争优”暨党史知识测试；三是指导各党支部深入开展“创先争优”活动，对选树先进党员

来源：吉林省通化供电公司2010-07-28

该部门党政领导带头做到学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气等活动载体，并积极选树先进典型，全面推进该部门内质外形建设，不断提升部门整体凝聚力。　　

来源：互联网2010-07-19

把加强典型建设作为企业文化建设的重要内容，大力开展选树实践核心价值观先进典型的活动，宣传具有先进性、时代性和山东公司特色的先进人物和典型事迹，努力实现“开创新局面、开拓新事业、提高新水平”的目标。

来源：互联网2010-03-15

公司将开展第二届十大杰出青年”评选表彰活动，大力选树宣传先进典型，进一步扩大先进典型的影响力和示范作用，营造良好的争先创优氛围，并组团在新疆巡回报告。　　

来源：互联网2010-03-04

该公司在系统内选树巾帼建功典型，表彰巾帼建功先进集体和个人，同时在公司网站开设以强化女职工进取意识、突出女职工职业风采、彰显女职工职业素质为主要内容的“彩虹灿烂”专题系列宣传，倡导和激励广大女职工立足岗位

来源：互联网2010-02-24

开展企业文化教育培训，推行统一的基本价值理念体系，选树和宣传践行公司核心价值观的先进典型，教育引导广大员工高度认同、自觉实践公司企业文化。　　实施企业文化建设精品工程、落地工程和评价工程。

2009-12-25

五是实施“先锋工程”，挖掘和选树模范典型工作比较突出。

来源：河北省电力公司2009-12-14

要认真开展同业对标创一流工作，精心选树标杆，学习借鉴先进单位的经验，促进省公司各项工作的提升。

来源：国家电网报2009-12-09

在活动之初，河北公司充分利用企业内部报纸、网站、宣传专栏等媒介，大力弘扬“节约是美德、节约是修养、节约是品质、节约是责任”的理念，积极选树降低工程造价、强化线损管理、节约设备检修成本等方面的先进典型，建立宣传引导节约的常态机制

来源：华东电网2009-12-04

“四统一”主题实践活动中，各单位通过学习培训、主题征文、演讲比赛等方式，统一思想，深化核心价值观内涵；开展调研座谈、问卷调查、排查分析，把握员工思想动态、明晰工作思路；梳理完善制度标准，规范应用标识，选树先进典型

来源：互联网2009-11-19

近年来，通过深入调研、广泛走访、实地考察，局党委以现代管理学为基础、以选树“电网先锋党支部”为抓手、以党员先进性建设为根本、以工作创新为关键，制定了一套党委考核党支部、党支部考核党小组、党小组考核党员的三级考核体系

来源：互联网2009-11-10

要大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，强化人才培养，大力开展选树和宣传先进典型，健全考核和用人机制。切实建设一支作风更硬朗、执行更有力、管理更高效员工队伍。 　　

来源：互联网2009-10-28

采取“四个融入”，即坚持把创建活动融入到电网建设中，融入到电网的运行和维护工作中，融入到“两转”营销新体制建设和“二保”服务工作中，融入到应急体系建设和后勤服务保障工作中；推进“三个层面”，即第一层面是选树典型

来源：江苏省电力公司2009-09-17

通过监督检查，选树先进典型，建立长效机制，推动公司持续健康发展。 　　开展“三节约”，节约的潜力和空间在哪里？ 　　

来源：互联网2009-09-11

加强党员履职奉献积分制的结果应用，及时评选表彰、选树典型，每季度根据积分情况评选一名“党员标兵”。将客户满意、群众公认、业务精通、积分靠前的“党员标兵”真正推选出来，使广大职工学有榜样，赶有目标。

来源：重庆市电力公司2009-07-06

自今年4月开始，该公司开展“十大金牌工人”评选活动，活动旨在贯彻落实公司人才强企战略，培育和选树一线生产技能标兵，引导和激励更多员工岗位成才，营造争当学习型、知识型、技能型、专家型员工的氛围。