来源：人社部2023-02-03

事业单位可以根据自身实际，探索建立平时考核记录，形成考核结果。平时考核结果可以采用考核报告、评语、档次或者鉴定等形式确定。...第三十四条 平时考核、专项考核结果作为年度考核、聘期考核的重要参考。运用平时考核、专项考核结果，有针对性地加强激励约束、培养教育，鼓励先进、鞭策落后。

来源：北极星环保网2023-02-03

（三）任现职以来，申报前规定任职年限的年度考核结果均为合格以上。未建立考核机制的民营企业，由专业技术人员所在单位提供书面说明。...（四）任现职期间，如有下列情况的不得申报或延迟申报：1．申报前规定任职年限的年度考核每出现1次考核结果为基本合格及以下者，延迟1年申报。

来源：嵊泗县人民政府2023-02-03

强化监督考核结果应用，对工作突出的乡镇、部门按有关规定给予表彰奖励，对未完成目标的地方和部门依规依法实行通报批评和约谈问责。（五）强化宣传引导。

来源：北极星环保网2023-02-02

第八章 监督结果应用第二十条省生态环境厅将生态保护红线保护成效纳入生态环境领域相关考核，推动将考核结果作为党政领导班子和领导干部综合评价及责任追究、自然资源资产离任审计、奖惩任免以及有关地区开展生态补偿

来源：广西人民政府2023-02-02

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的地区、部门按规定给予激励奖励，对未完成目标任务的地区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：广西人民政府2023-02-02

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的地区、部门按规定给予激励奖励，对未完成目标任务的地区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：北极星风力发电网2023-02-01

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的地区、部门按规定给予激励奖励，对未完成目标任务的地区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：广西壮族自治区人民政府2023-02-01

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的地区、部门按规定给予激励奖励，对未完成目标任务的地区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：北极星环保网2023-02-01

考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市县政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。...依照有关规定将节能目标责任评价考核结果纳入“十四五”时期末市县高质量发展综合考核，优化能耗双控考核；将总量减排目标任务完成情况纳入海南省市县污染防治攻坚战成效考核。

来源：北极星碳管家网2023-02-01

取消2年一次的继续教育制度，优化驾驶员诚信考核，取消考核结果签注制度。推进沿海运输船舶多证联办，力争审批时间提速80％以上；开展杭嘉湖内河船舶营运检验省内通检互认试点工作。

来源：北极星碳管家网2023-01-31

考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市县政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。...依照有关规定将节能目标责任评价考核结果纳入“十四五”时期末市县高质量发展综合考核，优化能耗双控考核；将总量减排目标任务完成情况纳入海南省市县污染防治攻坚战成效考核。

来源：广西壮族自治区人民政府2023-01-31

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的地区、部门按规定给予激励奖励，对未完成目标任务的地区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：广西壮族自治区人民政府2023-01-31

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的地区、部门按规定给予激励奖励，对未完成目标任务的地区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：广西壮族自治区人民政府2023-01-31

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的地区、部门按规定给予激励奖励，对未完成目标任务的地区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：​北极星碳管家网2023-01-31

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的地区、部门按规定给予激励奖励，对未完成目标任务的地区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：北极星环保网2023-01-31

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的地区、部门按规定给予激励奖励，对未完成目标任务的地区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：广西壮族自治区人民政府2023-01-30

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的地区、部门按规定给予激励奖励，对未完成目标任务的地区、部门依规依法实行通报批评和约谈问责。

来源：北极星环保网2023-01-30

将生态环境保护责任落实情况纳入党政领导干部考核体系，加强考核结果运用，注重激励与约束并举，引导形成生态优先、绿色低碳发展的政绩导向。

来源：钦州市人民政府2023-01-29

(市发展改革委、市生态环境局、市应对气候变化及节能减排工作领导小组其他成员单位按职责分工负责)二、强化监督考核构建节能减排动态考核机制,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：宜春市人民政府2023-01-29

实行工作简报和台账记录等监督管理办法，将考核结果纳入生态文明建设重要考核内容，加强监督考核结果应用。