来源：生态环境部2025-01-24

深入实施京津冀重大专项和国家重点研发计划相关重点专项，加强组织实施、过程管理和综合绩效评价。谋划建设生态环境领域国家级科技创新平台，强化部级重点实验室、工程技术中心规范化建设和管理。...持续开展粗钢产能超低排放改造，稳步推进水泥、焦化等行业超低排放改造，深入实施vocs综合治理，完善重点行业大气污染绩效分级管理体系。推进火电、钢铁等重点行业大宗货物运输企业和沿海主要港口清洁运输。

来源：中国核建2025-01-24

接下来，中国核建将全面落实集团公司“追求卓越年”部署要求，推广应用卓越绩效管理模式，高质量完成三门核电二期工程后续各项施工任务，以“精品工程”“标杆工程”助力国家“双碳”目标实现。

来源：生态环境部2025-01-24

深入实施京津冀重大专项和国家重点研发计划相关重点专项，加强组织实施、过程管理和综合绩效评价。谋划建设生态环境领域国家级科技创新平台，强化部级重点实验室、工程技术中心规范化建设和管理。...持续开展粗钢产能超低排放改造，稳步推进水泥、焦化等行业超低排放改造，深入实施vocs综合治理，完善重点行业大气污染绩效分级管理体系。推进火电、钢铁等重点行业大宗货物运输企业和沿海主要港口清洁运输。

来源：国家电网报2025-01-24

明确户内气体绝缘全封闭组合电器（gis）、户外气体绝缘半封闭组合电器（hgis）的优选原则，改善设备运行环境；理清生产五类设备资产墙规模，编制公司老旧设备三年改造规划，支撑大规模设备更新改造工作；理清料工费结构，完成班组承载力绩效分析

来源：国网冀北电力公司2025-01-23

2024年，国网冀北电力绩效考核指挥棒作用全面加强，推进量化考核、调整单位考核分类、设置“进步单位”“突出贡献奖励”和“一票晋级”等措施，实现指标体系量化升级。

来源：北极星太阳能光伏网2025-01-23

拓展重点行业环保绩效创a成效，选树一批领跑企业。培育壮大绿色建筑等新增长点。稳妥推进碳达峰碳中和。山西2024年，协同推进降碳减污扩绿增长。

来源：呼和浩特市商务局2025-01-23

完善重污染天气应对机制，全面开展重点行业企业绩效分级。加强应急减排清单标准化管理。开展涉气行业低效失效治污设施排查整治，完成1家火电、1家焦化、12家水泥企业超低排放改造。

来源：北极星储能网2025-01-23

回购股份未来将不限用于股权激励、员工激励计划或注销，以有效调动核心人才积极性与创造力，提升公司绩效水平，促进公司、股东、员工的利益一致性。

来源：三峡集团2025-01-23

会议指出，2024年三峡集团深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和能源安全新战略，落实党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署，扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，安全生产绩效创近十年最优，安全目标指标全面实现

来源：上海市人民政府2025-01-22

探索将生态产品总值核算结果及生态产品价值实现情况适时纳入乡镇党政领导班子绩效考核体系。（责任单位：区委组织部、区发展改革委、区统计局）建立生态信用体系。...注重发挥政府在制度安排、生态补偿、绩效考核、市场监管和营造社会氛围等方面的主导作用，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，引导企业和社会各界参与，通过生态产品经营开发和生态资源权益交易等方式促进生态产品价值有效转化

来源：内蒙古电力集团2025-01-22

通报了集团公司2024年度综合绩效考核结果，对获得国家级重大荣誉的全国民族团结进步模范集体、全国民族团结进步示范区示范单位、全国厂务公开民主管理示范单位进行嘉奖，对2024年度集团公司先进单位、特别贡献奖

来源：江苏省盐城供电公司2025-01-22

就是要从施工工艺到质量把控，从材料选择到人员调配，都要一丝不苟打造优质工程；精益运维，就是指通过引入先进的监测技术和智能化的运维管理系统，保障电网的安全稳定运行；精细管理，就是要从项目预算到进度管控，从人员培训到绩效考核等各个环节提升整体运营效率

来源：国家电网报2025-01-22

数字赋能”持续发力，以组织管理变革推动电网管理水平升级，加快建设“三型三强”新型电力系统；推动企业治理优质高效，将坚持党的领导与完善现代企业制度有机融合，注重发挥董事会作用，提升科学决策水平，全面导入卓越绩效管理模式

来源：广东省人民政府2025-01-22

建立健全政府引导基金差异化和风险容忍的绩效考核、监督检查和尽职免责制度，探索对国资创业投资机构按照整个基金生命周期进行考核。（四）畅通股权投资市场化退出渠道。...将吸引创投基金、产业基金等投资基金投资本地项目纳入招商引资工作绩效评价。依法依规保障符合条件的募投项目用地需求。积极引进各类符合上市公司和金融机构需求的高端紧缺人才，支持符合条件人才依规享受优惠待遇。

来源：北极星电力网2025-01-22

拓展重点行业环保绩效创a成效，选树一批领跑企业。培育壮大绿色建筑等新增长点。稳妥推进碳达峰碳中和。山西2024年，协同推进降碳减污扩绿增长。

来源：国家电投2025-01-22

健全全员绩效考核体系，率先推行集团领导班子副职“一人一书”差异化业绩考核；集团建立总部部门、二级单位绩效考核联动机制，二级单位考核指标精简至15个以内；刚性实施经理层成员任期制和契约化管理，进一步规范职业经理人选聘和中长期激励

来源：中国能源观察2025-01-21

（二）拓展转型金融参与主体，健全渠道及工具与传统金融及绿色金融有所不同，转型金融产品常常需要设计与融资主体转型绩效相挂钩的奖惩机制，产品相对更为复杂，多数金融机构目前仍处于前期研究阶段。

来源：广州市人民政府2025-01-21

优化现代物流用地绩效评价体系，引导企业集约节约利用土地。支持铁路站场用地分层确权、综合开发；支持“5+10+n”交通物流枢纽规划范围内用地规划调整，调整后用于物流园区建设。

来源：山东省生态环境厅2025-01-21

鼓励绩效评级较低的企业，对标先进、夯实基础，加大改造力度，不断提升环保绩效水平。三、保障措施（一）加强组织领导。...（六）开展环保绩效提级行动。打造集群内行业标杆，推动集群内基础较好、治理水平较高的企业补齐短板、提高运行管理水平，率先达到环保绩效a级、引领性企业要求。

来源：中核集团2025-01-21

针对国内市场开发工作，会议要求，要坚决贯彻落实集团公司党组坚定不移走市场化道路的战略部署，牢牢把握“抓体系、育方法、锻能力”的总要求，以卓越绩效导入为抓手，持续提升体系化作战能力。