来源:浙江省海盐县供电局2012-11-01
24日下午,嘉兴局调控中心专家熊飞等来我局就大运行模式下整个调控系统如何高效、有序的开展工作向调度控制中心和安运部的员工进行讲解。熊飞首先对整个嘉兴电网的规模、负荷水平和发展规划作了全面的介绍,分析了大运行模式下调控系统对调控员
10月27日上午,在物资公司东侧实训场,我局青工技术配电线路专业比武紧张进行,来自安运部和工程公司的近30名青年正展开激烈的争夺。比武从早8点开始,来自检修工区与南原公司的28名青工早早来到了单位,穿上工作服
10月27日上午,我局食堂里人潮涌动,填表格、测脉搏、量血压、采血样,忙的不亦乐乎。随着时间的推移,流动采血车前开始排起了长队。参与本次义务献血的员工来自我局各个部门,整个献血过程轻松并有序的进行着。虽然我是第一次献血
10月30日,客户中心在营业厅会议室召开专题会议,组织全体客户经理学习国网公司《关于做好分布式光伏发电并网服务工作的意见(暂行)》,确保一线工作人员准确理解并掌握文件精神实质,并不折不扣落实到具体服务工作去
亮家底明目的是此次的主要做法;据了解,海盐县供电局是浙江省属中型二档供电企业,隶属于嘉兴电力局,同时受海盐县人民政府领导,行使地方政府委托的电力管理职能,担负着全县除大桥新区以外的8个乡镇的供用电营销和电力生产建设任务
我们电力部门的全体党员要在这次三集五大活动中,在做好带头作用的同时。不论在何人何地要坚持党性原则,增强党性意识这是日前海盐供电局相关负责人提出的。坚持党性原则,增强党性意识是此次活的最大亮点。据了解,今年来
落实网格责任区责任人是深入开展三集五大,推动优质服务台的根本要求。希望全局员工做好,做实这是日前海盐供电局相关负责人提出的。据了解,落实网格责任区责任人是1+1网格化管理模式的重要给面部份。据工作人员介绍
来源:新华网2012-10-31
中国第一座自行设计建造的核电站秦山核电站我国第一座自行设计建造的核电站是秦山核电站,位于浙江省海盐县杭州湾口岸,第一期工程发电能力为30万千瓦。
来源:浙江省海盐县供电局2012-10-31
农民家中的漏电保护器是救命器希望我局员工在检查中。认真做好漏电保护器试跳工作。不合格的马上调换!这是日前海盐供电局相关负责人提出的安全要求。据了解,连日来,海盐供电局组织力量深入通元、沈荡等到地等台区的漏电保护器进行试跳
我们电力部门的一个电活,一张通知,这里面有几十种法律知识,你看像消费者的知情权、监督权等等,这些都很能重要!因此希望全局员工通过学法,要增强法制意识来做好供电服务这是日前海盐供电局相关负责人对普法工作提出新要求
这本《员工奖惩条例》要好好学习,里面对员工本人的行为规范作了很好的界定。学好了,对提高供电服务工作很有帮助!这是日前海盐供电局相关负责人提出的工作要求。学习《员工奖惩条例》规范供电服务工作是这次学习的主要目的
据了解:浙江海盐县是2010年全省粮食生产先进县。这几年来,全县农民承包种粮田地的胃口越来越大。
从本月中旬起,海盐供电局组织力量,深入农村加紧电罚的设施的维护和检查,提出多项措施支援三秋农民用电。这是10月30日,笔者从海盐供电局获得的最新消息。多项措施支援三秋农民用电是此次保电工作的最大亮点。据了解
海盐电网明年将继续做好20千伏区域电网升级改造工作,这是日前笔者从海盐供电局获得的最新消息。据了解,20千伏区域电网可以大大降低供电线路的电能损耗,损耗量理论计算可降低75%左右。降低损耗也就意味着节约电能
连日来,海盐供电局员工加班加点。加紧电网建设,力保今年电网投资历工程顺利进行。这是日前笔者从海盐供电局了解到的新消息。笔者从海盐供电局获悉,海盐供电2012年我县目标完成电网投资1.05亿元,投产110
县电力部门以智能电网建成设推动地方经济发作展过程中,投资大,效果不错这是日前海盐县相关领导者对海盐电力部智能电网建成设的肯定。
海盐电力部门的三网融合工作使用我用电发生很大的变化,你看手机摇空做吃饭,等我做梦也没想到这是日前海盐电力客户朱大妈高兴地告诉笔者。海盐供电局作为全国唯一的一家国家电网光纤到户试点的县级供电企业,承担了国网公司电力光纤到户在浙江的试点工作
在农电工中抓好队伍建设,提高优质服务水平很重要。标准化供电所建设的关键在人,因此加快农电队伍的整体素质的提升意义重大这是日前海盐供电局相关领导对农电工培训工作的提出要求。认真抓好队伍建设,提高优质服务水平是此次工作的主要目的
10月30日,笔者从浙江省海盐供电局了解到,浙江省海盐供电局在农电优质服务活动中,在认真依靠广大农电工的基础上,以多种形式来提升农电服务水平,有力地促进了全县农电工作的顺利进行。形式多样,措施实在是此次工作的主要做法
10月31日,笔者从海盐供电局了解到,为深入贯彻落实国家电网公司建设一强三优现代供电企业战略目标,日前海盐供电局以四项措施全力推动创建学习型班组活动。这四项措施是:一是提升班组文化。围绕创争一流、标杆、