来源:河南省济源供电公司2020-04-07
同时,济源供电公司建立职工代表考核问责制度,通过代表自评、交叉互评、职工参评、领导点评等多种途径,对职工代表每年的履职情况进行综合考核,在作用发挥好、履职效能高的职工代表中评选先进典型,给予奖励;对作用发挥不力
来源:河南省济源供电公司2020-03-30
、向先进典型学习,结合岗位实际和本质提升要求,强化进取精神,提高综合素质。...从时代楷模、大国工匠和国网系统劳模工匠中选取先进典型和技术领军人才,精心制作课件,利用班组早会,每天集中半个小时左右时间,讲述一名劳模工匠的先进事迹,组织职工分享劳模工匠的心路历程、感人故事和成才过程,
来源:河南省济源供电公司2020-03-23
树立典型,打造品牌济源供电公司拓展职工书屋的文化功能和品牌优势,大力宣传读书成才、学习成才等方面涌现出来的先进典型,用读书活动带动人、引导人、感染人。