来源：互联网2008-02-01

社会保险：足额缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金企业补充福利：应届生宿舍、月交通补助、月通讯补助、工作餐、年度公司旅游、年度健康体检、房补等等。

来源：内部新闻2006-12-06

住房公积金是一项旨在改善百姓居住条件的互助资金。但记者在采访中发现，近年来，一些垄断行业却借机违规超标多缴，住房公积金变相成为这些单位职工高收入外的又一高福利。...这一现象警示：住房公积金征缴监管不能放松，必须抓紧抓实。

2006-11-28

与此同时，在审计署进行的全国性住房公积金大检查中，由于机构撤并工作不到位而引发挪用住房公积金和住房公积金的事情屡屡曝光。 　　...公积金分支弊端 　　据呼市住房公积金管理中心一位工作人员介绍，该市住房公积金制度建立于1995年，建立初期全市住房公积金归集额为7万多元，全市仅有少数几家行政事业单位的200多名职工建立了住房公积金制度

2006-11-27

此外，广东电网公布的企业利润也与他们的调查结果不相符，员工的福利费，如保险、住房公积金等，公布数据也与实际调查结果出入很大。 　　“为什么不考虑减薪、压缩开支来应对原材料涨价呢？

2006-11-14

不仅如此，广东电网公布的企业利润也与他们的调查结果相去甚远，员工的福利费，如保险、住房公积金等也与实际调查结果出入很大。 　　

2006-08-22

同日，上年结转的个人住房公积金存款利率也由现行的1.71%调整为1.80%。 　　“目前，中央通过行政干预与市场调控双管齐下，将2004年以来出台的所有调控政策真正落实下去的思路日益明显。”

2006-08-14

重庆长寿区供电局某供电所卓先生是有着35年工龄的老职工，他向记者出示了他的工资条：基本工资600元，差旅费280元，单位从今年开始才开始缴住房公积金。几项加起来的收入接近1000元。 　　

2006-07-28

“如果加上住房公积金和社保，年收入也有5—6万元了，相对于济南市的人均收入也挺高啊？”“哎，比上不足，比下有余吧。”老李有点不以为然。 　　...“我们公司基本上没有什么大的福利，也就是每个月1000多元的住房公积金和社会保险算不错了吧。”老李回答，“相对于供电和发电的职工福利，我们差得太远了。”

2006-07-26

他还透露，由于收入太高，为了规避个税问题，相当一部分电力职工的收入被打入住房公积金，电力企业干部的住房公积金普遍达到政府公务员的6-10倍。 　　

2006-07-25

财务状况 　　小张月薪2400，扣除住房公积、医疗、退休、失业各种保险（其中住房公积金扣除每月860，单位补贴1720）后剩下700多，这部分收入在工资条上体现。 　　

2006-07-21

知情人士表示，此次控制收入的行动，在具体落实上，国网公司员工的许多津贴被列为不准发放的“工资性收入”，“比如部分多交3倍的养老保险金，部分住房公积金等，都在6月份开始停止缴纳。” 　　

来源：内部新闻2006-07-20

宁夏回族自治区审计厅日前对银川住房公积金中心及区直分中心进行审计时发现，宁夏电力系统不遵守国家关于住房公积金的管理规定，多缴交公积金，14099名职工缴交住房公积金工资基数超过银川市社会平均工资的

2006-07-12

体制内外招聘的员工，在薪酬上的差距是相当大的，一般来说，普通员工之间的工资对比，体制内员工比体制外员工大概多一倍——这还没有包括其他福利，比如说我所在的央企(总部)，体制内员工比体制外员工多出的福利包括:住房公积金

2006-05-24

年薪15万，电力职工比窦娥还冤 　　某网站的报道中举了这样的例子：某市电力集团公司一名普通职工的月工资不到6000元，但是加上奖金、住房公积金及各种补贴后，其年薪可达到15万元，相当于全国职工年均工资的

2006-05-18

据调查，某市电力集团公司一名普通职工的月工资不到6000元，但是加上奖金、住房公积金及各种补贴后，其年薪可达到15万元，相当于全国职工年均工资的10倍。 　　

2003-06-24

凡认定为高新技术企业、软件企业(含集成电路设计企业)的科技人才，可按外商投资企业的最高标准计提住房公积金。 　 无锡　　无锡市政府每年安排专项贷款资金重点支持集成电路产业的发展。　　

来源：中国电力新闻网2007-11-05

另外，侯马发电公司、巴公发电公司的欠缴还包括企业员工的养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险，因资金缺乏长期欠缴约２０００余万元。

来源：内部新闻2007-09-26

工资待遇： 1、薪酬待遇 ：2500～3000元 /月 2、办理各项社会保险和住房公积金。

来源：内部新闻2007-09-20

3、试用期满后，正式录用人员办理调动手续，将人事、工资、保险、住房公积金、党组织关系、工会关系等转到集团公司，享受公司总部相应岗位同类人员的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇。...3、短期聘用人员人事、工资、保险、住房公积金、党组织关系、工会关系等仍在原单位管理。 四、招聘程序 （一）报名。

2007-02-15

员工工资”包括岗位工资、绩效工资、基础工资、辅助工资、超电量奖、工资补发、加班费用、其他费用、工资补扣、煤气费、洗理补贴、电费补贴、交通补贴、独生子女贴、百日安全奖、医疗保险、补充养老保险、企业年金、住房公积金