来源:国网综合能源服务集团有限公司2021-01-19
集团组织开展“党建+服务型、节约型、奉献型”企业建设专项活动,深入推进“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动落实落地,修编完成第六版《企业文化手册》;在重大工作中充分发挥青年生力军和突击队作用,引导青年积极投身集团改革发展
来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-01-15
从机组超低排放改造到全力打赢“蓝天保卫战”,华电宿州公司始终秉持“度度关爱 绿色低碳”的核心理念,践行“保护地方环境”的铮铮誓言;从三相同企业文化到致力创建世界一流能源企业愿景,文化先行带动着公司的高质量发展
来源:国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2021-01-15
据悉,国网宁波市奉化区供电公司现有11个基层党支部,考评人员分为三组分别进行考评,内容包括基层党建和精神文明建设、党风廉政建设、企业文化、品牌管理、工会、共青团工作和中层干部年度测评等七大方面。
来源:北极星环保网2021-01-14
莆田圣元同时也在积极打造圣元环保印象馆,开办体验圣元环保企业文化之旅,让附近社区父老乡亲走进圣元,让我们环保理念的更佳深入人心,为实现“和谐共建”氛围打下更加扎实的基础。
来源:电力法律观察2021-01-14
超级垄断电网再大也只有一种企业文化,若分成若干区域电网,必然产生多种企业文化,从而盈育和释放更多的智慧与活力,催生更多重塑电力系统的创新成果。...企业无论大小,内部是高度统一的,企业文化实质上就是“一把手文化”。
来源:福建神华福能发电有限责任公司2021-01-12
编制了党委、纪委、团青、工会、企业文化及宣传创文明工作计划,将其作为党委重点工作、重点项目推进,按照“两个责任”落实的要求,建立了领导班子成员“一岗双责”责任清单,制定“文明创建38项任务分解表,将精神文明建设深入到班组
来源:鱼眼看电改2021-01-11
产业层能源服务客户需求的挖掘和满足又是非常困难的,一方面是能源大厂们过去并不了解这些不起眼的需求,另一方面能源大厂们习惯了海量投资以后的自然现金流模式,企业文化和组织形态一下子很难适应。
来源:友爱的宝武2021-01-07
推进系统体系对接,推进管控架构对接,推进战略规划对接,推进业务协同对接,推进企业文化对接。三要凝聚共识,加快整合融合步伐。...太钢在87年的发展历程中始终保持战略定力,把发展优质特殊钢作为发展方向,长期深耕不锈钢领域,坚持科技创新,推进绿色发展,形成了钢铁主业与适度相关多元产业协同发展的产业格局和以“李双良精神”为内核的特色企业文化
来源:三匠聊金融2021-01-07
民营环保企业引入国资后,实现1+1>2的效应之路道阻且长,不是双方资源的简单拼接组合,而是合作双方的磨合,包括战略、企业文化等,磨合效果的不确定性将会直接影响后续的成长性和爆发力。
来源:中国水利报2021-01-07
而随着时代发展和管理理念更新,传统单纯依靠行政方法的水安全管理已不适应现代企业发展需要,安全文化建设成为企业文化的重要组成部分,受到众多企业青睐。...记者:众所周知,粤海水务担负着对港供水的政治使命,近几年又以粤港澳大湾区为中心,辐射全国拓展业务,形成原水供应、自来水经营、污水处理和水环境综合治理等水务全产业链,请谈谈粤海水务是如何在企业文化中体现安全的
来源:国网浙江慈溪市供电有限公司2021-01-05
近年来,国网慈溪市供电公司以加强企业文化建设和提升干部职工思想文化素质为导向,依托企业文化俱乐部里的职工书屋、道德讲堂、运动场馆、阳光心灵港湾等区块,积极开展形式多样、内容丰富、健康向上的企业文化活动,
来源:高工锂电2021-01-04
除了高昂的投资成本之外,如何应对欧洲的政治环境、排放法规、基建要求、产业链配套、专利纠纷、企业文化、人才管理和客户要求等方面,对初次出海的中国锂电企业而言都是新命题。
来源:大唐集团2021-01-04
他表示,电厂一代代电力职工自力更生、艰苦奋斗,创造了我国电力行业多个第一,并始终把为首都提供清洁能源作为企业责任使命,树立了“情系首都,热暖京城”的企业品牌,赢得了社会各界的广泛赞誉,这是中国大唐企业文化的生动体现和宝贵的精神财富
来源:元琛科技2020-12-30
在此次调研走访中,季红军对周冠辰蓝领创新工作室将工作室与工作实际、生产需求相结合,使之真正成为劳模工匠精神的传承地、企业文化的传播地、业务技能的传授地的经验和做法给予充分肯定。...同时,还叮嘱企业工会应当充分发挥职能作用,经常开展工会活动,建设一流企业文化,进一步提高职工对工会的认同感和信任感,增强企业工会的凝聚力和吸引力,实现职工与企业的共同成长。
来源:国电常州发电有限公司2020-12-25
近日,从常州市总工会传来喜讯,国能常州发电厂工会根据自身开展的工作撰写的论文《企业文化“三个融入”推动职工民主管理》获常州市民主管理创新成果一等奖。...2020年以来,常州发电厂工会在新时期历史条件下,深入推进职代会、厂务公开、职工董事监事等民主管理制度,积极开展“助力企业‘创一流’发展”民主管理主题活动,建立和谐的企业劳动关系,以加强企业文化“三个融入
来源:国家电投2020-12-25
最近我们要把品牌建设、企业文化和宣传工作整合起来,加强这些领域的工作力度,让集团每个人都成为品牌的宣传员和推销员,每个人影响10个人就能影响130万人,每个人影响100人,就能影响到1300万人。