来源：梅州市人民政府2022-08-24

推动广州体育学院与嘉应学院加强交流合作，支持嘉应学院足球（产业）学院发展，培养足球专业人才，促进足球教育与足球产业融合发展。

来源：新华社2022-08-16

目前，我国双碳专业人才主要分布于试点的履约企业、第三方机构、碳排放交易所、部分金融机构和高校等。随着双碳目标对各行业影响的深入，人才缺口随之出现。

来源：北京市生态环境局2022-08-11

挖掘绿色低碳发展内在创新动力源泉，优化绿色低碳产业政策环境，培育高精尖专业人才，强化试点示范作用，为实现绿色低碳发展提供支撑。

来源：北京市发改委2022-08-11

挖掘绿色低碳发展内在创新动力源泉，优化绿色低碳产业政策环境，培育高精尖专业人才，强化试点示范作用，为实现绿色低碳发展提供支撑。

来源：中国能源报2022-08-11

马天才建议，解决氢能产业发展短板，首先要注意人才的持续培养，虽然氢能行业在我国发展超过了20年，但专业人才培育仍远远不足；其次要清醒的认识到在一些关键材料及设备领域与国外先进技术存在较大差距，应加大力度研发攻关

来源：北京市生态环境局2022-08-11

挖掘绿色低碳发展内在创新动力源泉，优化绿色低碳产业政策环境，培育高精尖专业人才，强化试点示范作用，为实现绿色低碳发展提供支撑。

来源：北京市生态环境局2022-08-11

挖掘绿色低碳发展内在创新动力源泉，优化绿色低碳产业政策环境，培育高精尖专业人才，强化试点示范作用，为实现绿色低碳发展提供支撑。

来源：北京市生态环境局2022-08-11

挖掘绿色低碳发展内在创新动力源泉，优化绿色低碳产业政策环境，培育高精尖专业人才，强化试点示范作用，为实现绿色低碳发展提供支撑。

来源：北京市生态环境局2022-08-10

挖掘绿色低碳发展内在创新动力源泉，优化绿色低碳产业政策环境，培育高精尖专业人才，强化试点示范作用，为实现绿色低碳发展提供支撑。

来源：北极星水处理网2022-08-10

合理的水价机制仍需完善，水价杠杆促进节约用水的作用尚未充分发挥；基层水利比较薄弱，经费缺乏保障，工程效益衰减，专业人才缺乏，发展后劲不足。

来源：北极星售电网2022-08-10

借着政策契机，为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，人力资源和社会保障部教育培训中心联合广碳所开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家实现碳达峰和碳中和目标提供能力建设和人才支持

来源：北极星输配电网2022-08-10

借着政策契机，为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，人力资源和社会保障部教育培训中心联合广碳所开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家实现碳达峰和碳中和目标提供能力建设和人才支持

来源：北极星储能网2022-08-10

借着政策契机，为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，人力资源和社会保障部教育培训中心联合广碳所开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家实现碳达峰和碳中和目标提供能力建设和人才支持

来源：北极星电力网2022-08-10

借着政策契机，为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，人力资源和社会保障部教育培训中心联合广碳所开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家实现碳达峰和碳中和目标提供能力建设和人才支持

来源：北极星环保网2022-08-10

制定人才引入和培养计划，吸纳动植物、环保、气象、林业等专业人才，组建专业化生态管理队伍，全面提升保护区管理水平。广泛宣传动员，引导周边社区、群众积极参与保护区建设管理。3.加强保护区科研监测。

来源：北极星环保网2022-08-10

挖掘绿色低碳发展内在创新动力源泉，优化绿色低碳产业政策环境，培育高精尖专业人才，强化试点示范作用，为实现绿色低碳发展提供支撑。

来源：北极星环保网2022-08-10

（十九）加强气候领域人才建设加强专业队伍建设，培养专业人才，完善碳中和人才引进机制，依托“双招双引”平台，大力引进培育国家、省高层次科技人才，强化与科研院所在人才的培养、管理等方面深度合作。

来源：北极星环卫网2022-08-09

加强管理人员和专业技术人员素质培训，培养或引进高水平环境卫生专业人才，逐步提高管理人员与专业技术人员占比。定期开展一线从业人员机械化操作技能和安全知识培训，提升一线从业人员技能水平。关爱环卫工人。...但仍存在一些较为突出的问题：环境卫生设施设备存在短板，污染管控压力较大；管理机制尚未健全，长效管理措施不足；“智慧环卫”应用不深，体系框架不够完善；专业技术成果转化不足，科技创新能力有待提高；环境卫生专业人才较为紧缺

来源：内蒙古自治区人民政府2022-08-08

加强对装配式建筑、bim等新兴职业（工种）专业人才的培养，定期组织职业技能竞赛，拓宽人才选拔评价渠道。...对引进的建筑业企业高层次专业人才，推荐参加自治区突出贡献专家、青年杰出人才和“新世纪321人才工程”等评选活动。引导建筑业企业建立人才工资正常增长机制，工资分配向关键技术岗位和急需紧缺人才倾斜。

来源：贵州省能源局2022-08-05

黄兴文在座谈会上表示，黔西南州高度重视煤炭产业高质量发展，从全国各地引进36名煤炭领域专业人才，为全州煤矿发展提供有力的人才保障。