来源：北极星风力发电网2025-12-15

北极星风力发电网获悉，12月13日，浙能电力发布公告称，公司近日收到公司董事长、总经理刘为民，副总经理、党委委员吴皓和党委委员、总工程师谢尉扬的书面辞职报告。刘为民因工作调整原因申请辞去公司总经理职务，

来源：中国电力报2025-12-15

《通知》允许在省级区域内整合资源的机制，便于发电集团从整体战略层面统筹优化各新能源项目的报价策略，统一协调下属企业的市场行为，提高管理效率和响应速度，实现资源互补与风险协同管理。

来源：北极星太阳能光伏网2025-12-12

12月11日，*st聆达发布公告称，公司近日收到公司副总裁、财务总监谢景远先生、公司副总裁唐洪湘先生的书面辞职报告，谢景远先生因个人原因申请辞去公司副总裁、财务总监职务，唐洪湘先生因个人原因申请辞去公司副总裁职务

来源：中国电建2025-12-12

公司高管、副总师，全国勘测设计大师，科技委委员，总部各部门负责人，在京单位负责人，获奖单位代表在主会场参加会议；京外各直属派出机构、子企业相关负责人在分会场参加会议。

来源：科士达2025-12-12

科士达董事长刘程宇先生、副总经理胡巍先生、总经理助理杨杰先生、总监卓祖辉先生等公司高管共同出席仪式，并携手完成最后一方混凝土浇筑。

来源：甘肃省商务厅2025-12-09

（十一）提高管理效能。支持园区推行“管委会+公司”运营模式，逐步实现政企分离、管运分开。支持对园区依法赋予省市级相关经济管理权限。...全面落实高层次人才子女入学政策，优化入出境措施，为外企外籍高管及家属提供入出境、停居留便利。鼓励园区所在地人社部门落实事业单位选人用人自主权，开通特殊人才评价绿色通道，实行招聘方案和结果备案制。

来源：黄山市工业和信息化局2025-12-08

对挂牌企业引进私募股权基金投资或通过“新三板”及“四板”等股权融资，按首次股权融资额1%奖励，单个企业不超过70万元；上市公司股权融资按融资额1%奖励企业高管，单个企业每次股权融资奖励最高不超过100万元

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2025-12-08

一位光伏设备企业高管的感慨，道尽了2025年行业的刺骨寒冬。曾手握核心技术，稳坐产业链最受益环节的“卖铲人”，如今正被产能过剩引发的债务漩涡拖入泥潭。

来源：维旺光电2025-11-25

展厅参观在维旺光电董事长朱文逸及公司高管团队的陪同下，代表团参观了公司展厅，深入了解维旺光电的发展历程、战略布局，以及在光伏支架领域推进智能化、数字化与绿色化转型的实践和成果。

来源：中天科技集团2025-11-21

本届大会以“纤引全球，数驭未来”为主题，汇聚了来自全球30多个国家和地区的科研院所、行业权威机构及领军企业代表，600余位行业顶尖专家、运营商高管与产业链精英齐聚江海之滨，共商光纤光缆技术创新路径，共促产业高质量发展大局

来源：中国储能网2025-11-14

有几位高管指出，如果法国拥有节点电力市场系统（如美国的加利福尼亚州或德克萨斯州），则无需进行此类改革。...另一位高管表达了对公平性的担忧，指出传统能源项目受益于固定费率和公共融资，而新进入者现在则需要承担接入缺乏灵活性电力系统的可变成本。

来源：科林电气2025-11-13

海信智慧能源产业集群总裁、科林电气副董事长史文伯携公司高管团队热情接待并与考察团展开深入座谈。

来源：北极星储能网2025-11-11

另外有消息显示，nick carter作为akaysha energy公司的的首席执行官兼联合创始人，此前曾是特斯拉的高管之一。

来源：北极星储能网2025-11-11

公司在控股股东的支持下，正积极通过各项举措，持续加强研发、生产和市场拓展，不断提高管理水平和运营效率，持续提升综合竞争实力。

来源：中国电信2025-11-07

2.7 供应商须提交《施工类生产安全责任事故申报表》，申报供应商及其股东和高管人员近2年在中国境内（非中国电信项目）施工类生产安全责任事故的发生情况。

来源：北极星太阳能光伏网2025-11-07

11月6日，川投能源发布两则高管离任公告。川投能源董事会于2025年11月4日收到杨洪先生的辞职报告。杨洪先生由于工作原因，辞去公司总经理职务。

来源：国电电力2025-11-06

公司综合管理部党支部与北京热电围绕整治形式主义、提高管理效能开展主题党日活动；财务部党支部与承德热电围绕“财务职能推动‘三个转型’”开展主题研讨；纪委办公室、计划发展部、采购与物资管理部、工程建设部等部门

来源：维旺光电2025-11-05

会议聚焦光伏储能与电网现代化，汇聚了中外新能源企业高管及专家，共享前瞻洞察，共谋合作良机。

来源：华晟新能源 Huasun2025-11-05

2024年，华晟开展了多次高管esg意识培训和esg关键人员专项能力提升培训，报告期内健康安全培训覆盖率达到100%，实现了0起工亡事件，为员工创造了安全、健康的工作环境。

来源：江苏省盐城供电公司2025-11-05

不仅如此，还将成果运用到业务拓展中，进一步提高管理水平和运营效率，增强核心竞争力。并且借鉴持续创新工作方法，为可持续发展筑牢更为坚实的根基。