来源：大唐南京发电厂2026-03-06

有序推进技师、高级技师技能鉴定报名，做到应报尽报，积极推荐技师考评专家，助力高技能人才作用发挥。

来源：温岭市人民政府2026-03-04

强化产业人才培养，实施产业人才汇聚、卓越工程师培育、青年人才返乡和“青蓝工程”等行动，引育高层次人才15人、高技能人才1200人、大学生1.6万人。

来源：丽江市人民政府2026-02-28

培训农村劳动力3万人次,完成补贴性职业技能培训1.25万人次,培养新增高技能人才1500名。...实施重点领域重点人才支持计划,深化产业工人队伍建设改革,完成补贴性职业技能培训1.25万人次,新增培养1500名高技能人才,申报省级科技特派员100人以上。

来源：四川省住房和城乡建设厅2026-02-27

鼓励市（州）按照相关政策，对符合条件的绿色建材产业高层次人才，给予住房、交通、医疗、职称评定等政策支持；按照相关规定，对企业急需紧缺的专业技术人才和高技能人才给予安家补贴等政策支持。

来源：建德市人民政府2026-02-27

围绕重点领域和新兴产业，新增各类人才平台15家以上，引育领军人才（团队）15个、青年博士10名以上，集聚高技能人才总数超1200人。（三）聚焦改革向新，以更优机制激发内生动力。...聚力打造浙西人才科创新高地，建立高层次人才流动共享机制，引育百名领军人才、千名电商人才、万名高技能人才，人才队伍关键支撑持续强化。（五）深入践行“两山”理念，推动绿色转型发展取得新突破。

来源：北极星储能网2026-02-27

围绕重点领域和新兴产业，新增各类人才平台15家以上，引育领军人才（团队）15个、青年博士10名以上，集聚高技能人才总数超1200人。（三）聚焦改革向新，以更优机制激发内生动力。...聚力打造浙西人才科创新高地，建立高层次人才流动共享机制，引育百名领军人才、千名电商人才、万名高技能人才，人才队伍关键支撑持续强化。（五）深入践行“两山”理念，推动绿色转型发展取得新突破。

来源：安徽省人民政府2026-02-11

推进人才兴皖工程提质增效，创建国家吸引和集聚人才平台，深入推进“万名博士后聚江淮”行动，引进科技领军人才200名以上，新增高技能人才10万人。升级线上人才综合服务平台，厚植创新生态，感召五洲英才。

来源：安徽省人民政府2026-02-11

推进人才兴皖工程提质增效，创建国家吸引和集聚人才平台，深入推进“万名博士后聚江淮”行动，引进科技领军人才200名以上，新增高技能人才10万人。升级线上人才综合服务平台，厚植创新生态，感召五洲英才。

来源：辽宁省人民政府2026-02-10

（省委组织部牵头，省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅等按职责分工负责）六十、培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

来源：青海发改2026-02-09

深化产业工人队伍建设改革，培育更多“青海工匠”和高技能人才。培养高素质农牧民和农牧业经营主体带头人。

来源：乌兰察布市发改委2026-02-06

开展职业技能培训1.95万人次，新增高技能人才2257人。乌兰美被商务部指定为全国家政劳务输出基地和自治区家政服务标准化技术制定单位。公共服务更加完善。学前一年免费政策落地兑现，惠及8356名幼儿。

来源：广东省人民政府2026-02-06

全省研发人员达159万人、高技能人才达843万人，均居全国首位。四是持续优化提升营商环境。系统梳理全面优化涉企审批备案服务，891项省级事项办理时间全部实现全国最优。

来源：江苏常州市人民政府2026-02-04

聚焦县域特色优势产业紧缺人才类型，每年引进并储备“龙城英才计划”领军型人才项目200个左右；实施“卓越工程师”“大国工匠”专项计划，到2028年，全市高技能人才总量达20万人以上。

来源：广东省人民政府2026-02-02

全省研发人员达159万人、高技能人才达843万人，均居全国首位。四是持续优化提升营商环境。系统梳理全面优化涉企审批备案服务，891项省级事项办理时间全部实现全国最优。

来源：常州市人民政府2026-01-28

加强产业工人队伍建设改革，完善薪酬激励机制，培育更多工匠和高技能人才。持续扩大对外开放。完善“走出去”综合服务平台功能，加快海外商务中心和交流中心建设。

来源：苏州发布2026-01-22

以建设国家高水平吸引集聚人才平台为牵引，深入实施百万人才新增计划、高水平运营百校千企联盟、用好百亿人才基金，构建更具开放性和吸引力的全球引才网络，引育一批战略科学家、科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师和高技能人才

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-01-21

近日，2025年西安市高技能人才职业技能竞赛决赛成绩公布，陕投电力运营渭河项目部史文武凭借扎实的理论功底、精湛的实操技艺，荣获电工项目第三名。

来源：南通市人民政府2026-01-21

聚焦重点产业、重点企业紧缺人才需求，持续引进领军人才和创新团队，壮大卓越工程师和高技能人才两支队伍。

来源：南通市人民政府2026-01-20

聚焦重点产业、重点企业紧缺人才需求，持续引进领军人才和创新团队，壮大卓越工程师和高技能人才两支队伍。

来源：上海发布2026-01-19

深化高水平人才高地建设，完善人才政策和服务体系，创新人才发现、遴选和培养模式，大力培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，探索培养“科学家+创业者”。