来源：洛阳市人民政府2026-06-18

深化人事薪酬制度改革，健全开发区管委会与机关事业单位人员交流机制，完善领导班子任期制、员工全员聘任制、工资绩效薪酬制。...认真落实新时代党的组织路线，坚持把政治标准放在首位，树立和践行正确政绩观，持续实施干部作风能力提升行动，加快建设高素质专业化干部队伍，健全激励导向的绩效评价机制和容错机制，提高各级领导班子和干部适应新时代要求抓改革

来源：中核二三2026-06-10

追求卓越、改革破局，推动高质量可持续发展；突破瓶颈、优化布局，实现业务结构均衡发展；聚焦经营、强化管理，持续提升工程项目管理水平；筑牢防线、化解风险，为高质量发展保驾护航；加强学习、提高本领，进一步抓好领导班子能力建设

来源：中核华辰2026-06-09

公司领导班子将提高政治站位，不折不扣贯彻落实好集团党组和中国核建党委决策部署。锚定主业深耕，抓实“十五五”规划编制落地。

来源：内蒙古电力集团2026-06-09

会议强调，集团公司领导班子成员要对照领导班子和个人整改整治台账和问题清单，统筹推动各项整改举措保质保量完成，重点关注历史遗留难题、“新官不理旧账”等事项，确保专项整治问题按照时间节点取得实际成效。

来源：中核五公司2026-06-08

李星文代表公司领导班子作表态发言，表示将坚定不移抓好党的建设，始终把政治建设摆在首位，用高质量党建引领公司高质量发展；在公司治理上，班子会持之以恒，凝聚协同奋进的合力，持续完善现代企业治理体系，营造实干担当的干事氛围

来源：国务院2026-06-03

选优配强乡镇领导班子，优化村“两委”班子特别是带头人队伍，持续整顿软弱涣散村党组织，完善向重点乡村常态化选派驻村第一书记和工作队制度，培养储备后备力量。（三十三）健全推动乡村全面振兴长效机制。

来源：中国政府网2026-06-03

选优配强乡镇领导班子，优化村“两委”班子特别是带头人队伍，持续整顿软弱涣散村党组织，完善向重点乡村常态化选派驻村第一书记和工作队制度，培养储备后备力量。（三十三）健全推动乡村全面振兴长效机制。

来源：中国能源观察2026-06-01

考核结果直接作为省级领导班子和领导干部综合考评、选拔任用与监督管理的重要依据。

来源：中国华能2026-06-01

会议强调，要坚决落实全面从严治党政治责任，用改革精神和严的标准管党治党，严格落实党组（党委）主体责任、主要负责人第一责任人责任、领导班子其他成员“一岗双责”。

来源：桂林市人民政府2026-05-29

抓好市县乡村四级换届工作，建设坚强有力的领导班子。

来源：北极星环保网2026-05-29

据上海环境消息，5月28日下午，上海市生态环境局领导班子调整宣布会议召开。副市长张小宏出席会议并讲话。上海市委组织部副部长周虎宣读王珏同志任市生态环境局局长的有关决定。

来源：郑州市发展和改革委员会2026-05-28

加强基层治理骨干队伍建设，实施乡村班子能力提升行动，健全“选育管用”全链条机制，持续优化乡镇（街道）领导班子和村（社区）“两委”班子结构。

来源：中核机械2026-05-27

殷如斌代表公司领导班子作表态发言并讲话，他表示，本次公司领导班子的补充是集团公司党组、中国原子能党委统筹中核机械发展实际，从大局出发，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定，充分体现了集团公司党组和中国原子能党委对公司发展的殷切希望和高度重视

来源：电之视角2026-05-27

图一 碳达峰碳中和综合评价考核办法文件的下发，标志着“双碳”目标，正式纳入地方党政领导班子考核体系。

来源：江苏省人民政府2026-05-26

方案明确各设区市政府为考核责任主体，政府主要负责人负总责，考核结果将作为地方领导班子及主要负责人综合考评的重要依据。...考核结果作为对各设区市人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要参考。对考核发现的具体问题，各设区市人民政府要在考核结果公布后一个月内提出限期整改措施，考核工作组各成员单位按照职责督促抓好整改。

来源：河南省发改委2026-05-25

深化人事薪酬制度改革，健全园区管委会与机关事业单位人员交流机制，完善领导班子任期制、员工全员聘任制、工资绩效薪酬制。优化产业园区综合考评体系。

来源：中核兰铀2026-05-25

刘中华表示，此次对中核兰铀领导班子进行补充，充分体现了集团公司和中国原子能对中核兰铀下一步改革发展的殷切希望和高度重视，全体领导班子和广大干部职工要把思想统一到集团公司的决定上来。...刘中华代表领导班子发言：一是坚持思想引领，在深学笃行中筑牢思想根基。

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

深化人事薪酬制度改革，健全园区管委会与机关事业单位人员交流机制，完善领导班子任期制、员工全员聘任制、工资绩效薪酬制。优化产业园区综合考评体系。

来源：河南省人民政府2026-05-25

深化人事薪酬制度改革，健全园区管委会与机关事业单位人员交流机制，完善领导班子任期制、员工全员聘任制、工资绩效薪酬制。优化产业园区综合考评体系。

来源：黄石市人民政府网2026-05-21

加强对“一把手”和领导班子监督，完善任职回避、定期轮岗、经济责任审计等制度。深入开展政治生态分析研判，完善权力配置和运行制约机制，反对特权思想和特权现象。