来源：上海市环境局2026-06-12

推进上海市生态环境人才梯队建设，持续培养一批生态环境领域战略科学家、领军人才、青年拔尖人才，培育首席技术官、技术经理人等科技成果转化人才。推动人才建设和科研资源配置有效衔接。...在科学研究、技术发明、产业发展等方面形成10项以上国家级、部市级重大成果，培育一批有代表性的产研联合创新平台，争创5家以上国家级、部市级平台，发展10家以上绿色低碳龙头企业，培养一批生态环境领域战略科学家、领军人才和青年拔尖人才

来源：宁德市人民政府2026-06-12

鼓励高校、企业等主体加大人才引进力度，通过“柔性引才”“一事一议”等方式靶向引进人工智能领域领军人才及创新团队。聚焦人工智能应用型人才培养，推进工程教育专业认证，引导企业员工积极参与人工智能培训。

来源：中国政府网2026-06-09

（三）扩大应急专业人才供给加强应急管理专门人才培养，积极打造应急管理领军人才、骨干人才、青年人才梯队和创新团队。

来源：南通市经济技术开发区2026-06-05

拓展柔性引才模式，精准引进一批未来产业领军人才和创新团队，举办人才创新创业大赛，强化人才与产业精准对接。〔责任单位：人才科技局〕（六）实施集群筑峰强链行动1. 推动“3+1”产业集群攀高。

来源：工信部2026-06-04

拥有行业领军人才和创新团队，能够高效组织地方产学研用各方力量。（二）产业基础扎实。

来源：广州市人民政府2026-06-04

实施青年英才开发计划，培养青年拔尖人才、创新领军人才、特色专业人才。...统筹教育科技人才一体化发展机制建立健全，培育引进一批具有国际竞争力的创新型龙头企业和创新型领军人才。全面深化改革开放取得决定性成果，增长动力活力更强。

来源：柳州市发展和改革委员会2026-06-03

加大产业人才引育力度，支持链主企业引进产业领军人才和高层次创新创业团队，将符合条件的链主企业纳入南宁市产业发展急需紧缺人才企业名录，高层次人才通过认定后落实人才住房等政策。

来源：国务院2026-06-03

培养造就农业战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，建强青年农业科技人才队伍。推进农业科技成果集成转化，健全基层农技推广体系，促进农民生产需求与技术服务精准对接。

来源：中国政府网2026-06-03

培养造就农业战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，建强青年农业科技人才队伍。推进农业科技成果集成转化，健全基层农技推广体系，促进农民生产需求与技术服务精准对接。

来源：湖南省财政厅2026-06-02

支持开展“湘企英才”中小企业领军人才和经营管理人才培训。本政策措施有效期为2026至2028年。本政策与其他奖补政策不重复享受，并根据国家政策要求适时完善。

来源：桂林市人民政府2026-05-29

编制重点产业“急需紧缺”人才需求目录，定向引培重点产业所需的科技领军人才和创新团队。...推进重点产业人才集聚区建设，培养造就更多科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师、工匠人才、高技能人才等各类人才。

来源：中国石油报2026-05-29

加速昆仑大模型迭代升级，统筹做好外部合作与自主研发，坚持边建边用、边改进边提升；全方位推动公司智能化发展，赋能科技创新、产业发展、管理提升，增强智能决策、风险防控、精益管理与高效运营能力；加快培育高层次领军人才

来源：盐城市响水县人民政府2026-05-28

到2030年，全县主导产业人才资源总量达到1万人以上，新增企业经营管理人才150人以上、硕士或高级职称100人以上、市领军人才15人以上。

来源：郑州市发展和改革委员会2026-05-28

加速推进“顶尖人才突破、科技领军人才汇聚、青年科技人才锻造、卓越工程师培育、高技能人才振兴”五大工程，重点引进战略科学家和科技领军人才，精准做好产业领域人才双招双引，加大对掌握关键核心技术和自主知识产权的人才团队支持力度

来源：江西水利电力大学2026-05-27

西部矿业集团有限公司首席专家、“有色金属矿产资源绿色开发与利用”中国有色金属创新争先计划团队负责人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选、“国家百千万人才工程”人选、国家创新人才推进计划中青年科技创新领军人才

来源：庆阳市人民政府2026-05-25

面向全球范围，以前瞻视野和超常规举措，大力引进和培育一批战略科学家、产业领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，构建结构合理、充满活力的人才集聚新高地。大力引进海内外顶尖领军人才。...对引进的产业领军人才及其创新团队，在科研经费、项目申报、安家补助、子女教育、医疗保障等方面依法依规给予相关支持。系统培育规模化产业核心人才。

来源：河南省发改委2026-05-25

持续实施“产业教授”“科技副总”专项计划，在实践中造就一批战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

持续实施“产业教授”“科技副总”专项计划，在实践中造就一批战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

来源：河南省人民政府2026-05-25

持续实施“产业教授”“科技副总”专项计划，在实践中造就一批战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

来源：黄石市人民政府网2026-05-21

二、大力引进人才制定更加积极开放有效的人才政策，探索关键核心技术攻关人才特殊调配机制，跨部门、跨地区组建领军人才攻坚团队。...围绕产业链关键环节，依托重大科创平台和院士专家工作站，面向国内外引进产业领军人才。深化职称与评价制度改革，畅通人才发展通道，对企业引进的海外高层次人才和急需紧缺人才开辟职称评审“绿色通道”。