来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

同时，深耕人才梯队建设，推行“骨干带新人”结对攻坚模式，安排资深技术骨干带队驻守现场，在系统核查、设备调试、故障处置等实战场景中手把手传经验、教技能，助力青年员工快速成长，为公司长远发展储备优质人才力量

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

常态化培育机制，项目技术骨干深耕作业现场，同步开展质量巡检、实操教学双向工作，结合设备安装、防腐施工、工艺调试实景，拆解技术原理、讲解管控要点、复盘施工难点，推行“现场即课堂、问题即教材”沉浸式传帮带模式，帮助青年员工在工程实战中打磨专业本领

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-09-07

本次电气专业师徒结对签约会顺利举办，进一步健全公司青年人才培养体系，搭建老师傅传技授业、青年员工精进成长的双向成长平台。...下一步，信丰能源将持续做细做实“师带徒”工作，持续夯实专业人才梯队建设，筑牢安全生产人才根基，为公司安全稳定、高质量发展积蓄青年力量。

来源：国家电网报2026-09-07

通过一系列举措，国网数科控股公司内部人才活力迸发，青年员工积极扎根业务一线、投身技术攻关。...此次工作明确差异化选人标准与培养重点——基层单位优秀青年员工上挂至本部学习，本部管理人员下派至基层单位积累业务经验，关键岗位人员在平级单位之间横向交流。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-09-04

坚持精准化结对原则，综合岗位技能要求、现场工作需要以及青年员工的专业基础、个人特长与发展意愿科学匹配师徒，杜绝简单拼凑、形式化结对，做到因材施教，精准对接青年员工个性化成长需求。...近期，国能龙岩发电公司紧扣技能鉴定、技能竞赛、青年岗位能力提升等重点工作，做实做深“导师带徒”传帮带人才培养机制，充分发挥技术骨干“传经验、帮业务、带作风”的示范引领作用，破解青年员工现场经验不足、故障处置能力薄弱等痛点问题

来源：清华大学环境学院2026-09-03

土壤污染精准溯源与可持续修复、固废污染精准管控与无废城市建设、双碳实施路径与碳污协同管控、碳污足迹与气候变化、新污染物源头治理与风险防控技术、京津冀2030：区域环境综合治理的挑战与路径等议题设置19个专题分论坛和1个青年论坛

来源：清城区人民政府2026-09-03

用好大学生青年人才，推广应用“乡村ceo”“乡村运营合伙人”等模式，推动新型农业经营主体、强村富民公司等与省职教城合作，引导青年人才积极参与乡村振兴。...健全青年就业创业支持体系，鼓励引导大学生返乡创业就业，对高校毕业生就业创业提供补贴支持。

来源：山西省人民政府2026-09-03

支持开发区依托三晋英才计划集聚科技领军人才、青年人才、卓越工程师和高技能人才。允许开发区引进省内高校院所科研人员到企业兼职创新或在职创办企业、离岗创办企业。推进开发区“双元制”教育和人才实训基地建设。

来源：鄂托克前旗人民政府2026-09-03

规范发展青年社会组织，搭建青年参与社会治理、公益实践平台，充分发挥青年在城市建设、基层治理等方面的主人翁作用。...深化拓展中国青年志愿者行动、“三下乡”等品牌工作，加强青年人才培养，完善青年发展促进政策，为青年在就业创业、求学工作、婚恋生育、社会融入、住房保障等方面提供更多支持。

来源：山西省人民政府2026-09-03

支持开发区依托三晋英才计划集聚科技领军人才、青年人才、卓越工程师和高技能人才。允许开发区引进省内高校院所科研人员到企业兼职创新或在职创办企业、离岗创办企业。推进开发区“双元制”教育和人才实训基地建设。

来源：南方电网报2026-09-02

8月19日、20日，平陆运河电力工程建设迎来历史性时刻——青年枢纽、企石枢纽第二回外部电源线路接续投运。...如果把青年、马道、企石三座枢纽比作运河的“心脏”，那么稳定可靠的电力就是驱动心脏搏动的“血液”。每一次船闸的启闭，都离不开电能的精准稳定输出。

来源：江苏省人民政府2026-09-01

优化人才发展政策，“引育用留”构建气象高水平人才体系，形成以气象领军人才、首席气象专家为引领，青年气象英才和基层骨干为支撑的人才队伍。培育国内领先的“气象＋”创新团队及国内知名的“科普＋”专家团队。

来源：江苏省政府2026-09-01

出台支持青年社区建设若干措施。制定省制造业人才培育工程实施方案。推广使用电子职业培训券，开展“人工智能+”技术技能专项培训。分层分类培育“新农人”。...对招用高校毕业生等青年群体稳定就业参保的企业和社会组织发放一次性扩岗补助。畅通实习生、见习人员参加工伤保险渠道。按国家规定拓展新就业形态人员职业伤害保障试点范围。

来源：江苏省人民政府2026-09-01

优化人才发展政策，“引育用留”构建气象高水平人才体系，形成以气象领军人才、首席气象专家为引领，青年气象英才和基层骨干为支撑的人才队伍。培育国内领先的“气象＋”创新团队及国内知名的“科普＋”专家团队。

来源：江苏省人民政府2026-09-01

出台支持青年社区建设若干措施。制定省制造业人才培育工程实施方案。推广使用电子职业培训券，开展“人工智能+”技术技能专项培训。分层分类培育“新农人”。...对招用高校毕业生等青年群体稳定就业参保的企业和社会组织发放一次性扩岗补助。畅通实习生、见习人员参加工伤保险渠道。按国家规定拓展新就业形态人员职业伤害保障试点范围。

来源：新华网2026-09-01

双方将持续加强科技领域合作，发挥好中吉科技合作委员会作用，实施联合科研项目，建设联合实验室等合作平台，支持双方青年科学家交流互访。...四、双方坚信，人文合作是增进中吉两国人民相互了解和睦邻友好的长期重要基础，愿进一步加强文化、医疗卫生、减贫、体育、媒体、电影制作、青年等领域合作，促进两国研究机构和档案机构交流合作。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-08-31

入职五年的青年焊工罗绍飞，早已习惯一线高强度作业节奏。每到迎峰度夏电力保供攻坚阶段，机组高负荷运行，焊接班组就进入“战时状态”，实行24小时值班待命。...资深老师傅扎根作业现场倾囊相授，从基础操作规范、现场风险辨识，到疑难缺陷处置、高难度工艺实操，手把手带教青年员工快速成长。“师傅总跟我说，焊枪稳得住是手艺，心里守得住是责任。”

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-08-31

党员先锋、青年突击队、青年安全示范岗充分发挥标杆引领作用，带头钻研安全技术、带头排查安全隐患、带头规范作业行为。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-08-31

在自我精进的同时，他始终毫无保留做好“传帮带”工作，耐心带教新进员工、悉心指导班组青年职工。...在他的悉心培育下，一批青年运行人员快速成长，逐步成长为班组骨干力量，为企业运行人才队伍建设注入源源不断的新生动力。二十一年栉风沐雨，二十一年匠心坚守。

来源：中国能源观察2026-08-31

前景广阔的能源产业，正等待着新一代青年才俊绽放光芒。