来源:东北电网公司2010-04-15
全面加强人力资源集约化管理;增强效率、效益意识,提高人力资源调控能力;通过体制机制创新,着力解决制约员工队伍建设与发展的关键问题;加快各类人才选拔培养,以能力建设为核心,大力实施全员培训开发,不断提高员工队伍综合素质和履职能力
来源:中国电力新闻网2008-07-17
确保奥运保电万无一失;树立全新安全观,开创安全稳定新局面;转变发展模式,促进电网协调发展;加强经营管理,努力开源节流;坚持深化改革,大力推进体制机制创新;加快创新型企业建设,增强科技与信息支撑力;强化人才支撑,提升员工队伍综合素质