来源：老汪聊碳中和2022-11-04

而是因为核算方法的变更导致企业本身的碳排放也大幅降低了，所以企业并不会因为基准值大幅降低而出现大量配额缺口。...假如300mw及以下电站总排放是20亿吨，那么它的总配额缺口就是3200万吨。那么你手上的配额和ccer是出手还是继续屯着，就有很好的参考了。

来源：海润天睿2022-10-25

碳排放配额清缴上限：重点排放单位配额缺口量占其经核查排放量比例超过20%时，其配额清缴义务最高为其获得的免费配额量加20%的经核查排放量。

来源：中国电业与能源2022-09-08

那就是采用“适度从紧”的原则来分配配额，通过设置一个适当的配额缺口来达到“供不应求”的效果，促使市场主体一边积极节能降碳，一边参与配额交易。

来源：中国电业与能源2022-09-08

那就是采用“适度从紧”的原则来分配配额，通过设置一个适当的配额缺口来达到“供不应求”的效果，促使市场主体一边积极节能降碳，一边参与配额交易。

来源：中国电业与能源2022-09-08

那就是采用“适度从紧”的原则来分配配额，通过设置一个适当的配额缺口来达到“供不应求”的效果，促使市场主体一边积极节能降碳，一边参与配额交易。

来源：中国电业与能源2022-09-08

那就是采用“适度从紧”的原则来分配配额，通过设置一个适当的配额缺口来达到“供不应求”的效果，促使市场主体一边积极节能降碳，一边参与配额交易。

来源：中电联2022-07-25

建议第二个履约周期应统筹煤电保供和碳市场发展，合理设置碳排放配额缺口，不宜大幅下调基准线，减轻火电企业整体成本负担。

来源：中电联2022-07-25

建议第二个履约周期应统筹煤电保供和碳市场发展，合理设置碳排放配额缺口，不宜大幅下调基准线，减轻火电企业整体成本负担。

来源：中电联2022-07-25

建议第二个履约周期应统筹煤电保供和碳市场发展，合理设置碳排放配额缺口，不宜大幅下调基准线，减轻火电企业整体成本负担。

来源：中电联2022-07-25

建议第二个履约周期应统筹煤电保供和碳市场发展，合理设置碳排放配额缺口，不宜大幅下调基准线，减轻火电企业整体成本负担。

来源：中电联2022-07-25

建议第二个履约周期应统筹煤电保供和碳市场发展，合理设置碳排放配额缺口，不宜大幅下调基准线，减轻火电企业整体成本负担。

来源：北京生态环境局2022-07-22

以碳排放总量控制为原则，保持较为合理的配额缺口比例，不断地有提质增效和绿色转型的压力。在市场运行上，价格机制逐步完善。自2013年启动以来，碳配额价格稳健上涨。

来源：中国电力企业管理2022-07-18

相比部门规章2~3万元的罚款，10~50万元虽然提高了不少，但在部分控排企业动辄价值百万到千万元的配额缺口下，惩罚力度都显不足。希望在条例正式出台时，惩罚力度能够有所加强。

来源：中国电力企业管理2022-07-18

相比部门规章2~3万元的罚款，10~50万元虽然提高了不少，但在部分控排企业动辄价值百万到千万元的配额缺口下，惩罚力度都显不足。希望在条例正式出台时，惩罚力度能够有所加强。

来源：中国电力企业管理2022-07-18

相比部门规章2~3万元的罚款，10~50万元虽然提高了不少，但在部分控排企业动辄价值百万到千万元的配额缺口下，惩罚力度都显不足。希望在条例正式出台时，惩罚力度能够有所加强。

来源：环球零碳2022-07-15

基于此，有些碳资产管理公司开始着手开发助力模型软件，通过企业全年的生产计划和历史排放数据，预测实时碳排放量、或可能存在的配额缺口等；或者结合开发的模型，帮助企业分析其减排空间，模拟企业减排成本，给出减排建议

来源：电联新媒2022-07-11

相比部门规章2-3万元的罚款，10-50万元虽然提高了不少，但在部分控排企业动辄价值百万到千万元的配额缺口下，惩罚力度都显不足。希望在条例正式出台时，惩罚力度能够有所加强。

来源：北极星大气网2022-07-11

四、配额调整机制（一）采用基准线法分配配额的重点排放单位，设置配额缺口比例上限。配额缺口比例上限为重点排放单位当年度经核查排放量的20%，超过比例部分的配额缺口无效。

来源：电联新媒2022-07-11

相比部门规章2-3万元的罚款，10-50万元虽然提高了不少，但在部分控排企业动辄价值百万到千万元的配额缺口下，惩罚力度都显不足。希望在条例正式出台时，惩罚力度能够有所加强。

来源：能源杂志2022-07-08

对于存在配额缺口的企业，需要额外购买配额以补齐超额部分，将增加企业履约成本压力，呈现一定的“负债”属性。