来源:天津市市场监督管理委员会2025-09-30
积极推动将碳足迹标识认证实施情况纳入低(零)碳企业(园区)、绿色工厂等评价指标体系,推动企业节能降碳。
来源:广西壮族自治区科学技术厅2025-09-30
建立技术成熟度为核心的中试成果评价指标体系,由行业主管部门征集发布推广一批技术先进、性能优秀、前景良好的中试新产品新技术。
来源:北极星储能网2025-09-28
示范项目的另一大亮点是基于智能运维需求构建了储能管控云平台,平台汇集海量储能单元的全生命周期数据,建立了定量化的电池健康状态评价指标体系。
来源:工业和信息化部2025-09-26
加强标准引领,开展石化化工行业减污降碳协同增效评价标准研究,出台实施减污降碳协同增效技术指南,建立减污降碳协同增效评价指标体系。
来源:北京市经济和信息化局2025-09-23
电子电器、机械、汽车等3个行业企业,根据“绿色供应链管理企业评价指标体系”(可登录工业和信息化部节能与综合利用司网站查看)进行评价,其他行业按照绿色供应链管理企业评价有关要求(附件2)进行评价。
来源:中能传媒研究院2025-09-19
云南省计划到2025年建成15个零碳园区,形成了具体的时间表和路线图;江苏省不仅提出了“十四五”期间建设10个以上零碳园区的目标,还出台了《江苏省(近)零碳产业园建设指南(暂行)》,明确了建设原则、技术要求和评价指标体系
来源:国投集团电子采购平台2025-09-19
(2)提出针对柯拉构网型储能系统示范项目的构网功能试验方法,完成现场试验,构建项目构网功能评价指标体系,形成《构网型储能系统的构网性能研究报告》和《构网性能测试报告》,并通过结题验收评审。
来源:国家能源局2025-09-17
《指引》立足我国电力市场建设实践,借鉴国外电力市场监测评价先进经验,提出建立包括市场结构、市场行为、市场绩效等维度的市场评价指标体系,推动电力市场定量评价工作周期由季度向月度延伸,及时发现电力市场建设运营问题
来源:上海市生态环境局2025-09-15
健全联动机制,完善长三角区域信用评价指标体系,推动跨区域联动惩戒。加强源头管控,推动国市控自动站、排污单位在线监测站房及排污口等关键位置安装电子围栏、视频监控设施,防范不当干预风险。
来源:江苏省市场监督管理局2025-09-12
《产品碳足迹 产品种类规则 光伏组件》江苏省地方标准的编制有利于推动江苏省光伏行业加快形成科学完备的低碳评价指标体系,促进光伏组件行业碳足迹核算模型的搭建和相关技术的进步,助力光伏行业产品质量的稳定提升
来源:内蒙古电力交易中心2025-09-11
自去年试评价以来,内蒙古电力交易公司采取多项举措持续推动信用评价实质运行,一是完善信用评价指标体系,邀请重点行业市场主体讨论分析,对评价指标分级分类进行整合优化;二是优化调整系统功能,确保评价过程规范有序
来源:南网50Hz2025-09-09
打造云南首家区域低碳服务中心,首创卷烟产业链景气度评价指标体系。
来源:通州区生态环境局2025-09-09
创建《北京城市副中心绿色信用评价指标体系》,紧密街接副中心绿色发展最新战略部署与实践需求,重点从指标权重动态调整、新增特色评价维度、细化行业差异化标准三方面发力,筛选出73家企业率先开展我区企业绿色绩效评价试点工作
来源:北极星储能网2025-09-05
组织相关单位开展新型储能调用评价指标研究工作,按照“急用先行”原则,形成新型储能调用评价指标体系。...二是组织相关单位开展新型储能调用评价指标研究工作,按照“急用先行”原则,形成新型储能调用评价指标体系,引导行业科学合理评价新型储能调用情况。
来源:海南省生态环境厅2025-09-05
建立排污单位、技术服务机构生态环境信用评价指标体系,加强日常监管结果在信用评价中的运用,打造一批排污许可管理守法标杆企业,对违法违规行为实施失信记分、分级分类监管。
来源:国家发展改革委2025-09-04
行使电力中长期市场、零售市场交易组织、交易出清校核、合同管理等市场运营职能;(二)按照信息披露有关规定获得市场信息;获得市场成员提供的支撑电力市场交易、结算以及服务需求的数据等;(三)按授权拟定经营主体信用评价指标体系及管理制度
来源:工信部2025-09-04
5.强化知识产权保护,促进可持续创新围绕电子元器件、新型电子材料、电子专用设备等基础产业的技术保护需求,制定知识产权质量评价指标体系,开展知识产权质量评价,夯实知识产权布局质量根基。
来源:国家发改委2025-09-03
来源:中国电力2025-08-26
本文基于表1构建的电网投资成效评价指标体系开展研究。...1)从安全、经济、低碳和智能4个维度建立了新型电力系统下电网投资成效评价指标体系,为电网投资决策提供了科学依据,有助于实现新型电力系统投资的最优化和高效管理。
来源:国家电网公司2025-08-26
一体推进教育科技人才事业发展,一方面做大人才“资源池”,完善引入人才机制,建立公司高端科技人才服务保障机制,锻造科技人才队伍;另一方面优化激励约束机制,深入实施人才培养“三大工程”,构建多维度科技人才评价指标体系