来源：重庆市人民政府2025-12-10

深化“双聘双用”人才交流制度改革，支持高校、科研院所等事业单位通过特设岗位引进急需紧缺高层次专业化人才，建立国有企业高层次人才引进和薪酬激励制度。鼓励有条件的企业为高层次人才购买企业年金。

来源：北极星电力市场网2025-12-08

（2）固定成本（与售电量无关的刚性支出）：·人员薪酬、办公室租金、营销费用等；· it系统维护费用、管理费用等；因此，计算公式为：售电利润 = （售电单价 - 购电成本 - 输配电价 - 政府基金及附加

来源：鄂电价格2025-12-02

（三）人工费指电网企业从事输配电业务的职工发生的薪酬支出，包括工资总额（含津补贴）、职工福利费、职工教育经费、工会经费、社会保险费用、住房公积金，含农电工、劳务派遣及临时用工支出等。

来源：宁夏回族自治区人民政府2025-12-01

以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，加强县区、基层医疗机构运行保障。

来源：重庆市人民政府2025-11-28

深化“双聘双用”人才交流制度改革，支持高校、科研院所等事业单位通过特设岗位引进急需紧缺高层次专业化人才，建立国有企业高层次人才引进和薪酬激励制度。鼓励有条件的企业为高层次人才购买企业年金。

来源：雄安发布2025-11-24

以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，加强县区、基层医疗机构运行保障。

来源：隆基绿能2025-11-17

为保障转型计划落地，隆基构建了以董事会战略与可持续发展委员会为核心的治理架构，并将气候绩效与管理层薪酬挂钩。公司正探索引入内部碳定价机制，计划在重点节能项目中试点“影子碳价”，以推动减排决策科学化。

来源：国网冀北电力公司2025-11-14

在科研经费、人才激励等方面全力支持科技创新工作——国网冀北电科院优化激励机制，锚定中长期目标，促进科研人员通过科技项目成果转化获得合理收入，实现科技创新有成果、项目经营有收益；国网冀北风光储输公司打造多元化薪酬激励

来源：北极星电力网2025-11-12

北极星电力网获悉，11月12日，华电能源公告称，公司董事会于2025年11月11日收到非独立董事刘强先生的书面辞职报告，刘强先生因工作安排调整原因申请辞去公司十一届董事会非独立董事、薪酬与考核委员会委员职务

来源：北极星太阳能光伏网整理2025-11-10

经提名、薪酬与考核委员会审查，董事会提名王新先生、杨苹女士、王鹏先生为公司第七届董事会非独立董事候选人；提名陶冶先生、周玮先生、张静全先生为公司第七届董事会独立董事候选人。

来源：中能传媒研究院2025-11-10

能源企业在体制机制、薪酬结构、创新文化等方面对ai人才的竞争力较弱，面临“引不来、留不住”的困境。（五）电力与算力面临能耗增长与绿色发展的“可持续悖论”一是算力能耗与节能目标存在冲突。

来源：北极星电力网2025-11-10

五、有关声明被聘用人员薪酬、社保等实施属地化管理，公司不负责解决被聘用人员配偶、子女的工作安排。

来源：北极星风电招聘2025-11-10

我们通过行业峰会、技术沙龙连接产业领袖，以《行业薪酬报告》与《人才流动分析报告》厘清市场脉络，为企业与个人提供精准决策依据。

来源：北极星环保网2025-11-10

据悉，10月24日，龙净环保公告，林泓富先生因工作变动原因，申请辞去公司第十届董事会董事、董事长职务，同时一并辞去董事会战略委员会主任委员、董事会提名委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务；离任后林泓富先生不在公司担任其他职务

来源：浙江省发展改革委2025-11-04

指从事新能源发电项目日常运行的职工薪酬支出，包括工资总额（含津补贴）、职工福利费、职工教育经费、工会经费、社会保险费用、住房公积金和临时用工支出等。

来源：浙江省发展和改革委员会2025-11-04

指从事新能源发电项目日常运行的职工薪酬支出，包括工资总额（含津补贴）、职工福利费、职工教育经费、工会经费、社会保险费用、住房公积金和临时用工支出等。

来源：华电集团2025-10-31

会前，战略与投资委员会、薪酬与考核委员会、审计与风险委员会审议了有关议题。集团公司总助、总法律顾问、副总师、董事会秘书、总部有关部门及有关直属单位负责人列席会议。

来源：华电集团2025-10-31

会前，战略与投资委员会、薪酬与考核委员会、审计与风险委员会审议了有关议题。集团公司总助、总法律顾问、副总师、董事会秘书、总部有关部门及有关直属单位负责人列席会议。

来源：国家电网报2025-10-29

该公司加大科研项目考核与薪酬、激励的挂钩力度，提出了形式多样的激励模式，进一步调动员工参与科技创新的积极性。

来源：新华网2025-10-28

以公益性为导向深化公立医院编制、服务价格、薪酬制度、综合监管改革，加强县区、基层医疗机构运行保障。优化医疗机构功能定位和布局，实施医疗卫生强基工程，推进全民健康数智化建设。