来源:徐州铜山华润电力有限公司2024-02-22
进一步落实“3+1”人才队伍培养体系,坚持从增量绿色低碳、存量提质增效、青年骨干培养三个方面加强人才保障,联合中国矿业大学成立“产教融合协同育人基地”,完成职称评审、职级晋升和试用员工转正工作,推进员工职级体系优化工作的稳步落地
来源:安徽省人民政府2024-02-21
授权产业联盟、龙头和链主企业自主开展工程技术系列相应专业职称评审和高层次人才认定。建立海外高层次人才来皖创新创业绿色通道。
来源:安徽省人民政府2024-02-20
来源:湖南省人民政府2024-02-18
畅通民营企业职称评审渠道,开展工业新兴优势产业专场高级职称评审。(责任单位:省人力资源社会保障厅、省委组织部、省科技厅、省教育厅、省工业和信息化厅、长株潭三市人民政府)18. 加快人才一体化发展。
来源:浙江省人民政府2024-01-31
授予省级卓越工程师实践基地和特色产业工程师协同创新中心初、中级职称评审权限。
来源:青岛市人民政府2024-01-26
、创新成果纳入职称评价标准,作为“专精特新”企业专业技术人员职称评审的重要参考。...(牵头单位:人民银行青岛市分行)4.实行“专精特新”企业职称申报举荐制,突出“专精特新”企业职称评审创新导向,将创新创业、技术开发、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等方面取得的工作绩效
来源:广东省人大常委会2024-01-23
支持符合条件的制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。
来源:固原市人民政府2024-01-19
建立多层次、多渠道的高层次人才培养体系,加大省际、校地、校企人才合作培养力度,加大金融、教育、卫生等领域人才引育培养力度,对突出贡献人才和引进高层次人才,实行职称评审“直通车”政策,直接申报相应级别职称
来源:山西人大网2024-01-16
赋予符合条件的大型制造业企业高级职称评审权,具体办法由省人民政府相关主管部门制定。
来源:江苏省人大常委会2024-01-16
上海市、浙江省专业技术人才在吴江区就业的,其在上海市、浙江省已取得的继续教育学时可以作为考核评价、职称评审、岗位聘用、培养选拔和执业注册的依据。
来源:山东省人民政府2024-01-04
、创新成果纳入职称评价标准,作为“专精特新”企业专业技术人员职称评审的重要参考。...(牵头单位:省发展改革委、省财政厅、省能源局)8.实行“专精特新”企业职称申报举荐制,突出“专精特新”企业职称评审创新导向,将创新创业、技术开发、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等方面取得的工作绩效
来源:重庆市发展改革委2024-01-03
北极星电力网获悉,经重庆市工程技术能源专业副高级职称评审委员会2023年12月6日评审,市能源局公示,现将评审通过的中、初级职称人员名单予以公布:一、工程师万州区:张奉果、李国松、周夏、向国卫;涪陵区:
来源:山东省人民政府2024-01-03
来源:上海人大2024-01-02
江苏省、浙江省专业技术人才在青浦区就业的,其在江苏省、浙江省已取得的继续教育学时可以作为考核评价、职称评审、岗位聘用、培养选拔和执业注册的依据。
来源:浙江人大2023-12-26
上海市、江苏省专业技术人才在嘉善县就业的,其在上海市、江苏省已取得的继续教育学时可以作为考核评价、职称评审、岗位聘用、培养选拔和执业注册的依据。
来源:北京市人民政府2023-12-21
支持符合条件的孵化服务人才申报技术经纪等职称评审,推动孵化服务人才纳入人才计划和人才工程。(九)推动体制机制创新依托北京认股权综合服务试点,支持孵化器探索“以服务换股权”,共享企业成长价值。
来源:浙江省发展改革委2023-12-20
对省级卓越工程师实践基地和特色产业工程师协同创新中心授予初、中级职称评审权限。四、现代服务业高质量发展政策(由省发展改革委牵头实施)24.支持打造服务业重点平台。