来源：湖南省人民政府2023-03-07

完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。引导城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业。...实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，加强农村实用人才带头人示范培训，继续实施高素质农民培育计划，加大高素质青年农民培育力度，加强农民职称评定工作。

来源：新疆维吾尔自治区人民政府2023-03-07

完善城市专业人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。支持城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业，引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡创业。

来源：贵州省大数据发展管理局2023-03-02

健全大数据标准化人才培养机制，吸引落地大数据标准化人才和团队，整合高校、院所、企业和其他社会资源，建立健全标准化专业技术资格职称评定机制，加强发展大数据人才实训基地，建设国家技术标准创新基地（贵州大数据

来源：中国政府网2023-02-21

完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。引导城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业。

来源：湖北省电力企业服务协会2023-02-14

座谈会上，张雄秘书长首先对陕西行协的来访交流表示热烈欢迎，然后全面介绍了协会的基本情况、会员服务、教育培训、职称评定、信用评价等工作。

来源：北极星碳管家网2023-02-14

完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。引导城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业。

来源：中国政府网2023-02-14

完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。引导城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业。

来源：中国政府网2023-02-14

完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。引导城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业。

来源：中国政府网2023-02-14

完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。引导城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业。

来源：中国政府网2023-02-14

完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。引导城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业。

来源：新华社2023-02-14

完善城市专业技术人才定期服务乡村激励机制，对长期服务乡村的在职务晋升、职称评定方面予以适当倾斜。引导城市专业技术人员入乡兼职兼薪和离岗创业。

来源：长春市政府2023-02-10

抓好人才新政升级版落地，在引培留用上全面发力，推动生活保障、收入分配、职称评定、知识产权收益等政策快享见效。留长大学生10万人以上。（四）全面深化改革开放，激发经济社会活力。

来源：河南省人民政府2023-02-01

创新乡村人才评价机制，深化新型职业农民职称评定工作，为乡村吸引人才、培育人才、留住人才。扎实推进和美乡村建设。

来源：北极星电力网2023-02-01

（省工业和信息化厅、农业农村厅及洛阳市政府按职责分工负责）74.创新乡村人才评价机制，深化新型职业农民职称评定工作，为乡村吸引人才、培育人才、留住人才。

来源：河南政府网2023-01-30

创新乡村人才评价机制，深化新型职业农民职称评定工作，为乡村吸引人才、培育人才、留住人才。扎实推进和美乡村建设。

来源：钦州市人民政府2023-01-29

营造更加优质充足的人力资源环境,对循环经济发展急需的紧缺人才,根据现有人才政策给予落户、职称评定、生活补贴、奖励、住房等优惠。

来源：山西省人民政府2023-01-28

探索建立自然资源系统科技创新激励机制，将科技成果创新转化业绩纳入单位绩效考评体系，作为科技人员职称评定、岗位管理等重要依据。

来源：包头市人民政府2023-01-17

、职称评定、住房保障、子女上学等方面给予优惠待遇，实现技高者多得、多劳者多得，让科研人员通过科研活动就能“发家致富”，让科技工作者有尊严感，切实感受到包头温度。...完善科技人才激励机制，鼓励企业以股权、期权和分红等形式对科技人员进行奖励，按照有关规定在职称评定、岗位聘任和职务晋升等方面对科技人才予以倾斜，适时对作出突出贡献的科研人才和技能人才进行评选表彰，在医疗保健

来源：包头市人民政府2023-01-17

、职称评定、住房保障、子女上学等方面给予优惠待遇，实现技高者多得、多劳者多得，让科研人员通过科研活动就能“发家致富”，让科技工作者有尊严感，切实感受到包头温度。...完善科技人才激励机制，鼓励企业以股权、期权和分红等形式对科技人员进行奖励，按照有关规定在职称评定、岗位聘任和职务晋升等方面对科技人才予以倾斜，适时对作出突出贡献的科研人才和技能人才进行评选表彰，在医疗保健

来源：钦州市人民政府2023-01-17

营造更加优质充足的人力资源环境,对循环经济发展急需的紧缺人才,根据现有人才政策给予落户、职称评定、生活补贴、奖励、住房等优惠。