来源:浙江省海盐县供电局2012-10-11
凡涉及三重一大和职工利益等重大问题的决策,都要将决策事项、决策过程、决策参与人及其意见、决策结论等内容,形成规范完整的会议记录,存档备查,并由监审部负责向嘉兴局上报备案。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-10-09
该局始终坚持把安全管理工作放在第一位,以可控的安全态势实现、维护、发展职工利益,促进企业和谐健康稳步发展。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-20
三是涉及三重一大事项和职工利益的问题,坚持由党政联席会议民主决定,统一思想,提高认识,达到四好标准。
来源:浙江省海盐县供电局2012-08-24
来源:浙江省富阳市供电局2012-08-13
目前,该局的三集五大体系建设已进入到优化整改阶段,主多分开也进入实质性操作,大量岗位出现变动和调整,资产处置、股权清退、人员去留、退休职工利益分配等关键问题也在筹划方案中。
来源:陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2012-08-09
为了组建职工信得过的机构,工会组织通过全民投票选举产生组织委员、宣传委员、女工委员等,大家分工明确、各司其职、有条不紊地组织开展工会各项工作和活动,保障职工利益、助推企业发展。
来源:贵州省遵义供电局2012-08-04
提升服务水平作为加强反腐倡廉建设的基础性工作常抓不懈;举办信访案件研讨分析活动,找出当前各级干部工作作风、依法管理、遵章守纪、廉洁自律中存在的突出问题和风险环节,分析制定管控措施,不断提高各级干部依法经营、依法管理能力,不断提高自觉维护企业和职工利益
来源:浙江省临安供电局2012-08-02
,开展劳动保护互查、互学交流活动,强化劳动保护培训,提升人员的安全意识和技能;认真开展职工代表巡视活动,增进了各基层单位之间的交流与沟通,进一步了夯实了该局安全生产的基础,有效地解决了许多涉及生产一线职工利益的实际问题与困难
来源:浙江省宁波宁海供电局2012-07-02
进基层、服务一线是活动的中心,该局党委专门带领机关支部、机关干部到基层一线开展以问政于民、问需于民、问计于民的三问活动,发放《党员服务联系卡》,切实转变党员干部作风,帮助基层职工解决实际困难;积极畅通职工利益诉求征询和反映渠道
来源:北极星输配电网2012-06-16
对于备受关注的股权清退价格,张伟说,上面规定股权清退的价格必须按照依法合规的原则,以中介机构评估的净资产价格为基础,考虑多经企业经营发展、资产演变、资本积累、社会认知和职工利益等因素综合确定。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-06-16
并派遣专职人员驻点检查、全程监督,让职工利益得到维护、社会稳定得到保障。建立了局社会稳定风险评估跟踪台账,一案一档,对重点项目密切跟进,及时解决出现的各种问题。
来源:安徽电建二公司2012-06-10
安徽电建二公司工会认真贯彻以人为本的方针,坚持把关心维护职工利益放在第一位,以安康杯竞赛和安全生产月活动为契机,提前做好防暑降温工作。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-05-28
讨论后班子成员一致认为,我们一定要严于律己,从自身做起,凡事都要从企业利益出发,从职工利益出发,严格履行程序,该集体决策的都必须经过班子讨论通过后执行,该履行民主程序的须经职工代表大会讨论通过后执行。...严于律己是党员干部必须具备的首要条件,维护企业、职工利益是党员领导干部必须具备的道德素质,我们就是要认真执行二十条禁令,为自己负责、为企业负责、为职工负责,进一步发挥班子的整体效能,互相支持、互相监督确保党委的要求落到实处
来源:晶龙集团2012-05-08
价值化就是他占股份比重,给股份认可他的杰出价值,当然同时也要考虑职工利益,社会稳定,收入差距,但不能因此而否定企业家才能,所以是一种人的激活,把企业家激活,把员工激活,把方方面面的人才激活,这恐怕是我们把机遇当资源
来源:蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-04-23
以事业激励人,以家园凝聚人,满洲里供电局工会将一如既往,将职工利益放在首位,确保企业利益,为职工建设一个共同的家,打造共赢共奋进的和谐家园。
来源:甘肃省民勤供电公司2012-03-26
健全职工利益保障机制,建幸福之家。每逢春节、国庆等传统节日,积极开展送温暖、送清凉活动,慰问加班职工、离退休职工和困难职工。
来源:内蒙古海拉尔供电局2012-03-23
撑起和谐帆为保证企业和职工利益的统一,海拉尔供电局工会每年代表职工与供电局签订集体劳动合同、工资集体协议和女职工特殊权益保护等专项合同,成立集体合同监督检查委员会,检查合同履行情况。
来源:辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-03-22
通过专项治理和效能监察,分公司全年累计增加经济收益318.9万元,修编规章制度208项,纠正企业拖延和违规2类偏差行为5次,完善业务流程7个,改进管理方式2种,采用新管理方式5种,解决了1个涉及职工利益的遗留问题
来源:内蒙古赤峰市巴林右旗农电局2012-03-13
工会本着家和万事兴的方针,切实关心职工生活,多渠道为职工排忧解难,全方位健全职工利益保障机制,深化家文化,延续家内涵,使职工消除了疑问、疑虑和后顾之忧,保持了职工队伍稳定,增强团队的凝聚力、向心力和战斗力
来源:海拉尔送变电工区2012-03-08
,坚持三个强化,强化组织领导、强化宣贯培训、强化配套保障;明确三个不准,不准违反组织纪律、不准违反财经纪律、不准违反工作纪律;做到三个确保,确保电网安全、确保企业稳定、确保优质服务;实现三个不受影响,职工利益不受影响