来源：上海市人民政府2021-09-30

重视实验室技能人才培养，提高薪酬待遇和绩效激励，完善实验师序列职称改革，畅通职业发展通道。5、发展科技创业人才队伍鼓励各类人才科技创业，打造一批具有标杆效应和高成长潜力的企业家。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-08-12

近年来，该公司在职工群众中广泛开展技术攻关、创新工作室创建、合理化建议征集、论文编写等科技创新活动，有效激发广大职工的聪明才智和创新潜能，积极培养在专业技术领域突出的技能型人才；搭建专业技术及专业技能职业发展通道和晋升机制

来源：亨通集团2021-08-02

亨通集团为之规划配套了员工职业发展通道，为集团各层次人才提供融合发展路径，同时围绕经营业绩、价值创造、长期贡献，实施短中长期三位一体的激励政策，充分展现了企业与员工共同成长与发展。

来源：人社部2021-07-12

“技能激励”行动，重点是加大高技能人才表彰奖励力度，提升技能人才待遇水平和社会地位，健全技能人才职业发展通道，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

来源：北极星太阳能光伏网2021-06-21

公司严格遵守国家法律法规和劳动合同法,全员缴纳五险一金,福利完善,实行带薪年休假制度和双休日制度,包食宿,开行公司到金坛的通勤班车,为员工提供完善的培训体系,重视员工的成长和发展,有完善的职业发展通道,

来源：国家发改委2021-03-25

完善技能人才评价制度，推动人才评价与使用紧密结合，打破身份、学历等限制，贯通制造服务业人才职业发展通道。进一步落实高层次人才引进政策，加大引进海外制造服务业高层次人才、领军型创业创新团队。

来源：扬州日报2021-02-01

深化人才评价选拔机制改革，进一步贯通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。新增高技能人才6000人。

来源：北极星输配电网2021-01-13

鼓励企业制定人才评价规范，开展技术技能人才自主评价工作，畅通技术技能人才职业发展通道。12.强化专业人才培养。支持和指导高等院校、职业院校加强工业互联网相关学科专业建设。

来源：配电企业发展研究中心2020-11-23

二是谋划好职业发展通道。构建管理（manage）与专业（profession）双通道发展的职业路径。避免千军万马一条路，都在管理序列上排序发展。

来源：国网浙江象山县供电公司2020-10-30

一是实施“三交流”计划，有序开展专业条线之间、机关基层之间、主业产业单位之间的干部岗位交流轮换，畅通干部职业发展通道。二是实施“上挂下派”计划，注重在基层一线、艰苦关键岗位和急难险重任务中锤炼干部。

来源：中国核工业2020-09-29

3月以来，“核盾计划”人才特区工作启动，旨在通过畅通科技人才职业发展通道，提高科技人才地位和待遇，建设首席专家、学科带头人选拔机制，为关键领域科研、重点工程、重大项目建设提供人才支持，用5年左右的时间，

来源：电网头条2020-09-29

实施科技强企工程，加强高精尖人才和紧缺专业人才引进，推进职业发展通道建设，常态化选聘各级优秀人才，打造“思极专家”团队，做强做优自主创新人才队伍。

来源：国家电网报2020-09-08

联研院人力资源部的卢锟说，职业发展通道间相互流动机制的引入比较有效地打消了管理人员的顾虑，领导职务通道、专家人才通道、职员职级通道等三条通道并行互通机制使“管理人员能上能下”顺利展开。

来源：云南华电镇雄发电有限公司2020-08-21

需要特别强调的是，镇雄公司职位序列晋升渠道在原基础上，新增基础职位间的晋升和同一职位层级内的职级晋升，形成了灵活的职业发展通道，有效打破了通道壁垒，建立了通道转换机制，优秀的员工可根据工作能力和岗位选择向理想的职业类型发展

来源：新疆粤水电能源2020-08-19

公司全面贯彻新时代党的组织路线，转变人才工作观念，拓宽员工职业发展通道，增设专业技术序列体系，建立专业技术人员晋升通道，并完善了员工的横向职业发展通道，制定《新疆粤水电能源有限公司内部讲师管理办法(试行

来源：河南省济源供电公司2020-08-10

优化人员配置，畅通职业发展通道，统筹推进职员职级工作，健全人才培养、使用、激励机制，激发干事创业活力。

来源：北极星分布式光伏（独家）2020-08-03

公司严格遵守国家法律法规和劳动合同法,全员缴纳五险一金,福利完善,实行带薪年休假制度和双休日制度,包食宿,开行公司到金坛的通勤班车,为员工提供完善的培训体系,重视员工的成长和发展,有完善的职业发展通道,

来源：国家电网报2020-08-03

严格绩效考核，拓展支撑队伍人员职业发展通道。加强专业能力建设，大力培养专业领军人才，提升专业技术水平。

来源：电网头条2020-07-20

“推进优秀年轻干部梯次培养“123工程”，构建四层九级职业发展通道。国网吉林电力上半年，国网吉林电力措施有力，全力推动脱贫攻坚21项任务和79项责任清单全面实施。

来源：电网头条2020-07-20

“推进优秀年轻干部梯次培养“123工程”，构建四层九级职业发展通道。国网吉林电力上半年，国网吉林电力措施有力，全力推动脱贫攻坚21项任务和79项责任清单全面实施。