来源：国新网2025-01-06

二是统筹谋划“十五五”碳达峰行动，研究综合评价考核办法，推进国家碳达峰试点建设，加快建立一批零碳园区。三是进一步健全财税、金融、投资、价格等政策和标准体系，支持绿色低碳产业进一步健康发展。

来源：江西省发展和改革委员会2025-01-06

4.合理分解下达各设区市碳排放双控指标，出台设区市碳达峰碳中和综合评价考核办法，建立以碳排放总量和强度为重点的评价考核指标体系，统筹纳入能源结构、能耗强度、资源利用效率、生态系统碳汇、重点领域绿色转型等指标

来源：北极星储能网2025-01-06

统筹谋划“十五五”碳达峰行动，研究综合评价考核办法，推进国家碳达峰试点建设，加快建立一批零碳园区。进一步健全财税、金融、投资、价格等政策和标准体系，支持绿色低碳产业进一步健康发展。

来源：江西省发展和改革委员会2025-01-03

4.合理分解下达各设区市碳排放双控指标，出台设区市碳达峰碳中和综合评价考核办法，建立以碳排放总量和强度为重点的评价考核指标体系，统筹纳入能源结构、能耗强度、资源利用效率、生态系统碳汇、重点领域绿色转型等指标

来源：中工汽车网2024-12-30

现有消息透露，新考核办法正在讨论中，预计很快便会下发，主要包括市场占有率、利润结构、科技创新以及安全生产等数项新指标，可能会被纳入新考核体系中。

来源：山西省人民政府2024-11-28

逐步制定出台省级碳达峰碳中和评价考核办法，明确评价考核工作程序及结果运用方式，按时开展省级自评、市级考核等工作。条件成熟时，对重点行业和领域开展考评。

来源：山西省人民政府2024-11-27

逐步制定出台省级碳达峰碳中和评价考核办法，明确评价考核工作程序及结果运用方式，按时开展省级自评、市级考核等工作。条件成熟时，对重点行业和领域开展考评。

来源：北极星碳管家2024-11-20

对于地方政府而言，未来需要制定出台碳达峰碳中和综合评价考核办法，以精准的计量标准来进行碳排放的核算管理。

来源：延安市人民政府2024-11-13

制定具体考核办法，将危险废物规范化环境管理和安全处置纳入生态环境保护工作考核内容，严格实施考核。对考核不达标的县（市、区）、企业，进行通报、约谈、督促限期整改。

来源：山西能监办2024-11-06

具体考核办法见《山西发电厂并网运行管理实施细则》。关于有偿调峰服务补偿，燃煤火电机组启停调峰补偿标准如下：单机容量在100mw以下（含100mw）的机组启停调峰一次，按机组容量补偿1000元/mw。

来源：国家能源集团2024-11-05

安评和水保等专项验收和工程质量监督检查工作，按照工期要求和合同规定达到标准，在满足合同其他责任和义务的同时符合《电力建设施工质量验收规程》、《火电工程达标投产验收规程》、《国家能源投资集团有限责任公司火电机组达标投产考核办法

来源：中国政府采购网2024-11-05

服务期内根据考核办法，月度考核未出现连续二个月不合格，或一年内考核不合格次数未达到三次的，采购人可以续签下一年度服务合同（一年一续约），但总服务期不得超过三年。本项目不接受联合体投标。

来源：泸溪县人民政府2024-11-05

加强土壤环境监测、评估、预防和执法体系建设，实施土壤环境分级分类管理，建立严格的农用地土壤环境保护制度、考核办法和奖惩机制。

来源：泸溪县人民政府2024-11-04

加强土壤环境监测、评估、预防和执法体系建设，实施土壤环境分级分类管理，建立严格的农用地土壤环境保护制度、考核办法和奖惩机制。

来源：新乡市政府2024-10-31

持续优化完善环境空气质量监测网络，制定《新乡市环境质量自动监测站运行管理与绩效考核办法》，加强乡镇空气站运维管理。

来源：上海市人民政府2024-10-30

落实生态文明建设目标评价考核办法，不断健全考核奖惩激励机制，完善容错纠错机制。注重抓重点、抓亮点，选树先进典型，推广成功经验。

来源：崇明区人民政府2024-10-30

落实生态文明建设目标评价考核办法，不断健全考核奖惩激励机制，完善容错纠错机制。注重抓重点、抓亮点，选树先进典型，推广成功经验。

来源：上海市崇明区人民政府2024-10-30

落实生态文明建设目标评价考核办法，不断健全考核奖惩激励机制，完善容错纠错机制。注重抓重点、抓亮点，选树先进典型，推广成功经验。

来源：中国政府采购网2024-10-21

合同期满前50日内，采购人根据考核办法评定是否达标，具体为：该年度没有出现连续两个月综合考核得分80分（不含）以下或同一年度内累计三个月综合考核得分80分（不含）以下或被市同一年度内两次评为黑榜的，视为达标

来源：大唐集团2024-10-17

要加大激励约束，进一步完善任期制与契约化考核办法，“一区一策”“一企一策”制定好考核方案，公平公正合理评价业绩、评价干部。会议以视频形式召开。