来源：云南省生态环境厅2021-11-10

坚持“以老带新、以强带弱”，有效利各种新技术、新手段，提升发现问题的能力水平。按照“谁执法，谁普法”的原则，将法律法规的宣传贯彻运用于现场执法检查全过程，做到学法、执法、普法。

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-10-28

该公司采取“以老带新”的教学模式，组织青年业务骨干，分别带领新员工至现场进行汽机专业知识、运行规程、系统图及设备原理的学习；带领新员工对照系统图，沿着介质走向梳理凝结水系统、给水系统图示部分和现场对应位置

来源：中国安能集团第二工程局有限公司2021-05-21

自进点以来，项目部积极克服年轻同志多、施工经验少、技术难度大等困难，通过邀请外聘专家、开设“夜间课堂”、以老带新等方式，大力开展技术培训，提升专业技能。

来源：福建神华福能发电有限责任公司2021-02-23

在工作中遇到问题则通过查找资料寻找理论基础，针对不同的试验方法，现场实际操作，反复试验比对化验结果，以一丝不苟的工作态度探寻“真理”，确保化验数据真实有效，为机组安全生产提供有效依据;班组各专业还采用“老带新

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2021-01-30

同时，公司还以党建为引领，充分发挥红船党员服务队优势，将符合现场作业条件的党员纳入本次工程，以老带新不断强化理论知识丰富、施工经验不足的新进员工，确保打好开年第一场“战役”。

来源：创四方2021-01-20

目前，公司拥有多名在电磁领域从业经验超过10年的工程师，同时采用多种激励措施，引进学科专业人才，采用外部培训与内部以老带新相结合的方式，加强对本土成长起来的工程师的培养。

来源：国家电网报2020-12-16

塔下，谢鹏向初次参与检修工作的汪明洋倾心传授着自己的经验，检修中，这种“老带新”的场景随处可见。“慢点，注意脚下，手抓稳脚踩牢。”高空监护人冯铭再三叮嘱道。塔上压接是个力气活，也是个细致活。

来源：国网浙江宁波市奉化区供电有限公司2020-11-20

国网宁波市奉化区供电公司第一时间为新进大学生举办了“师带徒”仪式，由老带新，充分发挥专家人才“传、帮、带”作用，传递技能和经验，为先进典型的成长创造了一个有利发展的环境和土壤。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-11-16

国网宁海县供电公司带电作业班“以老带新”，以“带电技术能手”开展对新人学员的培训，有条不紊进行实操训练，开展全程指导、对不合乎标准和规范的动作进行纠正，手把手教练，直到熟练和规范为止。

来源：国投钦州发电2020-11-06

以老带新练技能。大修以来，把检修现场作为青年的练兵场，成立党团青年突击队、先锋岗，以党员示范、“老带新”、“传帮带”的形式，通过压担子、搭梯子，让年青人早日锻炼成长、胜任工作岗位。

来源：粤水电、金风科技2020-10-20

在“以治带学” “以老带新”的模式下，大布二期项目的场内工作得以合理统筹安排，运维效率得以持续性提升。大布二期项目卓有成效的培训课程，只是金风科技为客户提供增值服务的一个缩影。

来源：天津华电南疆热电有限公司2020-10-13

全过程采取“老带新”的方式，完成工作同时实现对新人的培养锻炼。该公司将重点抓好检修过程进度控制和质量验收，寻找新文化理念合适的践行方式和融入契合点，使之进一步入心入脑，为企业发展提供坚实的精神动力。

来源：能源研究俱乐部2020-09-14

鼓励各级综合能源服务公司直接招聘成熟社会人才，内外结合、以老带新，快速形成适应市场要求的技术人才梯队。三是创新综合能源服务科研体制机制。

来源：能源研究俱乐部2020-09-14

鼓励各级综合能源服务公司直接招聘成熟社会人才，内外结合、以老带新，快速形成适应市场要求的技术人才梯队。三是创新综合能源服务科研体制机制。

来源：能源研究俱乐部2020-09-14

鼓励各级综合能源服务公司直接招聘成熟社会人才，内外结合、以老带新，快速形成适应市场要求的技术人才梯队。三是创新综合能源服务科研体制机制。

来源：江西电力交易中心2020-09-04

随着我省电力市场化改革的进程不断深入，交易规模持续扩大，售电公司自身专业性和合规性愈发需要监督监管，江西电力交易中心积极采用售电公司现场核查“老带新”模式，带动“零经验”人员快速健康成长，真正实现“全员需上岗

来源：中国电力报2019-11-05

我们开展以老带新、以点带面、内培外训等手段培养技术人才，集团公司也在人才培养上与高校联合办学，为海上风电行业发展提供技术支撑和人才保障。在稳定队伍上，我们致力于为员工打造友好、舒心的工作环境。

来源：中国电力报2019-10-31

我们开展以老带新、以点带面、内培外训等手段培养技术人才，集团公司也在人才培养上与高校联合办学，为海上风电行业发展提供技术支撑和人才保障。在稳定队伍上，我们致力于为员工打造友好、舒心的工作环境。

来源：浙能阿克苏热电有限公司2019-10-28

期间，“a修小课堂”、“我来上一课”等技术课堂多次开展，并以“老带新”、“传帮带”的形式，强化青工理论和实践水平，重点攻克青工技术难点。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-10-24

为确保检修期间培训工作扎实开展，项目部电气专业结合人员技术水平现状，针对项目部对一岗多能复合型技能人才的需求，为青年员工量身定做培训方案，以＂老带新、强带弱＂为主线，带作风传技术，对修前培训内容、修中的实战操作和修后培训总结评比进行全过程跟踪