来源：国家电网报2023-02-17

抓好政治建设，坚持“第一议题”制度，落实公司党组1号文件要求，实施党委理论学习中心组学习质量提升工程，开展主题教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；抓好组织建设，健全党建工作绩效考评机制，推进党建工作量化计划任务

来源：国家电网报2023-02-16

抓好政治建设，坚持“第一议题”制度，落实公司党组1号文件要求，实施党委理论学习中心组学习质量提升工程，开展主题教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；抓好组织建设，健全党建工作绩效考评机制，推进党建工作量化计划任务

来源：北极星电池网2023-02-15

改进预算管理，强化绩效考评，推进零基预算管理改革，促进预算和绩效管理一体化，提高财政科技投入配置效率。

来源：衢州市发改委2023-02-10

持续迭代完善工作要点、系统架构图、标志性成果清单、七大工作推进机制方案、绩效考评办法等，形成“清单化、专班干、学研会、比晾晒、改革推、全程督、定期考、群众评”闭环推进机制。2.建试点示范。

来源：北极星碳管家网2023-02-09

将碳达峰、碳中和工作推动情况纳入全区绩效考评体系。（区碳达峰碳中和工作领导小组办公室、各相关单位按职责分工负责）附件：天津市东丽区碳达峰实施方案主要指标分工表

来源：江西省人民政府2023-02-01

继续深化新形势下“五型”政府建设，构建现代化江西综合绩效考评体系，健全及时奖励制度，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。各位代表！关键时期，当尽非常之力，当显非常之为，当见非常之效。

来源：江西环境2023-01-31

继续深化新形势下“五型”政府建设，构建现代化江西综合绩效考评体系，健全及时奖励制度，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。各位代表！关键时期，当尽非常之力，当显非常之为，当见非常之效。

来源：江西环境2023-01-31

继续深化新形势下“五型”政府建设，构建现代化江西综合绩效考评体系，健全及时奖励制度，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。各位代表！关键时期，当尽非常之力，当显非常之为，当见非常之效。

来源：江西省人民政府2023-01-30

继续深化新形势下“五型”政府建设，构建现代化江西综合绩效考评体系，健全及时奖励制度，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。各位代表！关键时期，当尽非常之力，当显非常之为，当见非常之效。

来源：江西省政府2023-01-30

继续深化新形势下“五型”政府建设，构建现代化江西综合绩效考评体系，健全及时奖励制度，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。各位代表！关键时期，当尽非常之力，当显非常之为，当见非常之效。

来源：北极星固废网2023-01-30

严格考核评估，将全域“无废城市”建设成效纳入年度绩效考评。（牵头单位：区生态环境分局；配合单位：区全域“无废城市”建设工作专班成员单位）（二）明确工作路线。

来源：山西省人民政府2023-01-28

探索建立自然资源系统科技创新激励机制，将科技成果创新转化业绩纳入单位绩效考评体系，作为科技人员职称评定、岗位管理等重要依据。

来源：大连市人民政府2023-01-13

制定“无废城市”建设成效考核办法，建立监督考核机制，严格考核评估，将“无废城市”建设成效纳入年度绩效考评。市政府定期督查调度，保障“无废城市”建设工作有序有力开展。

来源：北极星碳管家网2023-01-09

健全生态涵养区生态保护和绿色发展工作绩效考评体系，将考评结果作为各有关区党政领导干部绩效考核、市级财政转移支付额度分配、市级重大活动和重大项目落地选择的重要依据，以及领导班子和领导干部考核评价的重要参考

来源：北极星环保网2023-01-09

健全生态涵养区生态保护和绿色发展工作绩效考评体系，将考评结果作为各有关区党政领导干部绩效考核、市级财政转移支付额度分配、市级重大活动和重大项目落地选择的重要依据，以及领导班子和领导干部考核评价的重要参考

来源：鄂尔多斯市人民政府2023-01-09

强化工程思维，加强目标管理、过程控制、跟踪督办、绩效考评，每项工作都要形成完整闭环。大力推行一线工作法，确保决策在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验。

来源：北京市人民政府2023-01-06

健全生态涵养区生态保护和绿色发展工作绩效考评体系，将考评结果作为各有关区党政领导干部绩效考核、市级财政转移支付额度分配、市级重大活动和重大项目落地选择的重要依据，以及领导班子和领导干部考核评价的重要参考

来源：北极星碳管家网2022-12-01

（二十）健全资金绩效考评机制。

来源：北京市人民政府2022-12-01

（二十）健全资金绩效考评机制。

来源：北极星环保网2022-11-30

（二十）健全资金绩效考评机制。