来源：大唐集团2026-07-23

管理人员竞争上岗，不胜任退出，实现常态化用工，持续精益优化，劳动生产率提升三成。新征程上，中国大唐将持续用好改革“关键一招”。

来源：北极星电力网综合2026-07-22

管理人员任期制与契约化管理实现全覆盖，“一人一岗、一岗一表”精准考核，末等调整和不胜任退出占比保持在6%左右。...建立多层次管理人员竞争性选拔及退出机制，大力推行中层领导人员“全体起立、竞聘坐下”，首次开展党组管理的领导人员“起立坐下”，退出比例达到7.4%，让有能力、有担当、有作为的人才脱颖而出。

来源：北极星电力网综合2026-07-22

管理人员任期制与契约化管理实现全覆盖，“一人一岗、一岗一表”精准考核，末等调整和不胜任退出占比保持在6%左右。...，筑牢企业合规经营防线；深入推进阳光采购、司库建设、薪酬系统建设，强化“上下贯通、实时在线、自动预警”的穿透式监管，以数字化、系统化手段全面提升企业管控效能；同时，不断健全完善新型经营责任制，实现各级管理人员全覆盖

来源：河北省招标投标公共服务平台2026-07-22

同时负责本工程的相关保险办理，包括且不限于建安工程一切险、附加第三者责任险、总包单位现场管理人员的雇主责任险。

来源：北极星电力网2026-07-21

从会议室的安静考场到作业现场的紧张施工，从管理人员的案头案卷到一线班组的班前班后会，国网滦州市供电公司正以此次摸底测试为新起点，把“人人学安规、人人考安规、人人守安规”的氛围推向深入。

来源：中国能建2026-07-21

精益管理项目建设过程中，建筑集团贯彻精益化管理理念，运用三级联动数智管控体系和数智化集成平台，实现集约化管理和项目穿透式管控；坚持充分、优化、超值“三层次”服务，落地网格化、一体化管理和“两个必须到”，刚性执行安全管理人员与作业人员

来源：北极星电力网2026-07-20

在守刚冶金建材有限公司厂区，供电服务人员面向企业管理人员、车间营业从业者开展面对面宣讲。

来源：厦门市人大常委会2026-07-17

民营经济组织已符合贷款审批条件的，银行业金融机构不得违法要求其法定代表人、股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员及其近亲属提供担保。

来源：中国电建2026-07-16

筑牢安全线，积极督促分包单位加快施工节奏，多个里程碑节点均提前完成，展现出卓越的项目执行能力，面对风光同场作业条件复杂、工期紧张、施工难度大、周边环境复杂以及各项手续办理等不利因素，河北工程公司及时增派管理人员

来源：抚州市工业和信息化局2026-07-16

支持企业引进高端技术人才、管理人员。鼓励企业与高校、职业院校合作，开展订单式人才培养，为企业转型升级提供技能人才支撑。（四）营造良好氛围。

来源：北极星电力网2026-07-15

该公司主要负责人结合当前安全生产形势与典型案例，深入浅出地剖析了电网运行、现场作业、消防安全等领域的风险隐患，强调各级管理人员要带头履职尽责，把安全责任落实到每个环节、每个岗位。

来源：北极星环保网2026-07-15

富春环保7月15日公告，公司当天召开第六届董事会第十九次会议，审议通过了《关于聘任公司高级管理人员的议案》，经公司总经理提名，董事会提名委员会审核，同意聘任徐栋为公司副总经理，任职期限自本次董事会审议通过之日起至第六届董事会届满之日止

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-07-15

项目部管理人员全程驻守现场，一边盯控安全作业规范，一边轮换上手参与清焦作业，同步协调物料补给、工序衔接，和检修人员一同在高温环境下连续作战。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-07-14

严格执行领导干部24小时带班值守制度，带班管理人员每日深入生产现场开展“走动式”巡查，动态排查、及时化解各类潜在风险，确保迎峰度夏期间安全生产始终可控、在控、能控。

来源：陕煤集团2026-07-14

集团公司领导班子成员、外部董事、总法律顾问、总审计师、助理级管理人员、总部各部门负责人，所属各单位班子成员和各部门负责人，专业应急救护队负责人，所属三级单位领导班子成员参会。

来源：北极星电力网2026-07-10

当天，国网文成县供电公司玉壶供电所运检班班员雷琼在排查现场时，一边向管理人员讲解安全用电要点并协助完善内部应急预案。

来源：北极星输配电网2026-07-10

5月22日，中国华电集团召开中层以上管理人员大会，中央组织部宣布：叶向东任华电集团董事长、党组书记，免去其总经理职务；江毅不再担任董事长、党组书记。

来源：中核五公司2026-07-10

吊装过程中，现场管理人员全程监护；起重指挥、吊装操作人员密切配合，精准控制设备起吊、转向、竖立、吊装引入全过程，严格把控设备姿态，规避碰撞风险。

来源：国家电网报2026-07-10

填补传统巡检的盲区；“智”端以智慧管控中心为依托，将全场景感知数据汇总到一起，实现违章行为自动识别、典型风险自动预警、数据自动分类统计，为管理决策提供精准数据支撑；“人”端通过每日作业计划上报机制，强化监理与管理人员履职监督

来源：贵阳市发展和改革委员会2026-07-09

通过查阅资料、现场查看等方式,对企业安全生产的领导机制、责任落实、投入保障、培训开展、流程管理及应急体系建设等情况进行全面检查,重点督导企业安全生产管理人员依法履职。