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      来源:贵州省江口供电局2013-11-10

      江口局改善用人机制,打破传统用人方式,在双江、闵孝、官和、梵净山供电所引入公开竞聘、综合考核的新型任用方式,对四个供电所副所长岗位实行公开竞聘上岗,并制定了竞聘上岗实施方案,成立了竞聘领导小组,号召全体职工积极参与

      来源:贵州省江口供电局2013-10-27

      本次竞聘上岗,拓宽了骨干人员的选拔任用渠道,增强了骨干人员选拔任用的公正性和科学性,对于形成人适其职、团结和谐的良好氛围起到了积极作用。...江口局领导高度重视,特成立了竞聘上岗领导小组、能力测评组、考察组、宣传组、监督组五个小组分别负责报名、资格审核、理论知识命题及面试、宣传和监督工作。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-17

      按照既定方案要求,竞聘办公室以公平、公正、公开为原则,以综合考评、生产岗位现场技能测试和笔试考试相结合的形式面向输电专业开展竞聘上岗。竞聘过程由纪检监察人员全过程监控。

      来源:北极星电力网2013-05-27

      此次竞聘上岗旨在提升公司安全生产管理水平,优化人员的结构配置,保证公司生产工作的有序开展。...近日,大唐新能源朝阳公司组织生产人员竞聘上岗。此次竞聘主要针对风场生产岗位进行,分为风场专工岗位竞聘和运行班长岗位竞聘。

      来源:贵州省铜仁供电局2013-05-24

      一条中层管理岗位人员竞聘上岗实施方案、细则的公告在该局主页网站、局大楼大厅、oa系统公告栏发布,消息一经发布,一石激起千层浪,立刻引起广泛关注和热议。

      来源:中国能源报2013-05-08

      吴姜宏告诉记者:通过调整组织结构,集团公司三级管理体制得到有效落实,完成了集团公司总部、二三级单位组织机构调整和管理人员竞聘上岗,共撤销职能部门238个,分流职能部门管理人员1950人,纵向厘清了集团总部与二三级单位间的管理界面和事权划分

      来源:贵州省铜仁供电局2013-04-08

      对基层班组长开展了大范围的竞聘上岗,如在城区供电所和坝黄供电所进行试点,通过公开竞聘、综合考核的方式,让有能力的人有舞台,想上进的人有机会,充分调动了广大职工发挥工作积极性的向导力。

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-10

      按期及时完成了中层干部、一般管理人员竞聘上岗工作和生产技能人员成建制划转。138人通过竞聘走上新的岗位。管理人员由256人精简至150人,精简率达到41.8%。

      来源:武威供电公司古浪县供电公司2013-01-08

      二是创新选人用人机制,将传统的相马变为赛马,以公开、平等、竞争、择优为原则,大力推行竞聘上岗,让真正想干事、能干事、干成事的人有机会、有岗位、有平台,在努力营造比、学、赶、超良好学习氛围的同时,进一步促进企业发展

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2012-12-12

      据悉,检修分公司自组建以来,严格按照省公司党组要求严抓党风廉政建设,做到建章立制快、把握重点准、覆盖范围广,将廉政工作聚焦于人员竞聘上岗、财物资产接收、重点工程建设等中心工作,开展全过程监督、实施全方位管控

      来源:百度百科2012-11-06

      今年7月,张宏妹通过竞聘上岗,成为公司成立40多年来最年轻的女值长。 岗位提升了,责任更重了,唯有坚持用心做事,才能不负大家的期望。(记者 聂扬飞)

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-10-22

      该局在电力执法队伍中推行了竞聘上岗,通过民主推荐、业务考试等选拔环节,选出有能力、业务强的带班班长,推进了电力执法工作,做到了持证上岗、亮证执法、文明礼貌,行业文明程度明显提高。

      来源:浙江省海盐县供电局2012-10-09

      深入推行竞聘上岗,建立科学有效的绩效管理体系。(4)开展五项修炼。

      来源:浙江省德清县供电局2012-09-19

      该局客户服务中心负责人宋云轩表示,台区经理通过竞聘上岗后,工作积极性很高,有助于落实责任、消除服务盲区,将优质服务深入到用户中去;1+1网格化管理模式既发挥专业管理优势、又实行跨专业协同配合,安全生产上相互监督

      来源:河北省定州市供电有限责任公司2012-09-17

      该公司领导小组制定了严密的《定州市供电公司三集五大体系建设实施方案》和方案实施时间进度表,从部室职能、岗位设置、人员配置、竞聘上岗等方面全方位入手,按分阶段、按步骤实施完成,每个阶段都提出了具体的实施内容和事件要求

      来源:内蒙古敖汉旗农电局2012-08-02

      本次竞聘上岗共设置了7个竞聘职位,要求参加竞聘的人员坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,勤奋敬业、廉洁奉公、遵纪守法、团结同志、作风正派;具备事业心、责任心强,竞聘职位履职所需的理论政策水平、

      来源:英才2012-07-26

      燃料管理的流程改造之后,七台河公司推进了以全员绩效考核、全面责任管理为主要内容的两全管理模式,将绩效考核结果与员工收入分配、员工岗位变动相挂钩,员工绩效收入占员工总收入的60%以上,绩效成绩占竞聘上岗成绩的

      来源:贵州电网公司施秉供电局2012-07-20

      自去年公司深化农电体制改革,理顺农电用工管理以来,该局按照贵州电网公司人力资源管理相关规定,结合施秉供电的实际,已圆满完成物资仓储配送站库管、档案管理员、培训评价等岗位的公开竞聘上岗工作。...制订了详细的竞聘上岗方案,明确竞聘岗位职责、竞聘条件、参与竞聘人员范围以及时间安排等。竞聘程序按照发布公告、报名,资格审查、考试、测评、沟通酝酿、决定聘用等进行,该局工会、监审部门进行全程监督。

      来源:浙江省临安供电局2012-07-18

      这一制度将辖区内208个台区划分为四个工作片区,通过竞聘上岗的方式,选拔优秀的台区经理分片包干,在行政大村设立工作室,以1+2的模式,下设两名工作人员,制度职责上墙,树立电力良好形象。

      来源:浙江省富阳市供电局2012-07-04

      实行班组长聘任制以后,我局的班组长队伍管理更加规范了,彻底打破了以往的大锅饭模式,大家根据条件竞聘上岗,在其位谋其职,三年有效期,不合格就下岗。该局人力资源管理专职刘美玲说道。

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