来源：中国煤炭报2015-07-16

加强劳动用工管理也很奏效。严格考勤制度，严格惩处违反劳动纪律的人员。也许一部分人就炒了企业的鱿鱼，唱着"此处不留爷、自有留爷处"的歌去了。...要以"控制总量、调整结构"为目标，以"大力推进专业化管理，提高技术装备水平"为手段，积极实施"源头控制，优化配置、加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配"等保障措施，促进人员科学有序流动，在流动中把数量降下来

来源：北极星电力网2015-06-17

对从业人员准入及用工管理验收、紧急避险系统验收不再作为项目竣工验收的前置条件。在省级层面不再保留环保试生产审批。

来源：新华网2015-06-02

其中，中国石化、神华集团、中国南方航空在履职待遇、薪酬用工管理、职务消费超标方面存在问题，这已经透露了更加明确的信息：国企限薪令，绝不仅仅是对国企高管及整体薪酬超标现象的经济约束，更是涉及深层次的国有资产监管责任

来源：国资委2015-05-25

指导地方国资委依法规范国有企业劳务派遣用工管理。(分配局)(七)组织召开全国国资委系统业绩考核工作座谈会。

来源：今日早报2015-05-08

其中，中国石化、神华集团、中国南方航空各自在履职待遇、薪酬用工管理、职务消费超标方面存在问题，中国联通被反映奢靡之风比较突出。

来源：北极星电力网2015-05-05

根据中央巡视组指出的子分公司存在的选人用人、机构编制、薪酬和用工管理、人事档案、基础资料建设等问题，组成4个专项检查组对42家子分公司开展专项检查，发现子分公司在机构编制、人事档案、基础资料建设等方面存在共性问题

来源：河南省开封市杞县供电局2015-03-25

坚持用工管理两严格。一是严格按计划接收高校毕业生，按照河南省网公司下达的录用计划接收毕业生，对毕业生人事档案材料及各类证件进行严格审查，填写《员工入职登记表》并签订劳动合同。

来源：姚安供电有限公司2014-12-03

楚雄供电局相关工作要求，切实践行一线工作法，深化和延伸作风建设，杜绝四风问题发生;持续加强员工队伍建设，以增强责任心、强化执行力、提升胜任力为重点，深化员工教育培训和素质工程，同时加强纪律教育和制度约束，提升定员和用工管理

来源：贵州省遵义供电局2014-10-22

遵义县供电局认识到，唯有通过理顺用工管理，切实打通员工成长成才通道，全面提高员工素质，凝聚集体的力量，真正打造一支能适应先进供电企业发展的优秀员工队伍，创先工作才能更好地开展开来。

来源：中国电力报2014-09-14

加强基层管理被提上重要日程，将科学管理、精细化管理贯穿于项目前期策划、项目施工、项目结算与变更索赔的全过程，贯穿到设备物资采购、劳动用工管理、财务与资金管理、施工技术管理、安全与质量管理等诸多环节;提出管理以项目为中心新观念

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-09-09

9月9日，从蒙东阿荣旗供电公司人资部门了解到，该公司全面深入开展三集五大体系建设，优化队伍结构，规范用工管理，强化绩效考核，使人力资源管理和职工队伍建设水平获得了新的提升。...该公司结合三集五大体系建设，进一步规范用工管理，合理编制农电用工计划，开展人员优化配置工作，重点分析在三集五大体系建设过程中精简人员的具体情况和供电所岗位需求，有针对性地进行转岗培训，盘活了人力存量。

来源：中电投蒙东能源2014-07-17

强化对劳务用工管理，坚决杜绝以包代管现象发生。采取第三方监理制，加大对环保改造工程质量、安全全过程监督，全力保障各项工程优质、高效、安全施工。

来源：《法人》2014-06-04

(2)严格遵循法律规定，规范劳工用工管理。...防控劳动用工管理风险，有三方面工作应予加强：(1)加强规范和监控临时性用工管理，及时修订和完善企业内部临时用工的管理制度，及时清理整顿内部不合规的临时用工，严格限制劳务派遣用工比例，从源头上降低用工风险

来源：贵州省遵义供电局2014-05-27

在创建活动中，遵供德江局坚持弘扬以人为本、和谐南网的企业文化，从规范劳动用工管理、完善奖惩激励机制及改善后勤生活设施等方面入手，着力推动职工与企业的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和职工权益保障机制建设

来源：国电电力2014-05-27

实行违章积分管理制度，每月对反违章工作进行统计、分析和通报;严格安全监管工作，加快隐患排查治理信息系统建设，实现隐患排查治理闭环管理;严格外包工程两表一卡管理落实，加强环保应急管理，严格信息报告，加强外包工程和劳务用工管理

来源：神华集团2014-05-19

公司实行劳动用工监督检查制度，不定期对公司劳动用工执行情况进行抽查，及时发现劳动用工管理中存在的问题，主动接受劳动行政部门的监管、督导，杜绝使用童工，避免强制劳动。...公司实行劳动用工监督检查制度，不定期对公司劳动用工执行情况进行抽查，及时发现劳动用工管理中存在的问题，主动接受劳动行政部门的监管、督导，杜绝使用童工，避免强制劳动。

来源：中电新闻网讯 通讯员 菅月清2014-05-09

加强各类劳务用工管理和安全教育，认真落实安全责任，严格执行规程制度，对农网工程进行全过程监督检查，保障农业生产顺利进行。

来源：北极星电力网2014-05-05

加快劳动用工人事制度改革，进一步深化企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减、新人新办法的制度改革，规范公司各类用工管理。

来源：中工网-工人日报2014-05-04

规范劳动用工管理，保护职工合法权益，劳动关系和谐。定期进行职工思想动态调查、设置院长书记接待日和院长书记信箱，拓宽员工诉求表达渠道;关心职工身心健康，帮扶助困，解决职工实际困难。

来源：北极星电力网2014-04-30

e、深化集约管理，提升管理水平加大人才队伍建设力度，加快推进多岗位和多业务培训，强化用工管理，着力解决生产一线、关键岗位缺员问题。深入研究资本运作，统筹配置内部资金，实现企业价值最大化。