来源:陕西能源电力运营有限公司2024-07-22
公司将劳务用工纳入企业整体管理,多名劳务人员担任班组长以上管理人员。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-07-19
同时,常态化利用安全日活动及空闲时间,由班组长牵头,在班组安全会中,学习应急预案、讲解事故通报、典型案例、安全防范措施、岗位安全操作规程,带领班组员工分析案例中的违章行为和管理存在的漏洞,并结合自身岗位举一反三
来源:国网河南信阳光山县供电公司2024-07-19
该公司党政负责人要求各生产单位班组长要抓安全、强基础、提思想、强作风、勇担当,坚决打赢度夏保供等工作。
来源:国家电投2024-07-12
国家电投人资部、科数部、基础产业部、战新产业部、安环部、党建部、宣传部、群团部有关负责人,受表彰单位代表,在京二级单位党委书记、工会主席在主会场参加会议;其他各二、三级单位工会主席、工会部门负责人、班组长代表在分会场参加会议
来源:中央纪委国家监委网站2024-07-11
一是树牢安全发展理念,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,建立了安全生产常态化培训机制,开展了注册安全工程师的继续教育和班组长履职能力提升培训。
来源:国家电网报2024-07-04
开展定量经济评价考核,一旦发生人身安全事故,一线班组长及工作负责人免职待岗。出台安全生产“十不准”,进行自上而下考核,强化管理违章责任追究。
来源:东锅微讯2024-07-01
市经济和信息化局局长余泓,市科技局局长朱柱,市发展改革委副主任丁华,市委市政府、集团公司、东方研究院、新闻媒体等领导、专家和记者,东方锅炉各部门、分厂负责人及德阳制造基地、自贡基地精益班组长共计100余人参加仪式
来源:国家电网报2024-06-28
针对各级领导班子、中层管理人员、安全监督人员、基层一线班组长等重点群体开展安全教育培训,强化集团安全治理领导力、执行力和监督力,提升本质安全水平。营造安全生产氛围。
夯实班组安全基础,严抓梯队建设,补强班组长、安全员等关键岗位人员。建立星级班组长、优秀工作负责人、优秀安全员评价机制,激励班组关键人员作用发挥。
来源:晋城市人民政府2024-06-26
市政府组建市级工作专班,专班组长由常务副市长担任,办公室设在市发展改革委,负责统筹协调和解决工作中遇到的重大问题。
来源:中国华电2024-06-21
江毅一行深入水电站中控室、大坝、厂房等重点部位、重要设施和相关区域现场,实地检查指导迎峰度夏、防洪度汛、安全生产等工作,与“三定”培养员工、班组长进行亲切交谈。
来源:华北电力大学继续教育学院2024-06-19
最后,预祝北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班圆满成功。张金荣感谢华北电力大学对本次培训班的精心筹划。...6月17日,由我校承办的北方联合电力有限责任公司值长班组长管理能力提升培训班在学校顺利开班。北方联合电力有限责任公司人力资源部处长张金荣,华北电力大学继续教育学院院长王子杰出席了开班仪式并讲话。
来源:江苏省盐城供电公司2024-06-14
今年以来,响水公司编制《班组长队伍建设专项行动实施方案》和《班组长积分评比方案》,从班组长及后备班组长的选拔和聘任条件、绩效奖惩方案和评比细则三个方面,创新了绩效考核结果的应用方式,用好绩效激励指挥棒,
来源:大唐泰州热电有限责任公司2024-06-05
“安全生产不是一个部门的事”该公司组织发电部、设备部、安监部的生产管理人员通过座谈会、班组长宣讲、自查自纠等方式,对照事故案例,认清“三个差距”,坚决杜绝“把别人的事故当故事听”,举一反三、同心聚力,树立忧患意识
来源:江苏省盐城供电公司2024-06-04
系统培养青年员工专业技能水平和综合素质;他们聚焦班组人才培养,通过“老带新”“师带徒”的方式,以干带训,结合现场实际工作需求,深入浅出讲解作业原理,既补强电网的短板,也在实干中带好队伍,培养出更多业务尖兵及班组长等骨干力量
来源:大唐滑县风电公司2024-05-31
自劳动竞赛具体方案实施以来,各运维中心取得热烈反响,在各个班组长的带领下,迅速形成“比学赶超”的浓厚氛围。
来源:国家电网报2024-05-31
实施“领军人才三年培养计划”和“金种子”优秀班组长培养,打造业务精通、贡献突出、专业公认、示范引领的高素质人才队伍。强化电力保障。
来源:陕西能源电力运营有限公司2024-05-24
近日,陕投电力运营渭河项目部变配电班、麟北项目部汽化水班分别荣获2023年陕西省电力行业“标兵班组”“优秀班组”;渭河项目部任江昆、赵石畔项目部张阳荣获“优秀班组长”。
来源:国能(福州)热电有限公司2024-05-22
并在下班前汇总当日检修项目的执行情况、完成率、节点进度和质量验收情况,实现闭环管理,确保安全和质量可控在控;坚持隐患排查细,检修前组织对2023年以来的《缺陷分析》进行梳理和讨论,明确各区域设备主要缺陷和隐患,发挥班组长
来源:山西省人民政府2024-05-20
专班组成人员因工作变动等原因需要调整的,由现履职人员进行递补,专班办公室应及时动态调整,并按程序向专班组长汇报。(二)专班根据需要适时召开工作会议,研究和协调解决数据知识产权试点工作中的重大问题。