来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2021-02-25

对um系统、钉钉系统等各个关键系统的账号权限组织检查，清理失效用户，并重点督促新入职员工、岗位调整员工的身份系统账号的梳理和使用安全。

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-02-22

2月19日，国网寿光市供电公司变电运检中心组织开展变电运检一体技能深化培训，加强新入职员工的技能素质，进一步提升职工运检一体化业务能力，夯实专业技术人才基础，为全面落实变电运维模式转型升级，实现运维人员

来源：国家电网报2021-01-25

该中心还可发挥实训基地和创新工作室作用，对基层运维人员和新入职员工开展培训。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2021-01-20

为帮助新入职员工解决初入职的懵懂、对未来职业发展的迷茫、职场人际关系等系列问题，近日，华电新疆昌吉分公司团委召开新员工座谈会，让27名新职工畅谈入职四个月以来的感受，并引导他们做好今后的职业生涯规划。

来源：北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2021-01-20

新年伊始，当千家万户还在喜迎新年的时候，萨拉齐电厂新入职员工赵微随着师傅依然坚守在生产一线，进行设备巡检。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2020-12-31

项目部一线技术人员多数为大学生，业务经验不足，不能够及时解决施工中存在的一些问题，项目部根据十九届五中全会精神及分局相关要求积极开展“导师带徒”活动，为每位新入职员工按专业找好师傅，组织签订导师带徒协议

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2020-12-18

他们结合自身实际情况和工作岗位，分享了各自工作、学习、生活经验和感悟，谈到了个人发展愿景、实际困难和问题，对该公司青年工作提出了加强青年创新创效工作管理、加大专业技能培训力度、搭建更多的学习交流平台、对新入职员工量身定制培养教育计划和定期举办有前瞻性的专业技术讲座等方面的意见和建议

来源：国网新疆电科院2020-10-29

在紧张忙碌的工作现场，新入职员工马春龙充分感受到了专家师傅们严谨细致、专业专注的工作作风，他说：“这是我第一次参加昌吉换流站年度检修监督工作，在这段时间里，我从作业指导书的审核、预防性试验监督、接地导通测试等工作中

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-10-23

为不断加快新生力量的成长步伐，引领新入职员工在岗位上励志成才、建功立业。近日，华电新疆发电有限公司昌吉分公司开展“导师带徒”签订仪式。签约仪式上，该公司发电运行四对师徒代表分别进行了签约。

来源：国网安徽省电力公司池州供电公司2020-09-09

9月7日，国网安徽池州供电为加强新入职员工对变电站工程建设的认识，提升新员工融入工作的速度，池州公司建设部与党委组织部联合开展2020届新入职员工集中参观阮桥220kv变电站新建工程建设现场的活动。

来源：云南华电镇雄发电有限公司2020-09-01

头脑风暴”中达成共识，分别为集控在岗员工和新入职员工搭建了两份“培训套餐”，由4成员分别、分时段进行技能提升培训。...镇雄公司发电部党支部所屋的技师工作站的“智囊团队”的4名成员，便于今年4月底就着手培训方案研制工作，针对集控在岗员工、公司内部转岗集控员工、新入职员工的差异和主值、巡操岗位技能要求的不同，他们在强烈的“

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2020-08-18

为认真贯彻落实集团公司“五三六战略”和新疆公司“三型六化”战略，按照“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的要求，培养锻炼一支优秀的年轻人才队伍，7月以来，哈密热电公司对新入职员工开展入职培训。

来源：国网宁海县供电公司2020-07-28

有“硬”就有“软”，国网宁海县供电公司加强网络信息安全宣贯，重点做好外来流动人员、委外施工人员以及新入职员工的信息安全宣贯工作。

来源：环保工程师2020-07-27

6、保障措施6.1 通讯保证6.1.1.应急组织成员联系单6.1.2.外协机构联系单 6.2 培训6.2.1新入职员工上岗前必须接受本预案经考核合格后方可上岗。

来源：安徽省涡阳供电公司2020-07-27

为帮助新入职员工尽快进入工作角色，近日，国网涡阳县供电公司积极组织各专业部门业务骨干为新入职员工开展为期一周的岗前培训。...本次岗前培训围绕公司组织构架、管理制度、安全知识、企业文化、网架结构、营销服务等专业开展，通过集中授课和现场观摩的方式组织培训，使新入职员工对公司概况、经营模式和管理情况有了全面认知和了解。

来源：中国能源建设集团安徽电力第一工程有限公司2020-07-20

7月18日上午，承担合肥龙泉山环保能源项目施工任务的中国能建安徽电建一公司龙泉山项目部召开新入职员工座谈会，项目部领导、建筑科负责人、合同科长、综合部主任以及3名新入职员工参加了会议。

来源：中国建设报2020-07-10

宾馆培训部设立“垃圾分类”培训课程，对新入职员工进行教育培训。三是监督考核机制。宾馆依托三级质量考核体系，将垃圾分类纳入各部门考核范围。四是引导宾客机制。

来源：华能招标有限公司2020-06-23

评标前，为了确保项目进展顺利，同时给新入职员工一次学习的机会，部门还组织开展了小组评标会议，强调了评标时的注意要点以及人员分配安排。

来源：中核集团2020-05-11

建设和谐社会方面2019年中核集团员工总数125219人，新入职员工9348人，帮扶救助困难员工2.1万人，精准扶贫全国援助金额3.2亿元，累计脱贫25万人，派驻挂职扶贫干部87人。

来源：陕西地电岐山县供电分公司2020-03-11

一直以来，岐山县供电分公司高度重视新入职员工的培训和培养，坚持培训带动、任务推动和机制驱动，广泛搭建学习实践、成长成才的平台。