来源：浙江省松阳县供电局2012-10-29

该局建立了廉情预警信息直报点、廉情监督员队伍、社会行风监督员队伍，梳理不同部门的廉政风险点，编制了防控指导书，定期开展分析会，对廉政风险进行预控，并在每月例会上提示通报。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-09-27

督导组采取听取汇报、查看资料、现场点评指导的方式对该局廉政风险点的选择和确定、日常廉政教育开展情况、警示教育与执行制度的建立等情况进行了详尽的检查，随后在该局客户服务中心和企业文化综合展厅进行了参观指导

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-09-27

督导组采取听取汇报、查看资料、现场点评指导的方式对该局廉政风险点的选择和确定、日常廉政教育开展情况、警示教育与执行制度的建立等情况进行了详尽的检查，随后在该局客户服务中心和企业文化综合展厅进行了参观指导

来源：重庆大唐国际彭水水电开发有限公司2012-09-13

该公司将费用预算细化到时间节点和责任部门，对标管控，强化预算可执行的刚性;每月召开经济活动分析会，掌握企业整体和各部门的增收节支情况，从招投标管理阳光化、物资采购上线运行、廉政风险点分析管控等方面规范员工行为

来源：安徽省庐江供电公司2012-09-05

在财务部的岗位廉政风险防范讨论会上，大家认真对照各自的岗位职责和制度要求，查找个人在岗位职责、思想道德和外部环境三个方面存在的廉政风险点。...在实业公司，由支部书记组织人员对其下属机构负责人进行风险提醒谈话，如实获取实际工作中的廉政风险点及防控工作成效，要求他们认真履行党风廉政责任条款，加强廉洁自律，促使重点岗位人员的廉洁从业意识和拒腐防变意识不断得到增强

来源：贵州省遵义供电局2012-08-31

在集体廉政谈话暨反腐倡廉专题辅导会上，全面排查廉政风险点，对查找出来的廉政风险点进行分类汇总、分析、评估，确定风险等级，按照四个步骤，针对五类风险逐步开展，使该项工作进入常态化运行。

来源：贵州省遵义供电局2012-08-24

据悉，为切实落实纪律教育月活动精神，遵供变电管理所在纪律教育月活动中，注重廉政学习及纪律教育，多次组织全体党员干部、以及重要岗位工作人员开展廉政座谈会和学习会，就廉政风险点进行分析，提出防范措施，大力开展对党员干部的廉洁教育活动

来源：杭州华电半山发电有限公司2012-07-19

孔庆甫作总结讲话，他强调：一是希望各级领导干部提高对廉政风险防控工作重要性的认识，要以高度的政治责任感率先示范，主动认真排查岗位廉政风险点，扎实做好并落实好防控措施，在确保自身平安的基础上，确保家庭、公司的平安

来源：浙江省萧山供电局2012-07-12

晴雨表实时动态监控廉政风险点排查出来之后，如何有效监管成为关键。...针对存在的廉政风险点，累计发出监察建议书6份，提出意见建议7条，作出监察决定2次，并推行整改落实回访制，实现了廉政风险防控的闭环管理。

来源：贵州省遵义供电局2012-06-11

再对应查找的廉政风险点，制定完善廉政风险防范措施，按管理层级和工作领域，对各部门或单位廉政风险点防控措施进行公示，使干部职工清楚自己可能面临的廉政风险，并自觉接受组织和群众的监督。

来源：河南省商丘供电公司2012-05-16

通过党风廉政教育月活动，商丘公司将进一步排查好廉政风险点，使风险点可控在控;进一步完善廉政建设机制，实现教育、制度、监督的齐头并进,不断完善公司管理的监督和检查体系建设，以依法治企和规范管理等来进一步推动党风廉政建设

来源：浙江省富阳市供电局2012-05-10

今年4月，该局又对这些廉政风险红区人员进行了一次廉政风险点排查与分析活动，以进一步完善其岗位廉政风险点。...降低领导干部和员工的违法违规发生率，该局在去年组织了全局职工根据自己查、互相查、部门审、班子定的工作流程，通过多种形式的座谈会、员工评分、岗位职责分析等方法，评估出了74名廉政风险红区人员，并对这些人员进行了详细的廉政风险点梳理

来源：浙江省富阳市供电局2012-05-04

在认真学习的基础上，开展反思、讨论、撰写心得体会，算好五笔账;开展一次岗位廉政风险点的排查和梳理。...动态修订、完善岗位廉政风险色标监测防控表，进一步梳理岗位廉政风险点，明晰风险业务流程，作出廉洁从业承诺;建立一个局领导廉政建设联系点制度。

来源：浙江省桐庐县供电局2012-04-19

自上而下的改革过程中往往会使一部分人产生一些不应有的错误想法，为强化干事干净理念，桐庐局严格落实一岗双责责任制和党风廉政建设责任制，在开展廉政教育、监督等工作的同时，对党风廉政建设工作中存在的薄弱环节及主要业务流程、关键岗位廉政风险点一一进行着重分析

来源：河南省商丘供电公司2012-01-19

1月18日上午，河南商丘供电公司组织全体党员干部进行节前廉政教育学习，排查廉政风险点，引导全体干部职工进一步明确岗位职责，提高抵御风险的能力,打好节前廉政保卫战。

来源：萧山供电局2012-01-15

针对干部提拔任用中容易出现的廉政风险，今年以来，该局从扎紧篱笆入手，首次将岗位廉政风险预控色标管理引入到干部管理流程中，实现岗位廉政风险点、风险等级的有效识别与管控。

来源：中国农村电气化信息网2011-12-06

紧紧围绕上级公司廉政风险防控机制建设的要求，充分发挥反腐倡廉反违章工作成果，积极依托创先争优岗位对标这一平台，坚持把查找廉政风险点作为最优路径。...此外，该公司党委还坚持将基层供电所岗位、服务、廉洁三个方面内容，分别纳入《廉洁规范供电所管理标准》六大类25项指标范畴内进行对标，切实让各岗位工作人员摸清自己的权力底数，找准自己的廉政风险点。

来源：萧山供电局2011-11-01

岗位廉政风险预控色标管理指的是借鉴安全等级管理的理念，运用白蓝黄红四色对岗位廉政风险等级进行标示，分类制订预控措施，实现岗位廉政风险点、风险等级的有效识别与管理。

来源：浙江富阳市供电局2011-09-27

风险由岗位而生，且客观存在，寻找和确立岗位廉政风险点，是开展廉政风险管理的第一步。...廉政风险点是动态变化的，对风险点的查找要全覆盖、立体式查找。富阳供电局下阶段将针对每一个岗位确定具体的、可操作的风险点，并进行全面质量管理，以不断修正完善风险点，最大程度地降低各岗位廉政风险值。

来源：萧山供电局2011-09-02

8月26日，萧山供电局召开首次协同监督委员会联席会议，成员部门分别结合专业领域汇报了本部门上半年廉政风险点，并提出了相应的防控措施，全面落实了招投标管理、重点岗位人员交流、全面梳理用电检查工作、建立设备的入网进退机制