来源：国家电网报2020-07-20

公司在关键时刻扛起稳就业托底责任，今年提供4.62万个就业岗位，比去年增长40%，向高校应届毕业生、农民工等重点群体和湖北、“三区三州”等重点区域倾斜，其中招聘2.3万名毕业生；采取更灵活的模式将岗位覆盖至

来源：三一重能2020-07-15

从疫情爆发到毕业，今年的应届毕业生经历了太多问号。如何寻找一份具有使命感的事业，也成为了他们当前最重要的课题。

来源：华电集团2020-06-24

中国华电科学设计招聘方案，建立“一测一笔两面”招聘机制，从素质、能力、求职动机等方面综合开展人才测评，层层选拔优秀应届毕业生。选拔程序包括筛选入围、两试择优、择优入池、双选共赢等环节。...从“拔尖”学校选“拔尖”人才——中国华电每年在国内外知名高校集中招聘优选研究生及以上学历为主的高层次应届毕业生，国外和港澳台主要以世界权威排名前50的院校为主，国内主要以“双一流”、985、211院校及重点专业院校为主

来源：国家电网公司2020-05-27

面对疫情不利影响，国家电网公司党组坚决落实党中央、国务院决策部署，实施六项举措稳岗扩就业，预计今年将提供4.62万个就业岗位，其中招聘高校应届毕业生2.3万，同比增长25%。

来源：国家电网报2020-05-25

国家电网公司重点工程密集开复工，带动工人走出家门、奔赴工作岗位；同时大力实施六大举措扩就业，大学生就业、退役军人接收、湖北和“三区三州”艰苦边远地区、贫困家庭就业为重点，今年计划提供1万个贫困农民工招聘岗位、招聘高校应届毕业生

来源：江苏省盐城供电公司2020-05-18

2020年，国家电网有限公司将提供4.62万个就业岗位，比2019年增加40%；招聘签约2.3万高校应届毕业生，比2019年增加4600人，同比增长25%，约占中央企业招聘高校应届毕业生总数的10%。

来源：锦浪科技2020-05-07

视频策划1.本科以上学历，动漫设计与制作、影视多媒体等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生；2.对视频策划有很大的兴趣和自己的见解，有创意者优先；3.能起草各种工作计划、总结、预算，正确理解企业文化和品牌建设需求和推广目的

来源：国家电网公司2020-05-07

国家电网公司实施6项举措扩就业、稳就业，面向高校应届毕业生提供就业岗位2.3万个，同比增加25%，期待更多优秀学子投身电力事业。

来源：国家电网公司2020-05-07

国家电网公司实施6项举措扩就业、稳就业，面向高校应届毕业生提供就业岗位2.3万个，同比增加25%，期待更多优秀学子投身电力事业。

来源：中国能源报2020-04-26

除了工作条件和薪资待遇因素外，几位应届毕业生还告诉记者，“家里人不支持”也是他们不选择煤炭企业的重要原因。“我很喜欢我的专业，也一直想去煤矿工作，学这个不去煤矿去哪里？但家人不愿意我去，认为不安全。”

来源：国家能源集团之声2020-04-23

资格条件（一）全国普通高等院校统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生。

来源：河南省人民政府2020-04-23

离校未就业高校毕业生可将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。...扩大大学生应征入伍规模，完善参军入伍激励政策，提高应届毕业生征集比例。扩大硕士研究生和普通高校专升本招生规模。

来源：电网头条2020-04-23

如果您是应届毕业生，那么恭喜您，现在还有机会报名，详情快戳：国家电网64家单位招聘毕业生！投简历—笔试—面试—体检等环节后，就可以被录取啦。当然，每个环节都要准备好、发挥好，才能进入国家电网哦。

来源：国家电网报2020-04-21

2020年，国家电网公司将招聘签约2.3万高校应届毕业生，比2019年增加4600人，同比增长25%，约占中央企业招聘高校应届毕业生总数的10%。...保就业的大考题中，国家电网公司正在切中要害、直击重点——高校应届毕业生、农民工等群体被放在了比以往更加重要的位置上。

来源：南网50Hz2020-04-07

“我们湖北分公司将适当延长招聘时间，确保疫区应届毕业生不因疫情影响笔试面试。”该公司人力资源部校园招聘工作有关负责人说。

来源：电网头条2020-04-01

国（境）内、外高校硕士研究生及以上应届毕业生，金融、财务、电子信息等专业共约3人。最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。2. 工作地点为北京。...英大泰和人寿保险股份有限公司专业需求：联系方式：纪老师：jipeng@ydthlife.sgcc.com.cn电话： 010-58685638英大长安保险经纪有限公司学历要求：大学本科及以上2020年应届毕业生

来源：国家电网公司2020-04-01

2020年将招聘签约2.3万人，比2019年增加4600人，同比增长25%，约占央企招聘高校应届毕业生总数的10%。二是加大对湖北、“三区两州”用工支持力度。

来源：国家电网公司2020-04-01

2020年将招聘签约2.3万人，比2019年增加4600人，同比增长25%，约占央企招聘高校应届毕业生总数的10%。二是加大对湖北、“三区两州”用工支持力度。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

四是深化人才体制机制改革，持续加快市场化、契约化进程，多措并举引进和使用社会成熟人才；加大校企合作力度，及时对接优质应届毕业生资源。12.加强基层党组织建设。

来源：北极星环保网2020-03-23

离校未就业毕业生可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，落实工作单位后参照应届毕业生办理相关手续。...对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限。