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      广东省“十五五”规划纲要:持续做强储能产业链,加强固态电池多元技术路线布局

      来源:广东省人民政府2026-04-28

      、视野开阔、善于创新、真抓实干的干部队伍。...树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向,选优配强各级领导班子,扎实推进公务员队伍建设基础性工程,深入实施干部现代化建设能力提升计划,健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制,推进领导干部能上能下常态化,打造党性过硬

      山东淄博市“十五五”规划纲要:坚持“源网荷储”协同发力 构建淄博特色新型电力系统

      来源:淄博市人民政府2026-04-28

      全面贯彻新时代党的组织路线,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,激发干部队伍内生动力和整体活力,打造政治过硬、具有推进现代化建设能力的干部队伍,确保各项决策部署落实到位。...第一章 加强党的全面领导推进本规划实施,必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用,推动全市各级党组织和广大党员干部切实把党中央决策部署和省委工作要求

      国家电投集团启动“追光者计划”并举办首场宣讲

      来源:北极星电力网2026-04-28

      国家电投集团将用好这一载体,全力打造思想淬炼的优质平台、价值传播的前沿阵地、文化塑造的火热熔炉,把党的政治优势、组织优势进一步转化为企业发展优势,努力推动党建工作有形有势、思政工作有魂有爱、文化建设有声有色,引导全集团党员干部树立和践行正确政绩观

      中国中车第二届“迎着风光看未来”主题活动圆满收官

      来源:中国中车2026-04-27

      中国中车挂职干部,靖西市委常委、市人民政府副市长刘伟作为中国中车52名帮扶干部代表,分享了中车的帮扶故事,并将靖西特色水果、糯米酒、腰果、山楂醋等地道风物带到现场,让大家真切感受中车“迎风而立、向善而行

      来源:秀山土家族苗族自治县人民政府2026-04-27

      落实生态环境保护责任制规定,全面执行领导干部自然资源资产离任审计制度。健全生态环保督察工作体系,用好“生态报表”“生态环保督察问题清单”机制,完善全链条责任落实体系。

      来源:求索零碳配售电2026-04-27

      明确提出加快非化石能源替代步伐,推动新能源从传统补充能源向新型电力系统主体能源全面转型,为新能源长远发展指明了方向;《碳达峰碳中和综合评价考核办法》则建立起闭环式刚性考核机制,将新能源装机规模、消纳实效直接纳入地方政府及领导干部政绩考核核心指标

      来源:陕西能源电力运营有限公司2026-04-27

      大力推进审计信息化建设,联动内控自评,有效覆盖领导干部监督、项目部管理等关键领域,充分发挥审计“查错纠弊、预警防控、服务决策”职能作用。

      文山十五五规划纲要:力争建成2个云南省级零碳园区

      来源:文山州人民政府2026-04-24

      实施干部双向挂职和专业培训,完善人才激励政策,支持园区与高校、科研院所共建创新平台,推行订单式人才培养。

      来源:山东省人民政府2026-04-24

      开展教育、医疗、科技、文化等领域人才帮扶,科技副职选派、省派驻村干部及专家服务基层项目、基层人才挂职研修项目等,重点向5市倾斜。支持5市与省直部门、经济强市开展双向挂职。

      来源:国家发改委2026-04-24

      评价考核结果将作为省级地区党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

      甘肃庆阳西峰区“十五五”规划纲要:因地制宜发展自然人、非自然人、一般工商业分布式光伏

      来源:庆阳市西峰区人民政府2026-04-24

      牢固树立正确的选人用人导向,持续匡正选人用人风气,教育引导干部树立和践行正确政绩观,健全完善干部考核评价机制,稳步推进干部能上能下常态化,营造风清气正、担当实干的良好政治生态。

      中共中央、国务院印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》

      来源:新华网2026-04-24

      第十八条 评价考核结果作为省(自治区、直辖市)党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

      来源:国家发展改革委2026-04-24

      评价考核结果将作为省级地区党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

      来源:国家发展改革委2026-04-24

      《办法》确定了地方自评、部门评价、实地核验、综合评定等工作程序,并明确了结果反馈、地方奖惩、干部考评、造假追责等评价考核结果运用方式,将考核结果与地方党政领导班子及各级领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理等挂钩

      来源:国家发展改革委2026-04-24

      审定后的考核结果将反馈给地方并抄送中央纪委国家监委,作为地方奖惩、干部考评的重要参考。

      来源:国家发展改革委2026-04-24

      在评价考核中,一方面要客观评价“显绩”,引导地方党委政府和各级领导干部校准干事创业的“政绩坐标”,不折不扣抓好工作落实;另一方面也要综合衡量“潜绩”,引导地方党委政府和各级领导干部着眼长远、久久为功,做好绿色转型的长远性基础性工作

      来源:国家发改委2026-04-24

      评价考核结果将作为省级地区党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

      《碳达峰碳中和综合评价考核办法》印发

      来源:新华社2026-04-24

      第十八条 评价考核结果作为省(自治区、直辖市)党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

      中办、国办印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》

      来源:中国政府网2026-04-23

      第十八条 评价考核结果作为省(自治区、直辖市)党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

      北京“十五五”时期美丽通州建设规划征求意见(附重大工程项目清单)

      来源:北京市人民政府2026-04-23

      持续推进生态文明教育纳入干部培训、国民教育体系,鼓励学校将生态环境教育融入课堂教学和课外实践活动,总结凝练形成一批精品课程。...将美丽通州建设作为事关全局的重大任务来抓,强化党政同责、一岗双责”,落实地方党政领导干部生态环境保护责任制规定。强化统筹推动落实,将本规划主要目标和重点任务纳入相关领域规划、年度计划等。