来源：国家能源局福建监管办公室2024-12-11

第三章 专家选聘第四条专家原则上采取公开遴选、定向邀请、行业推荐的方式从福建省各有关电力企业、科研机构、高等院校中长期从事相关工作的高级技术专家、学者、研究人员、专业技术/学科带头人以及在基层一线工作具有丰富实践经验

来源：中核集团2024-12-10

本次会议以现场形式召开，集团公司总助级、副总师级领导，院士及科技委、战咨委代表，纪检监察组、总部各部门负责同志，二级单位主要负责人和分管科技工作的领导同志，相关科研设计单位主要负责人，首席科学家、科技带头人

来源：安徽省工业和信息化厅2024-12-09

落实科技人才激励政策，提高科技人才在薪资、股权激励、住房保障、医疗保障、配偶就业、子女教育等方面的待遇；对符合条件的光储产业人才，在学术和技术带头人等的推荐选拔中给予支持。

来源：广东省人民政府2024-12-05

积极培育能源技术研发、技术管理、项目管理等方面中青年骨干人才，引进一批引领能源技术前沿、支撑能源工程建设的技术带头人和懂科技、精管理的复合型人才。

来源：广东省人民政府2024-12-05

积极培育能源技术研发、技术管理、项目管理等方面中青年骨干人才，引进一批引领能源技术前沿、支撑能源工程建设的技术带头人和懂科技、精管理的复合型人才。

来源：国网天津电科院2024-12-05

叶芳同志现为公司材料专业带头人、电科院优秀专家，自入职以来一直坚守电力设备材料检测、技术监督及失效分析一线，始终怀着人民电业为人民、服务创新驱动发展的初心，不断精进专业技能。

来源：华电集团2024-11-26

作为研发中心主任，热控专业的技术带头人吴科为企业科研发展作出了不小贡献。

来源：国家电投2024-11-22

作为国家电投山东核电的一名值长，同时也是中央企业先进集体和国家电投首批示范班组的带头人，我深刻领会“均衡增长战略”内涵，聚焦“存量提质和增量做优均衡推进”，运行好核电机组，以一流业绩为国家电投核能高质量发展奠定基础

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-21

将全员数字化素养提升行动贯穿公司整年培训，多面统筹全员数字化素养提升行动，通过线上+线下等形式，提升员工数字化设备管理等能力提升，融合输变电、供服等数字化班组专业建设，培养一批素质过硬、尽责担当的数字化转型工作带头人

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-21

盐城供电海翔电气公司高度重视qc小组活动，聚焦“小、实、活、新”项目，通过“搭台子、架梯子、铺路子”，坚持将质量管理、质量创新、质量改进融入基层、基础、基本，引导员工积极开展质量管理（qc）小组活动，争当自主创新的带头人

来源：南宁市人民政府2024-11-19

积极引进和培养生态文明建设领域的学术、技术带头人、紧缺人才，推动生态文明人才队伍建设。

来源：广西南宁市人民政府2024-11-19

积极引进和培养生态文明建设领域的学术、技术带头人、紧缺人才，推动生态文明人才队伍建设。

来源：河南省人民政府2024-11-14

用好“1+20”一揽子人才政策，围绕算力产业链薄弱及关键环节，加快引进一批学科带头人、技术领军人才和紧缺人才，按规定给予科研经费、安居住房、配偶安置、子女入学、医疗保健等政策支持。

来源：国家电网报2024-11-13

该实验室技术带头人、河北电科院电网技术中心副主任王磊说。确保电力系统安全稳定是保障电力安全的重中之重。随着新型电力系统建设逐步深入，电力系统安全稳定工作面临新形势新情况新挑战。...该实验室仿真分析技术带头人于腾凯用实测模型推演分析，研究电力系统整体特性，开展电网年度运行方式和2～3年电网规划滚动校核等。“用实测模型进行仿真分析，我们对得出的结论更有底气。”于腾凯说。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-11-11

该公司积极强化党建工作与中心任务深度融合，深入推进“新三线”党建品牌建设，持续深化“创岗建区”，落实“岗区队日网”联动联创机制，联系实际推行了系列“党建引领＋”党支部特色亮点工作，划清党建责任区、明确工作带头人

来源：清华大学核能与新能源技术研究院2024-11-05

长期从事先进水堆核能系统研发工作，是我国一体化自然循环压水堆领域的技术带头人之一，在科技创新、成果转化和人才培养等方面做出了重大贡献。...张亚军同志是优秀的共产党员和科技工作者，是中国核能领域重要专家、清华大学核能学科主要带头人之一。他模范践行科学家精神，把论文写在祖国大地上，是我们学习的榜样。张亚军同志永远活在我们心中！

来源：遂昌县人民政府2024-11-05

建立一把手招商机制和省市县联动支持机制，聚焦重点领域，全力以赴招引技术带头人、标杆企业、服务机构等牵引性力量，谋划落地合适的项目资源，打造遂昌培育未来产业的核心载体。

来源：上海市发改委2024-11-04

加大绿色燃料产业基础研究人才和核心技术研发人才培养力度，定期遴选一批表现突出的带头人重点培育。

来源：国家电网报2024-10-29

加大专项研发投入，探索实施“项目悬赏制”，鼓励能“解决真问题”的科研人才毛遂自荐，充分赋权带头人跨专业、跨主体组建项目团队。

来源：国家电网报2024-10-24

探索联合培养机制，培育电网安全稳定领域能够“一锤定音”的带头人。