来源:中铁十八局集团2023-11-07
临边洞口多,多专业队伍交叉施工等难题,项目团队成立党员先锋队,严格落实分区划片专人安全监护,对箱体内的施工人员进行实时跟踪,确保各专业队伍安全有序施工,同时,大力营造“比、学、赶、超”争创优质工程的良好工作氛围
来源:内蒙古能源集团2023-11-06
下定决心,坚定信心,采取切实有效措施,统筹施工力量,多方联动,按照节点目标迅速推进,同时加强内部对标,营造“比学赶超帮”的工作氛围。要继续坚持抓好合规管理工作。
来源:国能(福州)热电有限公司2023-11-03
为进一步提升员工技能水平,营造学技术、练本领、强素质的工作氛围,11月2日,国能(福州)热电有限公司组织包含外委单位在内的30名员工开展了模拟量信号回路通讯故障排查技能竞赛。
来源:重庆市经济和信息化委员会2023-11-02
(五)营造良好环境市级有关部门、各区县要加大宣传力度,树立绿色低碳的大局意识,形成上下互通、横向联合、齐抓共管的工作格局,营造全员参与的工作氛围。
来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2023-10-31
持续以“师带徒”方式,按照“干什么,会什么,缺什么,补什么”原则,为青年职工量身定制个性化培训,夯实理论基础,提升技术水平;并围绕岗位胜任、专业素养等能力开展岗位练兵,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围
来源:海宁市长安镇人民政府2023-10-25
充分利用广播、微信以及专题会议等各种形式,组织村民组长(微网格长)入户介绍,大力宣传“万户光伏 绿色共富”行动的重要意义、实际收益,努力营造火热的工作氛围,引导激励农户支持分布式光伏项目建设。
来源:大唐南京发电厂2023-10-23
“大唐文化助推百年老‘电’提升”、“南京发电厂跨步迈入智慧2.0时代”等多篇深度报道在集团公司、省公司媒体大篇幅报道,有效展示了企业的良好形象,营造了浓厚的工作氛围、鼓舞了斗志,扩大了企业影响力。
来源:安徽省涡阳供电公司2023-10-20
要更加注重学习思考,更加注重结合实际,更加注重系统观念,更加注重工作方法,更加注重沟通汇报,更加注重人才培养,以“尽全力、争第一、当先进”的精神,形成担当作为的工作氛围,完善各司其职的工作格局,养成落地有声的工作习惯
来源:北极星环保网2023-10-20
适才适岗,人尽其才,与员工一起规划好自己的职业生涯,所有的员工在人格上人人平等,在职业发展上机会均等,荣盛营造宽松、和谐、良好的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。
来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2023-10-07
强化安全教育培训,提升员工安全意识,把安全生产理念落实到实处,营造人人讲安全的工作氛围,为全厂机组的安全稳定运行保驾护航。目前,公司运行机组状况良好,安全生产形势稳定。
来源:衢州市人民政府2023-10-07
倡导低碳生产生活方式,为林业碳汇试点建设创造良好的舆论和工作氛围。附件:衢州国家林业碳汇试点市建设工作清单
来源:内蒙古电力(集团)有限责任公司电能计量分公司2023-09-27
年全区电力系统职工职业技能比赛、“振兴杯”全区青年职业技能大赛暨内蒙古电力集团第二十一届员工、第九届青工专业技能大赛的参赛通知后,为推动公司职业技能水平提升,给予员工展现个人风采的平台,同时营造奋发向上的工作氛围
来源:国能(福州)热电有限公司2023-09-26
为提升运行人员电气操作规范性水平,营造学技术、练本领、比技能的工作氛围,9月25日,国能(福州)热电有限公司以赛促学、以赛促教,组织开展了6千伏电气开关停送电技能竞赛。
来源:中国核工业2023-09-26
近6年来,约5万人次参与体现人员高度责任心的良好行为认可活动,公司对履职尽责、行为规范、及时发现机组缺陷或成功消除安全隐患的优秀表现给予充分的肯定,营造了相互支持、正向推动的良好工作氛围,激发了广大员工守护核安全的主观能动性
来源:中广核苍南核电2023-09-08
03三是要重视经验反馈落实,包括外部火电项目、前序核电项目以及三澳核电项目本身建设的经验反馈,组织开展调研,形成技术成果,并在施工现场全面推广形成“比学赶帮超”的工作氛围。
来源:陕煤电力运城有限公司2023-09-06
专业技能训练的同时,每年定期开展治安防范事件应急演练,明晰突发暴力事件指挥链,提高防范应对突发事件的能力,固化安保人员防暴反恐技能,缩短该厂内安保力量响应速度,切实维护好电力生产设施安全,为职工营造安定祥和的工作氛围
来源:陕煤电力运城有限公司2023-09-05
下阶段,该公司将不断丰富活动内容和形式,不断完善工作制度,落实工作职责,形成工会全力推动、行政全面参与、广大员工积极支持的良好格局,真正为职工营造温馨、和谐的良好工作氛围,凝聚起推动企业和谐发展的强大力量
来源:华润东北新能源公司2023-08-29
员工对华润企业文化、公司人文关怀和基地工作氛围给予肯定,对日常工作和生活中的想法畅所欲言,提出了一些问题建议。
来源:东方风电2023-08-25
针对项目团队成员来自五湖四海,生活习惯存在较大差别的情况,项目团队积极开展自主学习等团建活动,每次出海后组织召开分享会,一方面通过学习提高业务技能,另一方面加强员工交流,增进了解,加强沟通,增强员工的归属感,营造团结活泼的工作氛围