来源:浙江省宁波宁海供电局2012-05-15
据笔者从宁海供电局思政部获悉,为迎接党的十八大召开,宁海供电局着手开展了创廉政企业、学习型企业、和谐企业三大活动,以聚人心、强队伍、提发展、创一流为目标,全面打响了以四项重点为抓手打造四型企业的攻略战。
来源:河南省孟州市电力公司2012-05-08
截止日前,该公司相继建立了员工图书室、班组图书室和老年活动中心图书室,累计藏书4000余册,其中,健康养生类书籍200余册,进一步打造学习型企业、知识型、健康型员工的企业形象,在丰富企业文化内涵的同时,
来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-05-07
充分发挥工团组织的职能作用,广泛开展技能比武、理想信念教育、岗位能力培训等活动,在资金有限的情况下,坚持举办胜在执行、团队与我,赢在责任等综合素质提升强化培训班,先后有70多名员工参加了脱产培训,不断推进学习型企业和学习型党组织建设
来源:浙江省宁波宁海供电局2012-04-25
宁海供电局坚持以科学发展观为指导,以国家电网公司企业文化五统一为依托,为创建学习型企业、学习型班组,根据基层特点,工作范围,相继成立了近百个读书小组,掀起了读书学习的热潮。...随着国家电网公司三集五大的实施,宁海供电局为创建学习型企业,以正学讲堂作起点,于2012年2月起,在全局成立了近百个读书小组,通过思想观念引导和精神文明熏陶,推进了广大干部职工核心价值观的深入实践。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-20
截至4月16日,兴安供电公司经过近一年本质安全建设工作的开展,通过大量的学习和培训,员工的专业技能和企业的综合管理水平得到提升。从提高员工专业技能和提升企业综合管理水平出发,兴安供电公司开展了全员、全过程
来源:蒙东电力有限公司满洲里供电局2012-04-10
同时也满足了班组政治学习的需求,为创建学习型企业奠定基础。
来源:福建省松溪县供电公司2012-04-09
同时从美化环境和改善办公条件入手,在条件有限的情况下,在松源变宿舍区建设篮球场一个,并种上桂花树美化职工生活环境;在松源变电站建立一个职工书屋,另与县图书馆合作创建职工图书阅览室满足职工多元化学习需求,推进创建学习型企业
来源:内蒙古阿荣旗电力公司2012-04-09
4月5日,蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司出台新举措,正式组建兼职培训师队伍,这标志着该公司创建学习型企业、学习型班组又取得了一个新的进展。
来源:浙江省宁波市电力设计院有限公司2012-03-27
百科讲坛是设计院工会和团支部共同举办的一个职工学习平台,将从专业知识、生活百事、兴趣爱好等各方面需求出发,请院里和社会上的专家前来为广大职工授课,是设计院创建学习型企业的重要举措。
来源:河南省睢县供电公司2012-03-26
近年来,睢县供电公司全面树立和落实大教育、大培训的观念,多方培养电秀才,并把建立创建学习型企业的长效机制作为增强企业核心竞争力的重要手段,制定了长远发展规划和奋斗目标,在全体职工中大力开展创建学习型企业
来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-03-13
座谈会上,女职工代表向全体女职工发出了倡议,做勇于创新、敢挑重担的知识型女职工,为创建学习型企业贡献力量。座谈会上气氛热烈,大家畅所欲言。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-02-13
实施人才战略,打造学习型企业面对新形势、新任务的挑战,阿尔山供电局深入开展了打造学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工活动,大力实施人才强企战略,将职工素质工程纳入企业总体发展战略之中。
来源:浙江省富阳市供电局2012-02-09
结合学习型企业创建工作,该所推广每月一次的人人上讲台,人人上一课学习共享模式。学习共享活动由每个班员轮流主讲,其他人员参与讨论和交流。原来大家只是学生,听到多少算多少,没什么压力。
来源:池潭水电厂2012-02-08
实施人才强企战略,着力打造学习创新型企业,开展争创学习型企业,争做知识型职工活动,推进班组创新、劳动竞赛、运行岗位小指标竞赛和建功十二五,华电勇争先劳动竞赛活动。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-02-02
围绕和谐幸福大电家园建设目标,丰富企业文化建设;着力抓好五一劳动奖状和五星级企业两个创建,不断提高员工创先争优意识;认真抓好劳动竞赛、岗位能力提升、四季服务三项活动,持续深化岗位建功;大力推进和谐劳动关系、学习型企业
来源:兴安局阿尔山供电局2012-01-05
与创建学习型企业相结合。
来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-12-31
班组是企业的细胞,班组建设是创建学习型企业的基础。
来源:牡丹江电业局2011-12-27
开出思想花,结出学习型企业果这个局以创建学习型组织理论为指导,挑战管理,开展不同级别的青年文明号创建活动,积极塑造充满凝聚力的学习型团队。
来源:黑龙江省电力公司2011-12-23
黑龙江电力公司持续开展创建学习型企业、争做知识型员工活动,激发全体员工的学习动力,在全公司形成人人可成才的风气。
来源:新乡县电业局2011-12-05
该局果断作出内强素质、外塑形象和建立学习型企业的决定,把今年定为培训年,紧紧围绕建立学习型企业、做学习型员工、树立人人是学生、人人是先生、人人是人才的大人才观。