来源：河南唐河县电业局2013-10-10

该局围绕机关作风纪律建设，以中共中央关于改进作风八项规定、国家电网公司《员工奖惩规定》和河南省电力公司党组1号文件《关于切实加强思想道德作风纪律建设的实施细则》为指引，以提高员工思想素质，转变员工工作作风

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-09-30

9月29日，牡丹江供电公司组织员工进行了《国网公司员工奖惩规定》学习培训考试。这个公司在此之前向全体员工传达了国网公司第一批48项通用制度名录，并传达了牡丹江电业局废止的29项相关文件名录。

来源：唐山市丰南区电力管理局2013-09-12

近日，国网丰南区供电公司组织全体员工对《国家电网员工奖惩规定》进行了深入细致的学习，确保《国家电网员工奖惩规定》有效执行，使每一位员工都能忠诚企业、爱岗敬业、履职尽责，保质保量完成工作任务。

来源：乌兰浩特农电局2013-09-12

9月10日下午，随着乌兰浩特市供电公司开展《国家电网公司员工奖惩规定》学习的结束，该公司针对员工的掌握情况组织进行了考试。至此，该公司实现了《国家电网公司员工奖惩规定》全员学习培训率100%的目标。

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2013-09-09

为全面贯彻落实《国家电网公司员工奖惩规定》，进一步规范员工行为，加强队伍建设，激发广大员工的工作积极性和创造性，近日，淮南力达公司召开专题会议宣贯《国家电网公司员工奖惩规定》。

来源：湖南省衡阳市祁东电力局2013-09-04

9月3日，国网祁东县供电公司组织召开全体职工大会，重点学习宣贯9月1日起正式实施的《国家电网公司员工奖惩规定》。...为使员工对《国家电网公司员工奖惩规定》有更深一步的理解和掌握，该公司要求各班组会后再次组织本班组人员对《规定》进行学习讨论，并在9月6日前每人上交一篇学习心得，以达到理想的学习效果。

来源：呼伦贝尔供电公司配电运检工区2013-08-29

为进一步规范员工管理，加强队伍建设，激发广大员工工作的积极性和创造性，国网呼伦贝尔配电工区组织全员开展《国家电网公司员工奖惩规定》的学习宣贯，深入研讨《规定》实施意义和主要内容。...《国家电网公司员工奖惩规定》遵循依法合规、奖惩分明、公平公正的原则，坚持精神奖励和物质奖励相结合、惩罚和教育相结合，对员工在安全生产、电网建设、经营管理、科技创新、优质服务、抢险救灾等方面作出突出贡献的

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-29

学好公司员工奖惩规定，强化内质外形建设，行风建设做排头,是我们每一个党员义不容辞的责任。8月28日，牡丹江供电公司营业及电费部营业三所党支部书记在该所召开的党员民主生活会上说。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-28

变电运维工区按照上级工作要求，迅速行动，全面部署工区管理人员和各站所宣传贯彻《国家电网公司员工奖惩规定》，开展全覆盖的学习培训工作。8月9日，《国家电网公司员工奖惩规定》下发到了工区每一名职工。

来源：乌兰浩特农电局2013-08-27

通过学习奖惩规定，进一步统一员工思想，提高自身认识，规范自身行为。...》进行耐心细致地讲解，《国家电网公司员工奖惩规定》的出台对广大电力职工来说是一件好事，它即是员工行动的指南，也是员工的行为准绳，它充分体现了依法治企、公平公正、奖罚分明原则，以此促进员工遵章守纪意识，从而提高自身素养

来源：乌兰浩特农电局2013-08-27

8月上旬，乌兰浩特市供电公司转发了国家电网公司下发的《国家电网公司员工奖惩规定》，该规定对职工的工作行为进行了详细的要求和规范，对全面提高企业形象，促进企业和谐发展有非常重要的指导意义和工作方向。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-27

《国家电网公司员工奖惩规定》是供电企业员工行为的指南针，也是供电企业员工生命的保护神。...这个公司员工通过学习贯彻到位，全方位、全覆盖学习《国家电网公司员工奖惩规定》，安排具体时间，结合工作实际，组织开展集中学习和讨论。通过创新方法到位，在各班组推广宣贯小微课堂进班组的创新经验。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-23

这个公司营业三所营业厅在学习《国家电网公司员工奖惩规定》中，为让优质服务的各项措施落到实处，树立供电企业四个服务的良好形象，开展了为期一周的客户满意度调查及整改活动。

来源：乌兰浩特农电局2013-08-22

8月21日乌兰浩特供电公司工会主席带领负责本质安全建设相关人员到卫东供电所，和供电所员工一起学习了《国家电网公司员工奖惩规定》同时学习《湖北省送变电工程8.6分包人身死亡事故快报》通过学习工会主席说：奖惩规定是一个企业的管理手段

来源：河南省信阳光山县电业局2013-08-22

8月21日，光山县电业局输配电部、抄表中心等部门分别组织员工学习讨论《国家电网公司员工奖惩规定》相关条款，这是该局积极宣贯国家电网公司员工奖惩规定的一个场景。

来源：乌兰浩特农电局2013-08-22

，奖惩规定与自身发展达到了有机的融合，我们应充分认识到《奖惩规定》等规章制度不仅是企业发展的内在需要，更是我们员工个人成长的行为准则和展示个人能力平台。

来源：河南省商丘市郊区供电公司2013-08-21

为进一步规范员工管理、加强队伍建设，激发员工的工作积极性和创造性，促进企业和谐健康发展，8月20日，商丘市郊区供电公司积极对《国家电网公司员工奖惩规定》进行宣贯学习。...该公司采取集中和分组形式对《国家电网公司员工奖惩规定》进行学习和宣贯。结合工作实际，从组织纪律、安全生产、优质服务、经营管理等方面提出要求，进一步强化了工作规范和劳动纪律。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-21

该所深化学习《国家电网公司员工奖惩规定》，强化依法治企，强化了队伍建设，激发了企业员工的积极性和创造性，促进了企业员工全方位健康成长。...宣贯学习《国家电网公司员工奖惩规定》十分必要，势在必行。该所一是明确奖惩主体;二是熟知奖惩方式;三是分辨奖惩界定。该所供电营销人员认识到肩负建设和谐企业的重任。

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-08-21

8月16日，国网鄂温克旗供电公司输配电运检班组织班组成员对《国家电网公司员工奖惩规定》进行学习。...输配电运检班必将遵循以人为本、依法为本、奖惩分明、公平公正的原则，坚持精神奖励和物质奖励相结合、惩罚和教育相结合，全面贯彻落实《国家电网公司员工奖惩规定》。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-20

宣贯学习《国家电网公司员工奖惩规定》十分必要，势在必行。...三是提升工作业绩：我们宣贯学习《国家电网公司员工奖惩规定》时，在讨论中要求员工要提升工作业绩。