北极星
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      全国人大代表胡成中赴京参加十四届全国人大二次会议

      来源:德力西集团2024-03-04

      企业家和基层员工同堂参政议政,既是国家和人民对德力西社会贡献的高度认可,也是我国人民代表大会制度具有广泛代表性的生动证明。

      来源:中国电力报2024-02-29

      国网石嘴山供电通过“数字赋能安全生产”专项行动,运用rpa技术完成报表生成、数据录入和信息预警3类共27项rpa场景建设,并在各生产单位落地应用,节约人工工时300小时/月,在提高系统数据统计准确率的同时,切实减轻基层员工工作负担

      来源:国资小新2024-02-29

      有力激发基层员工积极性。充分用好改革专项工程。积极推进基层联系点工作。相关单位经验交流中国移动中国移动聚焦战新产业实施“三个强化”,提升产业引领能力。强化总体布局。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-02-23

      对当日采集失败的用户智能电表数据进行召测;他们在海河供电所率先上线试点应用用采数据召测机器人系统,及时逐个查询流程环节名称和环节到期时间,监控业拓流程关键环节,分析统计业务环节时限,充分利用rpa技术解决基层班组工作痛点、难点问题,让基层员工真正参与到公司数字化转型中来

      来源:江苏省盐城供电公司2024-02-04

      一直以来,盐城公司高度重视全面质量管理,夯实基层基础、激发创新活力、培养创新队伍,坚持qc小组活动“小、实、活、新”理念,善用质量工具与创新理念解决“疑难杂症”,将质量管理融入基层、基础、基本,有效促进基层员工和质量管理骨干开展

      华润新能源(池州)有限公司:开展2024年度参建单位廉洁教育暨工程建设廉洁合同签订仪式

      来源:华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-01-25

      会议伊始,项目负责人以“ 严守职业底线,坚持廉洁从业”为主题,重点阐述了参建单位与业务相关专业接触交流的机会和次数比较多,与公司基层员工称兄道弟,容易发生微腐败现象。...通过这种现场交流的方式,让大家认识到“微腐败”也可能成为“大祸害”,提醒与会人员增强意识,不与接触的基层员工发生任何利益往来,始终做到廉洁自律,严于律己,做华润新能源(池州)有限公司廉洁的合作伙伴。

      来源:南方电网报2024-01-10

      ——山东电工电气集团有限公司副总经理 韩克俊基层员工标准化前,密集母线型号品类多,技术参数不统一,不同厂家产品无法兼容。故障后,采用临时线缆接驳复电,再定制母线槽,二次停电修复,耗时长、成本高。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-08

      加强班组建设是企业管理工作的重要内容,是建设高素质员工队伍的重要手段,班组如皋市是要不断提升基层员工解决实际问题的能力,就要更好地承接省公司战略目标落地。

      来源:南方电网报2024-01-05

      东莞南区供电局生产辅助系统通过精准抓取东莞供电局本地回流库中的营销系统诉求工单、电网管理平台停电事件、计量中心装置监测等多系统核心数据,通过数据汇聚推动业务汇聚,为生产运维人员提供集指标统计、数据展示、问题定位于一体的信息系统,既提升了基层员工的数据获得感

      来源:内蒙古电力集团2024-01-05

      要提高认识,结合实际,深入学习领会会议精神,落实好各项工作,并迅速将讲话精神传达至每一位基层员工,贯彻到每一个生产基建现场,切实将思想和行动统一到讲话精神上来,动员广大干部职工切实增强政治自觉和责任担当

      来源:中国石油2024-01-05

      2万余座加油站卫生间改造升级面向公众开放成为主题教育经典案例;2100多座偏远库站的民生项目全面交付,历史性地解决了偏远地区库站民生难题,赢得广大基层员工点赞;将“保障人民群众温暖过冬”作为最大的民生、

      来源:国家能源之声2024-01-03

      近3000名基层员工按照“人随业务走”的原则,重新优化安排,部门、事业部负责人和员工双向选择,从而实现员工顺利划转,业务有序衔接。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-03

      盐城供电公司营销部不断提升每个员工的安全责任,将网络安全意识印刻到每个人的心中,提升基层员工网络安全防护意识和能力。

      来源:南方电网报2024-01-02

      靶向纠治 “实招硬招”见成效减负效果好不好,基层员工最有发言权。减负不搞“花架子”。脱虚向实,突出效果。南方电网公司统筹规范各类考核评价要素,防止考核指标交叉繁杂、嵌套叠加。

      来源:国家电网报2023-12-26

      本次测评活动是推动标准数字化建设的一次有益尝试,重在加深基层员工对标准数字化工作的理解和认识。...通过测评活动,公司营造了良好的标准数字化工作氛围,加深了基层员工对标准数字化的理解,深化了标准协同编制等核心标准数字化工具的应用,为后续标准数字化建设的深入推进奠定坚实基础。(赵海翔 高群策 王思宁)

      华润电力盘锦公司:组织开展职工趣味活动

      来源:华润电力(盘锦)有限公司2023-12-22

      下一步,华润电力盘锦公司继续秉承“以人为本”的价值理念,持续开展多样的员工活动,以实际行动打造“真诚、团结、开放、进取”的组织氛围,努力为职工做好事、做实事、解难题,切实增强基层员工幸福感、归属感,为公司高质量发展凝聚核心动力

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-20

      最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维人员到500千伏鹤栖变参加站端运维、监控业务互动跨班培训,授课人员与参培人员展开互动交流、现场答疑,解决参培人员提出的各类问题,进一步夯实了基层员工的技能水平

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-20

      最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维人员到500千伏鹤栖变参加站端运维、监控业务互动跨班培训,授课人员与参培人员展开互动交流、现场答疑,解决参培人员提出的各类问题,进一步夯实了基层员工的技能水平

      来源:南方电网报2023-12-19

      在调研中,公司数字化部有关人员发现,基层单位的数字化人才不足,基层员工数字化知识短缺,数字化平台和技术支撑不足等问题普遍存在。

      来源:神木能源2023-12-14

      随着班组建设工作的稳步推进,公司开展各项培训活动的初衷和必要性也得到了基层员工的认可。从消极抱怨到积极认同、从敷衍了事到精益求精,各项培训工作的落实发生了质的转变。

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