来源:江苏省盐城供电公司2023-10-09
、“老带新”、“微课堂”等开展系列培训活动,聚焦“全方位”定制课程,确保能力素质“不打折”;运用考评结果检验培训成效,倒逼市、县两级参培人员学有所成、学有所获,让培训工作往深走、往实走,建立“全链条”培训模式
来源:重庆市经济和信息化委员会2023-09-22
鼓励采用“线上+线下”相结合的培训模式,提升培训便捷水平,扩大人才培训规模。
来源:国网天津市电力公司电力科学研究院2023-08-29
下一步,电科院将与高压公司发挥合力,持续加强青年员工培养,主动落实公司青年员工培育工作要求,积极筹划下一期培训交流内容,依托专家人才和实验室资源,采用授课与实训相结合培训模式,发挥面向公司创新前沿优势,
来源:中能传媒发电报道2023-08-21
为尽快以岗位技能更加专业,机组前瞻性管理更加全面的模式投入“大集控”的运行模式,围绕企业岗位资格认证的人力资源培训模式,运行部积极探索集控单元长+隔离工程师的值班方式,经过近一年的培养与多次的考格筛选,
来源:江苏省盐城供电公司2023-08-14
江苏省电力公司配网带电作业管理规范》,最大程度做好不停电检修及抢修工作,实现实体化运转和配网不停电作业规模有效提升;他们积极推进县区公司配网不停电作业班组建设,通过固定人员架构,大力加强配网不停电作业人员培训,按照“三段式”培训模式
来源:福建省教育厅2023-08-10
指导师范院校、教师培训承办单位创新培训模式,优化培训内容,把碳达峰碳中和最新知识、绿色低碳发展最新要求、教育领域职责与使命等纳入师范生课程体系和校长培训、骨干教师培训、新任教师规范化培训、教育管理干部培训等教师培训课程体系
来源:江苏省盐城供电公司2023-06-19
最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心以“强化专业技能、提升业务素质”为主题,以修试一线员工需求为出发点,按照融合岗位是什么、需求什么、培训什么的原则,采取“短、平、快”培训模式与长效培训模式相结合,
来源:国能(福州)热电有限公司2023-06-06
为确保培训充实有效,该公司在培训课程设置上下足了功夫,涵盖了专家辅导、实务解析、实例点评和交叉互学等环节,力求打造多元化培训模式。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-05-15
为进一步提高员工操作水平,打造技能技术尖兵,今年以来,国能晋江热电公司围绕设备操作、事故应急处理、理论实践结合、互助互学补充短板等举措助力员工技能水平得到有效提升。培训+理论教学,加快人才培养。该公司本着
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-05-11
为进一步加强一线人员的“能力提升”,培养实用型、创新型、技能型的员工队伍,今年以来,国能龙岩发电公司通过“理论+实操+仿真机+考训结合”培训模式,持续为青工能力提升“充电赋能”,为企业高质量发展夯实人才基础
来源:北极星电池网2023-04-26
支持探索具有国际先进水平的船员教育培训模式,探索建立船员公共服务平台,培养高素质船员队伍。支持开展动力定位、智能船舶岸基辅助等操作人才培养的研究。六、加强组织保障(十六)加强党的全面领导。
来源:北京市人民政府2023-04-04
广泛推行订单式、菜单式、配送式等培训模式,开展高素质农民培训、农民转移就业培训、岗位技能提升培训各1万人次。落实农村劳动力就业参保措施,新增4万名农村就业劳动力纳入城镇职工社会保险体系。
来源:重庆市人民政府2023-03-23
探索经营管理人才培育培训模式和多种人才引进方式。国家级、省级人才计划和人才项目向万达开地区倾斜,支持开展人才政策改革试点。(二十八)构建便民服务体系。
来源:华能嘉祥发电有限公司2023-02-09
下一步嘉祥电厂将不断创新青工培训机制、优化培训模式,以“一人一课小课堂”“青年技术大讲堂”等平台为载体,精心设置技术培训讲堂,将被动“加压”和主动“提速”有机结合,为广大员工密织岗位成长成才“快车道”,
来源:晋能控股电力集团2023-02-02
避免形式主义,抓住重点,做实安全管理;三要把“两票”管理作为发电企业安全生产工作的重中之重,从细节上加强“两票”的落实,有效提高“两票”执行力;四要学习借鉴“驾照式”安全培训管理经验,探索“现场考试”培训模式
来源:北极星环保网2023-02-01
主责单位:市委军民融合办274.高标准做好退役军人服务保障,坚决完成接收安置任务,创新退役军人教育培训模式。广泛开展双拥共建,做好家属随军调京、军人子女教育优待、为从本市入伍的义务兵父母上保险等工作。
来源:江苏省盐城供电公司2023-01-18
因此,探索让员工更容易接受、效果更好的培训模式,就成为需要解决的一大难题。
来源:国家发改委2022-12-16
做强做优线上学习服务,打造在线和线下相结合的职业技能培训模式,提高农村学校在线教育覆盖面。